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Uint,信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署

組織領(lǐng)域: 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展崗位級(jí)別: P4

崗位領(lǐng)域: 信息技術(shù)截止日期:2017-04-07

工作地點(diǎn): 蒙特利爾學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 短期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=72049

職位描述

特別通知

該職位的任用期限為一年,可能需要延期。工作人員受秘書(shū)長(zhǎng)的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
強(qiáng)烈鼓勵(lì)所有申請(qǐng)人在上崗后盡快在職申請(qǐng)截止日期之前在線申請(qǐng)。在線申請(qǐng)將被確認(rèn)提供電子郵件地址。
如果您在提交后24小時(shí)內(nèi)未收到電子郵件確認(rèn),則可能未收到您的申請(qǐng)。如果問(wèn)題仍然存在,請(qǐng)通過(guò)Inspira“需要幫助”來(lái)尋求技術(shù)援助。鏈接。

組織設(shè)置和報(bào)告

聯(lián)合國(guó)環(huán)境是聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)在全球和區(qū)域?qū)用嫣幚憝h(huán)境問(wèn)題的指定實(shí)體。其任務(wù)是協(xié)調(diào)環(huán)境政策共識(shí)的發(fā)展,保持全球環(huán)境的不斷審查,并將新出現(xiàn)的問(wèn)題提請(qǐng)各國(guó)政府和國(guó)際社會(huì)采取行動(dòng)。執(zhí)行“蒙特利爾議定書(shū)”的多邊基金秘書(shū)處致力于扭轉(zhuǎn)地球臭氧層的惡化。成立于1991年,協(xié)助發(fā)展中國(guó)家履行“蒙特利爾議定書(shū)”遵守消耗臭氧物質(zhì)管制措施的承諾。蒙特利爾基金秘書(shū)處協(xié)助委員會(huì)執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)。秘書(shū)處由聯(lián)合國(guó)環(huán)境管理局(www.multilateralfund.org)管理。該職位位于蒙特利爾工作地點(diǎn)的聯(lián)合國(guó)環(huán)境部/多邊基金。在總司令的總體指導(dǎo)下,高級(jí)行政和基金管理干事的官員和一般監(jiān)督人員將履行以下職責(zé):

責(zé)任

1.總體情況技術(shù)系統(tǒng)(ICT)基礎(chǔ)設(shè)施:

?引導(dǎo)ICT基礎(chǔ)設(shè)施的開(kāi)發(fā),維護(hù)和審查。

?考慮到當(dāng)前和未來(lái)的ICT需求,制定ICT總體規(guī)劃提案。 ?提供關(guān)于復(fù)雜系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的專家意見(jiàn);確定對(duì)新的ICT和/或?qū)ΜF(xiàn)有系統(tǒng)的修改的需要。 ?開(kāi)發(fā)ICT支出和舉措的業(yè)務(wù)案例理由和成本效益分析,編制年度成本估算和ICT要求的預(yù)算提案。

?制定和實(shí)施ICT政策和程序,包括架構(gòu),安全和災(zāi)難恢復(fù),標(biāo)準(zhǔn),采購(gòu)和服務(wù)提供。

?直接參與所有硬件和軟件評(píng)估和評(píng)估以及維護(hù)ICT基礎(chǔ)設(shè)施的供應(yīng)商合同;提出購(gòu)買(mǎi)所有ICT要求并監(jiān)督合同履行情況的建議,以確保在此類合同中詳細(xì)列出的服務(wù)的全部交付。管理ICT員工,包括招聘,監(jiān)督,開(kāi)發(fā)和評(píng)估;指導(dǎo)ICT員工進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),以確保符合目標(biāo),目標(biāo)和核準(zhǔn)預(yù)算。

2.應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)庫(kù)管理:

?計(jì)劃和指導(dǎo)秘書(shū)處的主要系統(tǒng)項(xiàng)目,包括縣級(jí)計(jì)劃數(shù)據(jù)庫(kù);項(xiàng)目完成報(bào)告數(shù)據(jù)庫(kù),多年協(xié)議數(shù)據(jù)庫(kù)。 ?協(xié)調(diào)所有MLF數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用程序的進(jìn)度和性能;在開(kāi)發(fā)和實(shí)施的各個(gè)階段跟蹤和監(jiān)測(cè)各方面離子。 ?為指定的應(yīng)用開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),和/或指導(dǎo)和監(jiān)督ICT員工的工作。 ?監(jiān)督文件和數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的開(kāi)發(fā),確保所有設(shè)計(jì)方面的思想和控制以及安全機(jī)制得到納入。

?確定對(duì)新產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行測(cè)試和評(píng)估的需要;引進(jìn)技術(shù)變革領(lǐng)先,準(zhǔn)備各種技術(shù)報(bào)告。信息安全管理:

?制定,推廣,執(zhí)行和監(jiān)督信息安全治理,政策,標(biāo)準(zhǔn)和程序的合規(guī)性。 ?提供關(guān)于安全架構(gòu)和復(fù)雜系統(tǒng)配置的專家意見(jiàn),以避免對(duì)ICT基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行造成任何干擾。

?直接執(zhí)行系統(tǒng)和應(yīng)用程序的定期安全滲透測(cè)試。通過(guò)引入具體的緩解措施,直接進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理。 ·協(xié)調(diào)和分析信息安全事件的根本原因;制定和介紹對(duì)信息安全事件的響應(yīng),以及進(jìn)一步的預(yù)防性控制和操作改進(jìn)。

?制定標(biāo)準(zhǔn)以驗(yàn)證安全控制的正確實(shí)施;實(shí)施針對(duì)信息安全的持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估計(jì)劃;建議脆弱性檢測(cè)和修復(fù)方法;監(jiān)督漏洞測(cè)試。

4.執(zhí)行可能分配的其他相關(guān)職責(zé)。 ?專業(yè):在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的規(guī)劃,設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),實(shí)施和維護(hù)方面具有專業(yè)能力。知識(shí)信息系統(tǒng)的功能和技術(shù)方面民族形式。能夠識(shí)別問(wèn)題,分析和參與解決問(wèn)題/問(wèn)題。能夠在任務(wù)給定的背景下應(yīng)用判斷,計(jì)劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項(xiàng)。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)注的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在緊張的局勢(shì)下保持冷靜。

?規(guī)劃與組織:制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)劃時(shí)可能發(fā)生意外事故;必要時(shí)監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);使用時(shí)間有效。技術(shù)意識(shí):掌握現(xiàn)有技術(shù);了解技術(shù)對(duì)辦公室工作的適用性和局限性;積極尋求將技術(shù)應(yīng)用于適當(dāng)?shù)娜蝿?wù);表示愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)。

?持續(xù)學(xué)習(xí)的承諾:跟上自己職業(yè)/職業(yè)的新發(fā)展。積極尋求專業(yè)發(fā)展自己。有助于同事和下屬的學(xué)習(xí)。表示愿意從別人那里學(xué)習(xí)。尋求反饋來(lái)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。


教育

需要計(jì)算機(jī)科學(xué),信息系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域的高級(jí)大學(xué)學(xué)位(碩士學(xué)位或同等學(xué)歷)。可以接受一年級(jí)的大學(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗(yàn),以代替高等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)


至少七(7)年的逐步需要有關(guān)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)劃,設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),實(shí)施和維護(hù)方面的負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)。在國(guó)際組織三年的監(jiān)督和管理績(jī)效能力方面的經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

語(yǔ)言

英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處的工作語(yǔ)言。對(duì)于這個(gè)職位,需要流利的書(shū)面和口頭的英語(yǔ)。對(duì)其他聯(lián)合國(guó)官方語(yǔ)言的工作知識(shí)是可取的。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng),可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。