等級：P4

合約安排：根據(jù)職工細(xì)則420.4暫時約定合同期限：6個月

職位發(fā)布：2017年3月14日12:01： 26 AM

截止日期：2017年4月4日上午5:59:00

主要地點：瑞士日內(nèi)瓦

組織：總部/ HIM健康緊急情報＆amp;風(fēng)險評估

附表：全日制

計劃目標(biāo)

世衛(wèi)組織的衛(wèi)生突發(fā)事件計劃（WHE）（該計劃）是建立會員國管理健康緊急風(fēng)險的能力，當(dāng)國家能力不堪重負(fù)時，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)國際衛(wèi)生反應(yīng)以控制疫情并提供有效的救濟(jì)和恢復(fù)到受影響的人口。健康緊急信息和風(fēng)險評估部門負(fù)責(zé)確定新的公共衛(wèi)生事件，評估公共衛(wèi)生風(fēng)險，進(jìn)行流行病學(xué)監(jiān)測和實地調(diào)查，監(jiān)測公共衛(wèi)生干預(yù)措施，并向公眾健康信息傳達(dá)給技術(shù)合作伙伴。

使用條款

在授權(quán)的框架內(nèi)，任職者被分配全部或部分以下職責(zé)，對需求和議程：

1.解決早期發(fā)現(xiàn)急性公共衛(wèi)生事件的各個方面，包括但不限于事件監(jiān)測;驗證和風(fēng)險評估，監(jiān)測;以及可能構(gòu)成國際關(guān)注的公共衛(wèi)生緊急事件的事件的信息共享。

2.在“檢測，驗證”和“風(fēng)險評估（DVA）和健康緊急信息＆amp;風(fēng)險評估（HIM）部門，促進(jìn)：[123] [a]制定和實施世衛(wèi)組織范圍的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）以及根據(jù)操作要求檢測，驗證，評估和監(jiān)測可能構(gòu)成國際關(guān)注的公共衛(wèi)生突發(fā)事件的工具的國際衛(wèi)生條例和

[b]酌情制定與簡要文件和材料的編制，情況分析以及召開多學(xué)科風(fēng)險評估有關(guān)的制度戰(zhàn)略和分析。 3.根據(jù)委托，在活動中發(fā)揮關(guān)鍵作用，例如但不限于：

[a]開發(fā)和更新標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）和基于事件的監(jiān)控和風(fēng)險評估的戰(zhàn)略政策的公共衛(wèi)生威脅; [b]為進(jìn)一步發(fā)展世衛(wèi)組織事件管理系統(tǒng)（EMS）和事件信息系統(tǒng)（EIS）以及其他基于事件的監(jiān)控系統(tǒng)提供技術(shù)指導(dǎo);鼓勵或促進(jìn)執(zhí)行新的方法和創(chuàng)新方法，系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)和評估對國際公共衛(wèi)生具有潛在意義的事件，重點是建立伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò); [123] [d]制定了最先進(jìn)的流程，以嚴(yán)密監(jiān)測和評估流行情報活動的表現(xiàn)和結(jié)果;和
[e]加強(qiáng)和鼓勵世界各地的信息共享，作為促進(jìn)和培養(yǎng)世衛(wèi)組織和利益伙伴之間多學(xué)科和跨領(lǐng)域方法文化的關(guān)鍵組成部分。

4.根據(jù)需要召集緊急流行病學(xué)領(lǐng)域風(fēng)險評估任務(wù)。 5.為世衛(wèi)組織和包括衛(wèi)生部在內(nèi)的重要合作伙伴開展能力建設(shè)和培訓(xùn)，重點是加強(qiáng)流行病學(xué)和信息管理的核心競爭力，并促進(jìn)與區(qū)域和國家層面官員的合作確保協(xié)調(diào)使用標(biāo)準(zhǔn)化，創(chuàng)新的信息系統(tǒng)和工具。

6.履行所分配的其他相關(guān)職責(zé)，包括根據(jù)需要更換和支持他人。

所需資格

教育

必修課程：碩士水平或以上）流行病學(xué)專業(yè)或流行病學(xué)專業(yè)的醫(yī)學(xué)，公共衛(wèi)生或相關(guān)領(lǐng)域的高等學(xué)歷。

經(jīng)驗

基本要求：在流行病學(xué)，監(jiān)測和/或控制急性公共衛(wèi)生事件方面取得成功經(jīng)驗至少七年以上;在國家和/或國際各級進(jìn)行流行病監(jiān)測，加上國家和國際層面大流行或公共衛(wèi)生危機(jī)背景下的實地經(jīng)驗。理想情況：資源有限的國家在流行病學(xué)，監(jiān)測和/或控制急性公共衛(wèi)生事件方面的實地經(jīng)驗; 基于事件監(jiān)控和風(fēng)險評估的經(jīng)驗工作;對機(jī)構(gòu)間合作或世衛(wèi)組織，聯(lián)合國，聯(lián)合國機(jī)構(gòu)或其他國際組織有良好的了解。實地流行病學(xué)（實驗室）培訓(xùn)計劃（FELTP），歐洲干預(yù)流行病學(xué)培訓(xùn)計劃（EPIET），CDC流行情報服務(wù)計劃或同等經(jīng)驗的現(xiàn)場流行病學(xué)在職培訓(xùn)。具有在涉及技術(shù)，文化和政治因素的復(fù)雜情況下進(jìn)行互動的能力。

聲音分析和組織能力。在國際上證明了監(jiān)測問題和新出現(xiàn)的疾病的知識。

希望在短時間內(nèi)部署以支持國際緊急衛(wèi)生干預(yù)措施。

具有良好的表達(dá)能力，能夠以可靠和有效的方式溝通，強(qiáng)調(diào)寫作技巧。在危急情況下，經(jīng)驗證的能力在壓力下工作和產(chǎn)生結(jié)果。

處罰，外交和禮貌。

• 世界衛(wèi)生組織能力

• 在不斷變化的環(huán)境中前進(jìn)

• 促進(jìn)整合和團(tuán)隊合作

• 促進(jìn)創(chuàng)新和組織學(xué)習(xí)

• 在整個組織之外建立和促進(jìn)合作伙伴關(guān)系
• <123認(rèn)識和管理自己

• 尊重個人和文化差異

以可靠和有效的方式溝通

使用語言技能

• 必修：英語專業(yè)知識。理想的：法語和另一種世界衛(wèi)生組織語言的中級知識。
薪酬

• 世衛(wèi)組織專業(yè)人員職類薪金以美元計算。上述職位的薪酬包括從69,032美元起計的年度基薪（根據(jù)適用的規(guī)定，必須扣除養(yǎng)老金和健康保險），可變工資調(diào)整數(shù)反映了特定工作地點的生活費用，目前上述工作地點每月為4573美元。其他福利包括30天的年假，受扶養(yǎng)的家庭成員津貼，回籍假和受扶養(yǎng)子女的教育補助金。
請注意根據(jù)聯(lián)合國大會2015年12月23日第70/244號決議，聯(lián)合國共同制度中專業(yè)及以上職類工作人員的一攬子薪酬方案目前正在發(fā)生變化。因此，上述薪酬金額可能會有所變動。這些變化將通過世衛(wèi)組織工資單追溯到2017年1月1日。一般信息可從ICSC網(wǎng)站http://icsc.un.org/獲取，該網(wǎng)站提供“您的新補償包”的鏈接。
• 其他資料

• 該空缺通知可用于填補同級別的其他類似職位

• 僅接受認(rèn)真考慮的候選人將被聯(lián)系。

可以使用書面測試作為篩選形式。

如果您的候選人被保留在面試中，您將被要求提前提供學(xué)位/文憑/證書的掃描副本（s）需要這個職位。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫（WHED）認(rèn)可/認(rèn)可的機(jī)構(gòu)獲得的高等教育資格，這是由國際大學(xué)協(xié)會（IAU）/聯(lián)合國教育，科學(xué)及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過以下鏈接訪問：http：//www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會出現(xiàn)在WHED中，需要單獨審核。

任用任命/延期受“世衛(wèi)組織工作人員條例”，“工作人員細(xì)則和手冊”的約束。

有關(guān)世衛(wèi)組織行動的信息，請訪問：http：//www.who.int。

世衛(wèi)組織致力于勞動者多樣性。

世衛(wèi)組織具有無煙環(huán)境，不招聘傻瓜或任何形式的煙草使用者。

• 世衛(wèi)組織有一個流動政策，可以在以下鏈接找到：http：//www.who.int/employment/en/。被任命為世衛(wèi)組織國際職位的候選人應(yīng)受到調(diào)動，并可分配給本組織在世界各地的任何活動或工作地點。

• 特別鼓勵非婦女和任職人數(shù)不足的婦女和國民的申請。