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北京留信信息科學研究院承辦單位
社會
全球經(jīng)濟
高端人才
一帶一路
隨著全球經(jīng)濟一體化進程進一步加劇，企業(yè)需要更多的國際化科技人才，建立合理的國際化人才培養(yǎng)模式及途徑，是解決國際高端人才需求的根本措施。
國際化精英人才工程整合了教育、金融、人力資源等多個部門，擁有了一大批高水平的專家、學者，全面細致規(guī)范的開展工作。
北京留信信息科學研究院專門從事留學學習成果認證，開發(fā)了一百多個國家GPA轉換的計算器，已經(jīng)服務了數(shù)以萬計的留學生。
一些世界500強企業(yè)、國企、上市企業(yè)對國際化精英人才工程普遍反應良好，并表達了積極的參與合作意向
國際教育成功與否
進行國際精英人才的評價標準、概念作系統(tǒng)研究，通過文獻研究對國際精英人才作出概念和教育國際化的范疇，把國內外國際精英人才的概念、培養(yǎng)方式方法進行對比研究，建立企業(yè)、社會組織、家庭三位一體的國際精英人才培養(yǎng)模型及評價標準;
進行課程、教學和學生學習成果試驗跟蹤，與國內外大中專院校合作建立實驗學校、實驗班，同時引入企業(yè)、社會組織、家庭參與實驗，將傳統(tǒng)的方式、方法、課程體系培養(yǎng)的學生，和有國際化課程、新的方式、方法培養(yǎng)的學生設立不同的系數(shù)，按照百分制評價比較;
隨著科技水平的提高，計算機的應用，利用計算機模擬試驗，可以把人的生理數(shù)據(jù)、記憶規(guī)律、創(chuàng)新思維、新的課程模式、培養(yǎng)方式方法進行數(shù)字化處理，這樣就可以在短時間內，模擬出跨度幾十年的成長軌跡。
留信網(wǎng)（留學生人才）學習成果認證，區(qū)塊鏈，大數(shù)據(jù)分析，GPA學分轉換，是國際精英人才培養(yǎng)工程的很好的切入點
北京留信信息科學研究院在學習成果認證大數(shù)據(jù)方面的研究，填補了他們學分銀行工作中的薄弱點，解決了他們工作中的痛點和難點問題，希望該項工程能和他們學分銀行系統(tǒng)展開深層次的對接與合作。
北京留信信息科學研究院從點切入，用大數(shù)據(jù)做好精準服務，學習成果認證除了要關注學分，還要關注對其個人能力的評價，為其終身教育打下基礎，國際精英人才工程學習成果認證工作為教育國際化、中外教育教學和科學研究做出了積極貢獻。
從國際社會組織對人才的需求和人才引進的角度分析認為，國際精英人才工程的推動恰逢其時，學習成果認證和大數(shù)據(jù)采集與分析是一種國際化的科學的方法，非常值得應用和推廣。
北京留信信息科學研究院
——中國人生科學學會國際教育工作委員會分別為北京留信信息科學研究院頒發(fā)理事單位匾牌
——中國人才交流協(xié)會為北京留信信息科學研究院頒發(fā)會員單位
——加拿大教育數(shù)據(jù)證書交換中心代表Edward Yuan為中聯(lián)大恩國際信息科學研究院頒發(fā)授權書
總結：一致認為，隨著社會的快速發(fā)展和國際化程度越來越高，各行各業(yè)對人才的需求，特別是對國際化高端人才的需求也越來越急迫，國際化精英人才工程是一次完全創(chuàng)新的國際化人才培養(yǎng)工程，是改革大開放、事業(yè)大發(fā)展和一帶一路建設發(fā)展的一次重大人才戰(zhàn)略。所以，國際精英人才培養(yǎng)勢在必行，并且大有可為。
