總部外辦事處主任 所屬組織 : 世界糧食計劃署
組織領域: 人道保護與社會保障崗位級別: P3
崗位領域: 行政人力截止日期:2017-04-03
工作地點: 吉爾吉斯斯坦學歷要求:本科及以上
工作性質: 未明確
關于糧食計劃署
聯合國世界糧食計劃署(糧食計劃署)是世界上最大的人道主義機構,在全世界消除饑餓。我們正在尋求在 P3 級別的總局辦公室的職位,位于吉爾吉斯斯坦的Osh。
組織背景
糧食計劃署最初以緊急能力運作,協助近一百萬吉爾吉斯斯坦最脆弱群體全球糧食危機,再次在2010年奧什和賈拉勒 - 阿巴德發(fā)生種族間暴力。此后,世界糧食計劃署吉爾吉斯斯坦共和國國家辦事處的總體目標是加強吉爾吉斯斯坦政府減少糧食不安全和營養(yǎng)不良的能力,并支持社區(qū)的長期彈性。 2014年,國家辦事處重新從重建轉向發(fā)展重點,強調能力建設,通過兩個復雜的發(fā)展項目,制定了政策制定和執(zhí)行現場一級創(chuàng)新的國家戰(zhàn)略:“優(yōu)化國家學校餐飲計劃”,“支持生產安全網和長期社區(qū)恢復能力”。因此,目前的活動涵蓋了學校膳食發(fā)展的領域;鄉(xiāng)村發(fā)展;社會保障;災害風險管理和氣候變化適應;和平建設。
主要責任(不全包)
·管理和領導世界糧食計劃署在奧什,巴特肯和賈拉拉邦的三個省份的野外作業(yè),占國家業(yè)務的60%以上。 ·對部署CO舉措,政策和戰(zhàn)略負責,監(jiān)督一套復雜的發(fā)展和緊急干預措施的設計和實施。
·有效管理外勤人員e確保人事管理透明高效,持續(xù)發(fā)展凝聚力和高績效團隊。
·確保有效利用財政資源實現既定目標。 ·對外地辦事處糧食計劃署工作人員,業(yè)務,房地和資產的安全負責,以確保世界糧食計劃署的安全和安全標準得到當地確定和遵守。積極參與并在區(qū)域安全管理小組(ASMT)中發(fā)揮主要作用。 ·與各國政府和其他合作伙伴合作,確定在地方一級可以有效地部署援助,并為項目活動的設計,規(guī)劃,制定和實施提供支持和技術專長,具體轉讓方式(食品,現金或憑單)。
·制定和協調數據收集和監(jiān)測系統(tǒng),確保及時開展監(jiān)測和評估活動。 ·對區(qū)域/國家辦事處的審查進行定期和及時的提交,確定問責制和/或準備和全面的糧食計劃署業(yè)務和績效分析報告,以確定方案支助要求并通報業(yè)務規(guī)劃和決策。
·鍛造和培育外部伙伴關系,以改善援助方案并支持補充戰(zhàn)略;找出合作方法和舉措的潛在領域。
·與地方政府機關,國際和地方非政府組織,聯合國機構,捐助者,民間社會,受益人和其他伙伴以及從事食品安全領域的媒體保持聯系。
·與受益人接觸并監(jiān)督現金,憑單或商品管理業(yè)務,包括交貨,儲存和分發(fā)點的檢查,以確保符合世界糧食計劃署的政策,并在ach實現項目目標。
·所需的其他職責。
需要資格和經驗
教育程度:
國際事務,經濟,營養(yǎng)/健康,農業(yè)高級大學學位,環(huán)境科學,社會科學等與國際發(fā)展援助有關的領域,或第一大學學位,并有更多的相關工作經驗和/或培訓/課程。
語言:
國際專業(yè):流利(C級)英文。需要流利的俄語和俄語。經驗:
·至少5年相關專業(yè)經驗;
·在緊急和發(fā)展環(huán)境下管理外地辦事處的實地經驗; ·協調安全和營養(yǎng)相關計劃實施; ·已經制定或支持制定實施組織戰(zhàn)略目標的多學科工作計劃;獲得分析復雜政治環(huán)境,準確評估風險,支持高層領導敏感決策的經驗;獲得對食品安全和營養(yǎng)問題的計劃回應的廣泛的了解和理解,最好包括學校餐飲優(yōu)化,資產創(chuàng)造和創(chuàng)收活動;具備設計和實施能力開發(fā)方案和活動的經驗; ·具有領導中等規(guī)模到大型國際上限的經驗,實現目標;
·在跨職能領域的供應商和利益相關者(政府和其他合作伙伴)管理方面的經驗。
技術和知識
·廣泛的知識人道主義援助和發(fā)展做法;對發(fā)展規(guī)劃的深入了解,最好在學校用餐優(yōu)化,社會保障和建設和平等方面。 ·對項目生命周期,人道主義原則和工具,方案和轉移方式的了解很好;
·熟悉國家或地方一級的人道主義援助,發(fā)展和能力建設方案的規(guī)劃和實施; ·熟悉設計和實施能力發(fā)展干預措施的知識,包括在社會保護領域;
·能夠以口頭和書面方式明確有效地向對口方解釋戰(zhàn)略和項目,并與當地政府和合作伙伴進行溝通;
·能夠在廣泛的方案,業(yè)務和支持領域提供良好的技術咨詢或調動技術專長;能夠領導,教練和激勵大型和多元化的團隊,以有效率地提供成果; ·廣泛的商業(yè)理解,能夠利用外部伙伴關系來優(yōu)化糧食計劃署的資源;
·能夠通過獨立判斷來吸收和分析復雜的問題,預期潛在的戰(zhàn)略影響; ·高素質的談判和激勵技能,具有影響組織內外高層的能力; ·對業(yè)務原則和流程的廣泛了解以及快速吸收聯合國/世界糧食計劃署具體流程和系統(tǒng)的能力;
·能夠應對可能威脅健康或安全的情況;
·與國家和文化背景不同的人們和諧共處的能力和能力。
條款和條件
世界糧食計劃署提供了一個attr積極的補償和福利待遇包括基本工資,崗位調整,搬遷權,旅行和發(fā)運津貼,30天休假,回籍假,受扶養(yǎng)子女教育補助金,養(yǎng)老金計劃和醫(yī)療保險。有關更多詳細信息,請訪問.ics.un.org