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數(shù)位官員 所屬組織 : 世界動物保護(hù)

組織領(lǐng)域: 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展崗位級別: 其他

崗位領(lǐng)域: 環(huán)境人口截止日期:2017-12-31

工作地點: 中國學(xué)歷要求:本科及以上

工作性質(zhì): 長期工作

崗位信息網(wǎng)址:http://www.chinadevelopmentbrief.org.cn/hire-27521.html

職位描述

主要角色的目的:

開發(fā),管理和實施數(shù)字化戰(zhàn)略和數(shù)字化戰(zhàn)略性數(shù)字化活動,通過數(shù)字渠道,不限于官方網(wǎng)站,WeChat,微博等。該角色在這些數(shù)字渠道中提供強(qiáng)大而一致的信息,并將世界動物保護(hù)定位為動物保護(hù)的冠軍和權(quán)威。

責(zé)任:

為確保世界動物保護(hù)的發(fā)展和實施中國的數(shù)字化戰(zhàn)略和數(shù)字活動的執(zhí)行,增加參與并支持全球和國家目標(biāo)。

角色持有人將遵守組織的政策和程序。

職責(zé)與職責(zé)

管理世界動物保護(hù)網(wǎng)站和社交媒體渠道

支持?jǐn)?shù)字頻道的發(fā)展內(nèi)容創(chuàng)作,合作伙伴關(guān)系建設(shè)和測試

在中國制定和實施整體數(shù)字通信戰(zhàn)略,包括但不限于網(wǎng)站,社交媒體和電子郵件

通過密鑰識別和網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖,博客和數(shù)字傳播者,用于促進(jìn)世界動物保護(hù)運動和品牌宣傳內(nèi)容

從數(shù)字通信中監(jiān)測和收集關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析,并提供戰(zhàn)略性數(shù)據(jù)建議,以改進(jìn)組織和活動數(shù)字公眾互動>

有助于在線宣傳和公眾參與活動的規(guī)劃和開發(fā)

負(fù)責(zé)確保網(wǎng)站和數(shù)字內(nèi)容符合品牌指南,針對在線和離線頻道的搜索和用戶體驗進(jìn)行了優(yōu)化

負(fù)責(zé)開發(fā)支持和推動運動目標(biāo)的數(shù)字活動的交流團(tuán)隊的綜合成員

世界動物保護(hù)局在地方層面的數(shù)字通信工作的牽頭報告和分析

進(jìn)行持續(xù)的可用性測試,通過收集數(shù)據(jù)和處理分析,并根據(jù)這些結(jié)果提出建議。

與全球營銷和溝通團(tuán)隊合作,針對一致的全球指標(biāo)進(jìn)行報告


組織責(zé)任

世界動物保護(hù)全球戰(zhàn)略在特派團(tuán),運動和在全球性矩陣環(huán)境中的轉(zhuǎn)型

與外部組織,世界動物保護(hù)組織和更廣泛的動物福利運動中的團(tuán)隊合作,追求計劃目標(biāo)和更廣泛的組織目標(biāo),包括與品牌,通信,籌資和資源管理。

積極參與品牌建設(shè),保持品牌誠信,以支持我們的形象,潛在客戶,收入和參與度。

通過積極參與我們的支持者關(guān)系,籌款,溝通和捐贈者報告,幫助確保資源(收入)和覆蓋面(人力和伙伴關(guān)系)。

積極參與和支持組織,通過改進(jìn)系統(tǒng),報告和合規(guī)性,有效,高效地管理資源(財務(wù),員工和IT)。

為學(xué)習(xí)文化做出貢獻(xiàn),為員工創(chuàng)造積極的工作環(huán)境。

角色持有人將不時需要承擔(dān)在此角色范圍內(nèi)的任何其他職責(zé)。

為自己的hea負(fù)責(zé)l,安全和福利,遵守H& S政策和程序,不以任何方式損害自己,同事或公眾的安全。

職位持有人可能需要在國際旅行時提供支持,或在需要時參與世界動物保護(hù)活動。

技能與經(jīng)驗

基本

中文和英文

使用視覺編輯程序創(chuàng)造令人信服的多媒體內(nèi)容的強(qiáng)烈的視覺感受和體驗

使用內(nèi)容管理系統(tǒng)的經(jīng)驗

使用在線營銷技術(shù)的經(jīng)驗,特別是

Google /百度AdWords

SEO

微博/ Wechat廣告

使用Google /百度分析了解,分析和報告數(shù)字結(jié)果

體驗社交媒體管理

使用數(shù)據(jù)和研究來體現(xiàn)數(shù)字活動的經(jīng)驗

管理內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的能力

管理外部機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗

<123創(chuàng)意與戰(zhàn)略t hinker

經(jīng)過驗證的工作優(yōu)先級和符合嚴(yán)格期限的能力

從組織內(nèi)外的各種來源收集信息,數(shù)據(jù)和原始內(nèi)容的經(jīng)驗

可用性體驗測試

體驗維護(hù)高效的管理系統(tǒng),包括時間表和報告

能夠與不同文化背景的人在不同的文化環(huán)境和時區(qū)合作

資格

相關(guān)科目學(xué)士學(xué)位(或同等學(xué)歷)

3?5年相關(guān)經(jīng)驗

理想的

國際工作經(jīng)驗