薪酬

根據(jù)專業(yè)背景和經(jīng)驗，每月薪酬范圍為4,305瑞士法郎至5,630瑞士法郎。福利計劃包括六周的年假和有限的健康保險計劃。它不包括養(yǎng)老金繳款。請注意，這個空缺位于日內(nèi)瓦，是當(dāng)?shù)卣衅傅穆毼唬瑳]有國際收益。這不是一個常規(guī)職位，而是一種專門針對訓(xùn)研所的合同。訓(xùn)練所的綠色發(fā)展與氣候變化方案開發(fā)了個人和培訓(xùn)機構(gòu)的能力，其中包括：“123”，“123”，“123”，“123”，“123”發(fā)展中國家促進綠色和氣候變化的發(fā)展，支持“2030年議程”和“聯(lián)合國氣候變化框架公約”（UNFCCC）。該計劃提供一系列服務(wù)，包括行政培訓(xùn)，教育和培訓(xùn)機構(gòu)的能力發(fā)展，支持國家學(xué)習(xí)策略，學(xué)習(xí)方法開發(fā)和知識共享。活動通過與其他聯(lián)合國組織，雙邊發(fā)展伙伴以及領(lǐng)先的學(xué)習(xí)機構(gòu)和智囊團的伙伴關(guān)系進行。

GCP提供的一個重要內(nèi)容是成人高質(zhì)量的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)產(chǎn)品。該計劃主持了一個聯(lián)合國氣候變化學(xué)習(xí)伙伴關(guān)系（UN CC：Learn）的電子學(xué)習(xí)平臺，目前該計劃已有超過6萬名注冊用戶（http://www.uncclearn.org/）。 GCP還通過訓(xùn)研所虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境（https://www.learnatunitar.org/）定期提供有關(guān)綠色經(jīng)濟和可持續(xù)消費和生產(chǎn)等問題的主持課程。

培訓(xùn)助理將為管理GCP電子學(xué)習(xí)組合提供支持，包括開發(fā)其他產(chǎn)品，研究和引進新的方法確保項目的充分更新和質(zhì)量控制。培訓(xùn)助理還將向伙伴國家的培訓(xùn)機構(gòu)提供支持，以建立電子學(xué)習(xí)領(lǐng)域的國家能力。這些工作領(lǐng)域的結(jié)合將確保GCP能夠維持其作為全球領(lǐng)先的多種語言氣候變化在線課程提供商的地位。

專業(yè)領(lǐng)域

教學(xué)設(shè)計與成人學(xué)習(xí)方法

<123

帳戶能力

在綠色發(fā)展與氣候變化計劃專家的監(jiān)督下， 123>

1.

通過以下方式設(shè)計，實施和評估GCP電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品：

1.設(shè)計，實施和評估電子課程，教程，網(wǎng)絡(luò)研討會和其他基于距離有效實現(xiàn)具體學(xué)習(xí)目標(biāo)的產(chǎn)品;

2.將現(xiàn)有電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品協(xié)調(diào)翻譯成不同語言; 3.協(xié)調(diào)GCP電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品在項目中的技術(shù)實施，包括工作規(guī)劃和期限監(jiān)測;探索技術(shù)和方法創(chuàng)新的機會;和

5.進一步發(fā)展和升級聯(lián)合國CC：電子學(xué)習(xí)平臺。 2.

通過以下方式確保所有GCP電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品的質(zhì)量控制：

1.將現(xiàn)有產(chǎn)品適應(yīng)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn); 2.組織新產(chǎn)品內(nèi)部試點測試;

3.定期檢查現(xiàn)有產(chǎn)品;和

4.提供對內(nèi)部和外部程序報告和評估的支持

5.確?；诔扇藢W(xué)習(xí)原則的電子學(xué)習(xí)設(shè)計不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

3.

在電子學(xué)習(xí)領(lǐng)域向國家合作機構(gòu)提供能力發(fā)展支持：

1.隨著諒解備忘錄的發(fā)展，制定和監(jiān)督預(yù)算，確保及時報告; 2.向合作伙伴國家的培訓(xùn)機構(gòu)提供技術(shù)和方法咨詢，為成人開發(fā)和實施有效的電子學(xué)習(xí); 3.定期與國家合作伙伴進行跟進和協(xié)調(diào);

4.支持遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)感興趣的國家和國際機構(gòu)之間的伙伴關(guān)系。

可衡量的產(chǎn)出

·10種以適當(dāng)?shù)姆椒▽W(xué)方法準(zhǔn)備的電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品，并按照批準(zhǔn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); ·聯(lián)合國CCLearn電子學(xué)習(xí)平臺的現(xiàn)有注冊和注冊級別至少以現(xiàn)行費率維持; ·123個國家合作機構(gòu)有效支持建立與氣候變化/綠色發(fā)展有關(guān)的電子學(xué)習(xí)模塊/課程;

·至少還有1個GCP電子學(xué)習(xí)課程接受國際認(rèn)證。

評估結(jié)果的績效指標(biāo)

·產(chǎn)出及時，高質(zhì)量;交流合作伙伴的溝通是專業(yè)和系統(tǒng)的;

·提出實現(xiàn)結(jié)果的問題/問題，并提出可行的解決方案。

報告結(jié)構(gòu)

任職者將向?qū)＜?，綠色發(fā)展與氣候變化計劃123>

能力

專業(yè)精神

-

氣候變化與綠色發(fā)展領(lǐng)域的良好知識;對培訓(xùn)方法，教學(xué)設(shè)計過程，技術(shù)增強學(xué)習(xí)解決方案以及使用協(xié)作工具和技術(shù)來支持學(xué)習(xí)活動的良好理解;了解知識管理和知識共享過程，工具和方法的原則;培訓(xùn)和便利化技能;項目管理和項目評估實踐經(jīng)驗;研究，分析和解決問題的能力;負(fù)責(zé)納入性別觀點并確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域的工作

規(guī)劃＆組織

- 組織技能和能力，優(yōu)先考慮自己的工作計劃，提供結(jié)果和質(zhì)量工作，包括在壓力下工作;高效，可靠，認(rèn)真。

持續(xù)學(xué)習(xí)的承諾

- 愿意跟上培訓(xùn)和知識管理領(lǐng)域的新發(fā)展，特別是在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)領(lǐng)域。

通訊

-

良好的溝通能力（口語，書面和表達(dá)），包括起草/編輯能力各種書面文件，如培訓(xùn)單元，報告等溝通材料;以清晰簡潔的風(fēng)格表達(dá)意見。 技術(shù) - 精通使用電子學(xué)習(xí)軟件（特別是Articulate Storyline）;良好的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)知識（如Moodle或Open edX）。 團隊合作 -

強大的人際關(guān)系技巧; ABI有效地處理多個選區(qū)，在多文化，多民族的環(huán)境中建立和保持有效的工作關(guān)系，敏感和尊重多樣性。

資格 教育/經(jīng)驗： 環(huán)境科學(xué)，政治學(xué)，國際發(fā)展，成人學(xué)習(xí)碩士或與這些領(lǐng)域有關(guān)的學(xué)科。至少3年的電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品的設(shè)計和實施經(jīng)驗。與發(fā)展中國家合作的經(jīng)驗是一項資產(chǎn)。

語言：需要完整的英語水平。對第二種聯(lián)合國語言的基本了解是一種資產(chǎn)。

訓(xùn)研所不得限制男女參與任何能力和平等條件的資格其主要和附屬機關(guān)。 （“聯(lián)合國憲章” - 第3章第8條）。英文和法文是聯(lián)合國秘書處的兩種工作語文。將優(yōu)先考慮來自訓(xùn)研所下屬地區(qū)的申請人。

試用期為3個月。

如何申請

強烈鼓勵所有申請人在空缺通知后盡快在空缺通知之前提出申請。

動機函以及P11表/簡歷將發(fā)送至：

estaffing@unitar.org

聯(lián)合國工作人員必須提交最新的考績報告申請時的系統(tǒng)（PAS）報告。