留學(xué)人員國際組織崗位就業(yè)(留匯組織就業(yè)?)信息平臺

行政管理 所屬組織 : 聯(lián)合國國際伙伴關(guān)系基金

組織領(lǐng)域: 教育與科技崗位級別: 其他

崗位領(lǐng)域: 其他截止日期:2018-02-20

工作地點: 紐約學(xué)歷要求:本科及以上

工作性質(zhì): 實習(xí)

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=75050

職位描述

特別通知

需要完成的在線申請(封面說明和個人履歷簡介)。不完整的應(yīng)用程序?qū)⒉槐粚彶?。封面說明必須包括:?學(xué)位課程(您目前正在學(xué)習(xí)什么?)?畢業(yè)日期(畢業(yè)或何時從課程畢業(yè)?)?列出您的IT技能和程序精通?列出您的前三大感興趣的領(lǐng)域。 ?解釋為什么你是這個具體實習(xí)的最佳候選人。 ?說明您對聯(lián)合國實習(xí)計劃的興趣。 ?與聯(lián)合國伙伴關(guān)系辦公室實習(xí)的目標以及實習(xí)情況如何符合申請人的教育/職業(yè)規(guī)劃。

在您的在線個人歷史檔案中,請務(wù)必包括所有過去的工作經(jīng)驗,IT技能和三個參考資料。

由于收到的申請量很大,所以只會聯(lián)系成功的候選人。

組織設(shè)置與報告

聯(lián)合國伙伴關(guān)系辦公室的實習(xí)為期六個月,開始日期為2016年4月3日。實習(xí)未付全職。實習(xí)生每周工作五天(35小時),由他們所在部門或辦公室的工作人員監(jiān)督。

職責(zé)

實習(xí)職位范圍廣泛。他們可能包括但不限于:

協(xié)助準備和制作高級別合作伙伴關(guān)系活動;
準備/審查各種文件和報告;協(xié)助與現(xiàn)有和潛在的合作伙伴組織溝通;
對與伙伴關(guān)系,宣傳和可持續(xù)發(fā)展目標議程有關(guān)的問題進行研究;協(xié)助項目評估;在UNOP網(wǎng)站和其他機構(gòu)工作每種材料;
在聯(lián)合國會議上參加,服務(wù)和記錄。

能力

核心競爭力:

溝通: - 清晰有效地寫作 - 傾聽他人,正確解讀別人的訊息并回答問題 - 要求澄清,展現(xiàn)雙向溝通的興趣 - 量身定制語言,語調(diào),風(fēng)格和格式,以配合觀眾 - 展現(xiàn)分享信息的開放性,讓人們了解情況。 - 團隊合作:

- 與同事合作實現(xiàn)組織目標 - 通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí) - 個人議程之前的地方小組議程 - 根據(jù)最終小組決定支持和行動,即使這些決定可能不完全反映自己的位置 - 團隊成就的股份信貸,并接受團隊缺陷的共同責(zé)任。


Planning&組織:
- 制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標 - 確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級 - 為完成工作分配適當(dāng)?shù)臅r間和資源 - 預(yù)見風(fēng)險,并在規(guī)劃時允許意外事件 - 必要時監(jiān)控和調(diào)整計劃和行動 - 有效地使用。


教育


要符合聯(lián)合國實習(xí)計劃實習(xí)條件,必須符合以下條件:?申請人必須符合以下要求之一:(a )入讀研究生課程(第二學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷或以上); (b)入讀第一所大學(xué)學(xué)位課程的最后學(xué)年(最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷);或(c)已經(jīng)畢業(yè)于大學(xué)學(xué)位(如上所述),如果選定,必須開始在一年的畢業(yè)時間內(nèi)完成;?在標準軟件應(yīng)用程序中進行計算機識字; ?對聯(lián)合國的工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,并對“憲章”的理想作出個人承諾; ?具有成功與不同文化背景和信仰的人交互的能力,其中包括愿意嘗試和理解并容忍不同意見和觀點的意愿。

工作經(jīng)驗

申請人不需要具備參與課程的專業(yè)工作經(jīng)驗。然而,鼓勵申請人列出其個人歷史資料中的所有相關(guān)工作經(jīng)驗。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于廣告實習(xí),需要流利的口頭和書面的英語。知道聯(lián)合國另一種聯(lián)合國語言是一個優(yōu)勢。阿拉伯文,中文,英文,法文,俄文和西班牙文是聯(lián)合國秘書處的正式語文。

評估

潛在候選人將直接與招聘經(jīng)理聯(lián)系進一步考慮。