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社會(huì)
全球經(jīng)濟(jì)
高端人才
一帶一路
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程進(jìn)一步加劇,企業(yè)需要更多的國(guó)際化科技人才,建立合理的國(guó)際化人才培養(yǎng)模式及途徑,是解決國(guó)際高端人才需求的根本措施。
國(guó)際化精英人才工程整合了教育、金融、人力資源等多個(gè)部門(mén),擁有了一大批高水平的專(zhuān)家、學(xué)者,全面細(xì)致規(guī)范的開(kāi)展工作。
北京留信信息科學(xué)研究院專(zhuān)門(mén)從事留學(xué)學(xué)習(xí)成果認(rèn)證,開(kāi)發(fā)了一百多個(gè)國(guó)家GPA轉(zhuǎn)換的計(jì)算器,已經(jīng)服務(wù)了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的留學(xué)生。
一些世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)企、上市企業(yè)對(duì)國(guó)際化精英人才工程普遍反應(yīng)良好,并表達(dá)了積極的參與合作意向
國(guó)際教育成功與否
進(jìn)行國(guó)際精英人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、概念作系統(tǒng)研究,通過(guò)文獻(xiàn)研究對(duì)國(guó)際精英人才作出概念和教育國(guó)際化的范疇,把國(guó)內(nèi)外國(guó)際精英人才的概念、培養(yǎng)方式方法進(jìn)行對(duì)比研究,建立企業(yè)、社會(huì)組織、家庭三位一體的國(guó)際精英人才培養(yǎng)模型及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
進(jìn)行課程、教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)成果試驗(yàn)跟蹤,與國(guó)內(nèi)外大中專(zhuān)院校合作建立實(shí)驗(yàn)學(xué)校、實(shí)驗(yàn)班,同時(shí)引入企業(yè)、社會(huì)組織、家庭參與實(shí)驗(yàn),將傳統(tǒng)的方式、方法、課程體系培養(yǎng)的學(xué)生,和有國(guó)際化課程、新的方式、方法培養(yǎng)的學(xué)生設(shè)立不同的系數(shù),按照百分制評(píng)價(jià)比較;
隨著科技水平的提高,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,利用計(jì)算機(jī)模擬試驗(yàn),可以把人的生理數(shù)據(jù)、記憶規(guī)律、創(chuàng)新思維、新的課程模式、培養(yǎng)方式方法進(jìn)行數(shù)字化處理,這樣就可以在短時(shí)間內(nèi),模擬出跨度幾十年的成長(zhǎng)軌跡。
留信網(wǎng)(留學(xué)生人才)學(xué)習(xí)成果認(rèn)證,區(qū)塊鏈,大數(shù)據(jù)分析,GPA學(xué)分轉(zhuǎn)換,是國(guó)際精英人才培養(yǎng)工程的很好的切入點(diǎn)
北京留信信息科學(xué)研究院在學(xué)習(xí)成果認(rèn)證大數(shù)據(jù)方面的研究,填補(bǔ)了他們學(xué)分銀行工作中的薄弱點(diǎn),解決了他們工作中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,希望該項(xiàng)工程能和他們學(xué)分銀行系統(tǒng)展開(kāi)深層次的對(duì)接與合作。
北京留信信息科學(xué)研究院從點(diǎn)切入,用大數(shù)據(jù)做好精準(zhǔn)服務(wù),學(xué)習(xí)成果認(rèn)證除了要關(guān)注學(xué)分,還要關(guān)注對(duì)其個(gè)人能力的評(píng)價(jià),為其終身教育打下基礎(chǔ),國(guó)際精英人才工程學(xué)習(xí)成果認(rèn)證工作為教育國(guó)際化、中外教育教學(xué)和科學(xué)研究做出了積極貢獻(xiàn)。
從國(guó)際社會(huì)組織對(duì)人才的需求和人才引進(jìn)的角度分析認(rèn)為,國(guó)際精英人才工程的推動(dòng)恰逢其時(shí),學(xué)習(xí)成果認(rèn)證和大數(shù)據(jù)采集與分析是一種國(guó)際化的科學(xué)的方法,非常值得應(yīng)用和推廣。
北京留信信息科學(xué)研究院
——中國(guó)人生科學(xué)學(xué)會(huì)國(guó)際教育工作委員會(huì)分別為北京留信信息科學(xué)研究院頒發(fā)理事單位匾牌
——中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)為北京留信信息科學(xué)研究院頒發(fā)會(huì)員單位
——加拿大教育數(shù)據(jù)證書(shū)交換中心代表Edward Yuan為中聯(lián)大恩國(guó)際信息科學(xué)研究院頒發(fā)授權(quán)書(shū)
總結(jié):一致認(rèn)為,隨著社會(huì)的快速發(fā)展和國(guó)際化程度越來(lái)越高,各行各業(yè)對(duì)人才的需求,特別是對(duì)國(guó)際化高端人才的需求也越來(lái)越急迫,國(guó)際化精英人才工程是一次完全創(chuàng)新的國(guó)際化人才培養(yǎng)工程,是改革大開(kāi)放、事業(yè)大發(fā)展和一帶一路建設(shè)發(fā)展的一次重大人才戰(zhàn)略。所以,國(guó)際精英人才培養(yǎng)勢(shì)在必行,并且大有可為。