留學(xué)人員國(guó)際組織崗位就業(yè)(留匯組織就業(yè)?)信息平臺(tái)

實(shí)習(xí)生 - 統(tǒng)計(jì),我(臨時(shí)工作) 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)非洲經(jīng)濟(jì)委員會(huì)

組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: 其他

崗位領(lǐng)域: 語(yǔ)言文職截止日期:2017-12-30

工作地點(diǎn): 亞的斯亞貝巴學(xué)歷要求:本科及以上

工作性質(zhì): 實(shí)習(xí)

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=77704

職位描述

特別通知

實(shí)習(xí)期間通常為全日制兩個(gè)月 - 可能會(huì)延長(zhǎng)至六個(gè)月。是根據(jù)各司司長(zhǎng)的建議授予的。
實(shí)習(xí)生沒(méi)有報(bào)酬,并負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)相關(guān)的所有費(fèi)用。對(duì)于在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故和/或疾病造成的費(fèi)用,UNECA不承擔(dān)任何責(zé)任。因此,在獲得實(shí)習(xí)后,候選人將被要求簽署一份聲明,確認(rèn)他們對(duì)服務(wù)條件的理解和接受。
實(shí)習(xí)生每周工作五天(35小時(shí)),由他們所在部門(mén)或職位的工作人員監(jiān)督。
需要填寫(xiě)完整的在線(xiàn)申請(qǐng)(封面說(shuō)明和個(gè)人履歷簡(jiǎn)介),不完整的申請(qǐng)將不予審核。
封面說(shuō)明必須包括:
?您正在追求的學(xué)位學(xué)位; ?畢業(yè)日期(你將從什么時(shí)候畢業(yè)) ?列出您熟練掌握的IT技能和計(jì)劃; ?列出您的前三大興趣領(lǐng)域/部門(mén)偏好; ?解釋為什么你是這個(gè)特定實(shí)習(xí)的最佳候選人;說(shuō)明你對(duì)聯(lián)合國(guó)實(shí)習(xí)計(jì)劃的興趣;
?與聯(lián)合國(guó)伙伴關(guān)系辦公室實(shí)習(xí)的目標(biāo)以及實(shí)習(xí)情況如何符合申請(qǐng)人的教育/職業(yè)規(guī)劃;
在您的個(gè)人歷史檔案(PHP)中,請(qǐng)務(wù)必包括所有過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),IT技能和三個(gè)參考資料。
由于收到的申請(qǐng)量很大,所以只有成功的候選人將被聯(lián)系。
這是一個(gè)正在進(jìn)行的廣告。任何時(shí)候可以在發(fā)布期間或之后不久聯(lián)系成功的候選人。




組織設(shè)置搜索g和報(bào)告

根據(jù)該部門(mén)的需要,在非洲經(jīng)濟(jì)委員會(huì),非洲統(tǒng)計(jì)中心(ACS)實(shí)習(xí)兩個(gè)月,有機(jī)會(huì)延期。實(shí)習(xí)是無(wú)償和全職的。實(shí)習(xí)生在統(tǒng)計(jì)發(fā)展科科長(zhǎng)的指導(dǎo)下,在中心協(xié)調(diào)員的全面監(jiān)督下,每周工作五天(35小時(shí))。有關(guān)ECA及其工作的更多信息,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站:www.uneca.org。 ?收集,評(píng)估,解讀和分析有關(guān)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)和信息,包括但不限于區(qū)域一體化,貿(mào)易,工業(yè)化和統(tǒng)計(jì)發(fā)展。 ?為在非職業(yè)人士的任職形式下對(duì)非專(zhuān)家的意見(jiàn)編寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào),演講和其他演講材料; ?編制關(guān)于發(fā)展問(wèn)題和政策的分析研究的部門(mén),國(guó)家或區(qū)域組成部分的初稿。 ?幫助開(kāi)發(fā)培訓(xùn)材料,組織專(zhuān)家組會(huì)議,研討會(huì),研討會(huì)和培訓(xùn)課程。 ?向有關(guān)政府間會(huì)議和機(jī)構(gòu)的非洲經(jīng)濟(jì)委員會(huì)準(zhǔn)備有關(guān)技術(shù)文件和政策報(bào)告的投入。 ?遵循政府間會(huì)議并編寫(xiě)簡(jiǎn)要報(bào)告。 ?協(xié)助組織小組討論,圓桌會(huì)議等關(guān)于他/她對(duì)政府間流程負(fù)責(zé)的問(wèn)題。

?編制和分析各國(guó)的技術(shù)合作和能力建設(shè)需求,并確定非洲經(jīng)委會(huì)可協(xié)助成員國(guó)的方式。 ?編制有關(guān)工作領(lǐng)域的技術(shù)合作方案和項(xiàng)目的文件。 ?為區(qū)域,國(guó)家或部門(mén)技術(shù)公司的批準(zhǔn)準(zhǔn)備材料做出貢獻(xiàn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。 ?根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責(zé),包括最終交付工作單位服務(wù)所需的各種管理任務(wù)。 ·在內(nèi)部和外部進(jìn)行在職和其他培訓(xùn)活動(dòng)。

能力

專(zhuān)業(yè)精神

了解國(guó)際貿(mào)易,區(qū)域一體化,工業(yè)化,移民和/或技術(shù)方面的理論和概念統(tǒng)計(jì)發(fā)展。識(shí)別和開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)收集來(lái)源的能力。能夠進(jìn)行研究,分析數(shù)據(jù),提出建議并撰寫(xiě)有關(guān)貿(mào)易和投資的報(bào)告。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專(zhuān)業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn),確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

溝通
清楚有效地說(shuō)出和寫(xiě)出;聽(tīng)其他人,正確地解讀他人的信息,并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問(wèn)問(wèn)題澄清,展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語(yǔ)言,語(yǔ)調(diào),風(fēng)格和格式,以配合觀眾;展示分享信息的開(kāi)放性,并讓人們了解情況。規(guī)劃&組織
制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn),并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);使用時(shí)間有效率的。



教育


要符合聯(lián)合國(guó)非洲經(jīng)委會(huì)實(shí)習(xí)計(jì)劃的實(shí)習(xí)資格,必須符合以下條件:
- 申請(qǐng)人必須參加研究生課程(第二屆大學(xué)以上學(xué)歷);或者在最后一年的學(xué)士學(xué)位,最好在統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),金融,國(guó)際關(guān)系或相關(guān)領(lǐng)域。
- 流利的統(tǒng)計(jì)軟件程序,如R,Stata,SAS和SPSS,以及Microsoft Excel和Word。對(duì)聯(lián)合國(guó)的工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,并對(duì)“憲章”的理想作出個(gè)人承諾;具有成功與不同文化背景和信仰的人交往的能力,其中包括嘗試和理解并容忍不同意見(jiàn)和觀點(diǎn)的意愿。

有關(guān)貿(mào)易或區(qū)域一體化相關(guān)政策研究與分析的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)以及國(guó)家統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的政策制定,統(tǒng)計(jì)分析和/或發(fā)展是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。對(duì)全球和區(qū)域貿(mào)易,區(qū)域一體化或統(tǒng)計(jì)發(fā)展政策問(wèn)題的了解或理解,優(yōu)選在區(qū)域性方面將是一項(xiàng)資產(chǎn)。

工作經(jīng)驗(yàn)


申請(qǐng)人不需要具備參與課程的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。然而,鼓勵(lì)申請(qǐng)人列出其個(gè)人歷史資料中的所有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。



語(yǔ)言

英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處的工作語(yǔ)言。對(duì)于這個(gè)職位,需要流利的英文或法文(口頭和書(shū)面);對(duì)另一方的了解是可取的。阿拉伯語(yǔ)的知識(shí)是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。


評(píng)估


潛在候選人將直接與招聘經(jīng)理聯(lián)系進(jìn)一步考慮。