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糧食安全集群信息管理干事(FSC) 所屬組織 : 世界糧食計(jì)劃署

組織領(lǐng)域: 人道保護(hù)與社會(huì)保障崗位級(jí)別: 其他

崗位領(lǐng)域: 調(diào)研統(tǒng)計(jì)截止日期:2017-04-07

工作地點(diǎn): 伊拉克學(xué)歷要求:專(zhuān)科及以上

工作性質(zhì): 未明確

崗位信息網(wǎng)址:https://career012.successfactors.eu/career?career_ns=job_listing&company=C0000168410P&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=en_GB&career_job_req_id=22862

職位描述

關(guān)于世界糧食計(jì)劃署

世界糧食計(jì)劃署(糧食計(jì)劃署)是負(fù)責(zé)打擊全球饑餓的聯(lián)合國(guó)前線機(jī)構(gòu),每七個(gè)人中就有一人受難。

組織語(yǔ)境

此功能基于Erbil的WFP Office,并向糧食安全群組協(xié)調(diào)員報(bào)告。工作人員需要進(jìn)行明確的活動(dòng)和直接的分析工作。

作業(yè)目的

支持所有“業(yè)務(wù)信息管理”活動(dòng),并為建立和介紹糧食安全集群及相關(guān)在整個(gè)組織的各個(gè)層面促成知情和及時(shí)的決策的結(jié)果。

主要帳號(hào)(不全包)

數(shù)據(jù)收集和信息分析: 誰(shuí)擁有(5W)excel數(shù)據(jù)庫(kù)/食品安全集群(FSC)信息管理工具,哪里,何時(shí)何地?

  • 提供IM服務(wù),包括數(shù)據(jù)收集,輸入,清理,整理和分析。

  • 進(jìn)行清點(diǎn)并確定相關(guān)FSC數(shù)據(jù)集,包括按年齡和性別分列的人口數(shù)據(jù);收集關(guān)于人道主義要求和貢獻(xiàn)的數(shù)據(jù)(如財(cái)務(wù),材料,人力,適當(dāng)情況)。確定二次數(shù)據(jù)和信息資源以補(bǔ)充FSC輸入; 123

  • 根據(jù)需要,設(shè)計(jì)食品安全數(shù)據(jù)收集表格,確保收集的數(shù)據(jù)的目的和使用是明確的,包括直接的問(wèn)題和高調(diào)可能會(huì)出現(xiàn)潛在的問(wèn)題。組織和管理FSC的數(shù)據(jù)輸入,分析和呈現(xiàn)數(shù)據(jù);回應(yīng)機(jī)構(gòu)間信息請(qǐng)求(即5W情況報(bào)告),并參與機(jī)構(gòu)間流程。根據(jù)收集的數(shù)據(jù),根據(jù)需要使用ArcGIS軟件識(shí)別幫助的差距和重復(fù),并產(chǎn)生差距分析和合作伙伴能力圖;

  • 準(zhǔn)備和傳播使人道主義伙伴獲取基本信息的信息產(chǎn)品;

  • 與地方當(dāng)局,糧食安全援助提供者和其他主要利益攸關(guān)方協(xié)商,制定簡(jiǎn)單,用戶友好的緊急糧食安全監(jiān)測(cè)報(bào)告格式;通過(guò)培訓(xùn)額外的工作人員和管理,組織和開(kāi)展能力建設(shè)活動(dòng),建立更多和適當(dāng)?shù)腎M能力。協(xié)助組織和跟進(jìn)FSC會(huì)議(包括準(zhǔn)備和傳播會(huì)議紀(jì)要) ;

  • 可能需要(在原因之內(nèi))實(shí)現(xiàn)此作業(yè)目標(biāo)的其他任務(wù)

  • 其他特殊工作要求
  • 創(chuàng)建,管理和維護(hù)FSC合作伙伴的聯(lián)系人目錄和郵寄名單,并根據(jù)需要通過(guò)電子郵件傳播信息;

  • 通過(guò)上傳主要聯(lián)系信息,新聞,事件,鏈接和文件,確保FSC網(wǎng)站上的FSC國(guó)家網(wǎng)頁(yè)保持最新?tīng)顟B(tài);在信息管理工作組和評(píng)估工作組

  • 表示FSC

  • 可能需要的任何其他任務(wù)(在原因之內(nèi))來(lái)實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)任務(wù)的目標(biāo)。

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4Ps核心組織能力

  • 目的

  • 了解和溝通戰(zhàn)略目標(biāo):了解世界糧食計(jì)劃署的戰(zhàn)略目標(biāo)以及與其工作目標(biāo)的聯(lián)系。作為積極變革的力量:靈活調(diào)整個(gè)人貢獻(xiàn),適應(yīng)主管和內(nèi)部/外部變化(如受益人不斷變化的需求,合作伙伴的新要求)的變化。讓我們的團(tuán)隊(duì)成為我們團(tuán)隊(duì)的使命:確認(rèn)并與團(tuán)隊(duì)成員分享個(gè)人貢獻(xiàn)與世界糧食計(jì)劃署使命的關(guān)系。
  • 使我們的任務(wù)在日常行動(dòng)中可見(jiàn):設(shè)定自己的目標(biāo)與世界糧食計(jì)劃署的整體運(yùn)作保持一致,并能夠?qū)⒋随溄觽鬟_(dá)給他人。尋找加強(qiáng)人的技能的方法:評(píng)估自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),提高自我意識(shí),并將其納入關(guān)于自身發(fā)展需求的對(duì)話中。創(chuàng)造一個(gè)包容性的文化:不論背景,文化,經(jīng)驗(yàn)或國(guó)家作業(yè),參與公開(kāi)對(duì)話,重視他人的不同意見(jiàn)。
  • 成為教練&提供建設(shè)性的反饋意見(jiàn):積極尋求反饋和指導(dǎo),建立信心,發(fā)展和提高個(gè)人技能。

創(chuàng)建“我會(huì)”/“我們將”精神:面對(duì)具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境,參與完成團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和目標(biāo)。

表演

  • 鼓勵(lì)創(chuàng)新&創(chuàng)意解決方案:表明愿意在自己的工作中探索和嘗試新的想法和方法。

  • 專(zhuān)注于獲取成果:在個(gè)人工作范圍內(nèi)按時(shí),按預(yù)算和無(wú)錯(cuò)誤地一致地提供結(jié)果。作出承諾,履行承諾:承擔(dān)個(gè)人責(zé)任和責(zé)任,面對(duì)不斷變化的國(guó)家或職能優(yōu)先事項(xiàng)。決定性:在面對(duì)不確定的情況下,包括在信息或經(jīng)理方向上的歧義時(shí),對(duì)個(gè)人活動(dòng)做出理性決策。

  • 合作

  • 連接和分享糧食計(jì)劃署單位:尋求了解和適應(yīng)內(nèi)部或跨單位團(tuán)隊(duì)優(yōu)先事項(xiàng)和首選工作方式。建立強(qiáng)有力的外部伙伴關(guān)系:展示了解外部合作伙伴的理解和適當(dāng)回應(yīng)和/或升級(jí)需求的能力。

在政治敏捷&適應(yīng)性強(qiáng):對(duì)內(nèi)部和外部合作伙伴和利益相關(guān)方形成了一種知情和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度。明確說(shuō)明世界糧食計(jì)劃署對(duì)伙伴關(guān)系的價(jià)值:為分析和評(píng)估提供業(yè)務(wù)支持,量化和展示世界糧食計(jì)劃署作為合作伙伴的獨(dú)特價(jià)值。

  • 功能能力
  • 說(shuō)清楚,有效地寫(xiě)作;聽(tīng)其他人,正確地解讀他人的信息并作出適當(dāng)回應(yīng);問(wèn)問(wèn)題澄清,展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語(yǔ)言,語(yǔ)調(diào),風(fēng)格和格式,以配合觀眾;展現(xiàn)了分享信息的開(kāi)放性,并讓人們了解情報(bào)。

  • 文化和性別意識(shí)和敏感性。

愿望在緊張和時(shí)間緊迫的情況下,在困難的環(huán)境中工作的能力和能力

使用高級(jí)Excel和數(shù)據(jù)分析軟件,包括熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù),具有很強(qiáng)的了解和經(jīng)驗(yàn)。
  • 使用ArcGIS或其他映射軟件;了解GIS /制圖輸出和收集和組織數(shù)據(jù)以支持其生產(chǎn)(可能由其他人制作)的能力。能夠以清晰簡(jiǎn)潔的圖形和敘述表現(xiàn)形式呈現(xiàn)信息。
  • 標(biāo)準(zhǔn)最低資格

  • 教育

    :信息管理,信息系統(tǒng)或大學(xué)學(xué)位相關(guān)領(lǐng)域。經(jīng)驗(yàn)
  • :至少5年的工作經(jīng)驗(yàn) - 最好在人道主義領(lǐng)域和緊急情況下,至少2年的信息/數(shù)據(jù)管理。

語(yǔ)言:需要流利的英語(yǔ),阿拉伯語(yǔ)和庫(kù)爾德語(yǔ)(口頭和書(shū)面)

  • 申請(qǐng)終止
  • 2017年4月7日