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經(jīng)濟(jì)事務(wù)主任 所屬組織 : 聯(lián)合國西亞經(jīng)濟(jì)社會(huì)委員會(huì)

組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: P4

崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)管理截止日期:2017-04-08

工作地點(diǎn): 貝魯特學(xué)歷要求:本科及以上

工作性質(zhì): 短期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=74446

職位描述

責(zé)任

經(jīng)濟(jì)事務(wù)主任將負(fù)責(zé)履行以下職責(zé):

1.了解有關(guān)2030年可持續(xù)發(fā)展議程問題的發(fā)展情況以及全球,區(qū)域和國家各級(jí)有關(guān)的全球和區(qū)域框架,以期確定新出現(xiàn)的問題和模式; 2.獨(dú)立地設(shè)計(jì)并開展有關(guān)可持續(xù)發(fā)展的有關(guān)政策問題的研究,并整合了該股協(xié)調(diào)的報(bào)告的投入,包括“阿拉伯可持續(xù)發(fā)展報(bào)告”; 3.確定需要外部專長(zhǎng)的領(lǐng)域,為顧問和專家準(zhǔn)備實(shí)質(zhì)性職權(quán)范圍;

4.開發(fā)和實(shí)施質(zhì)量保證工具,以評(píng)估和驗(yàn)證顧問和專家的工作; 5.協(xié)調(diào)實(shí)質(zhì)性工作,準(zhǔn)備與阿拉伯可持續(xù)發(fā)展論壇有關(guān)的投入和相關(guān)活動(dòng);

6.開發(fā)工具,評(píng)估在阿拉伯地區(qū)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的進(jìn)展情況,并確定西亞經(jīng)社會(huì)成員國關(guān)切的經(jīng)常性和新出現(xiàn)的問題; 7.解釋和運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型的結(jié)果,分析支持2030年議程實(shí)施和后續(xù)審查的經(jīng)濟(jì),社會(huì)和環(huán)境前景與政策;

8.協(xié)助制定有關(guān)執(zhí)行和跟進(jìn)和審查“2030年議程”的政策建議; 9.向政府間機(jī)構(gòu),專家組和多方利益攸關(guān)方對(duì)話平臺(tái)提出綜合發(fā)展戰(zhàn)略,政策和措施的提案;

10.協(xié)調(diào)會(huì)員國向西亞經(jīng)社會(huì)的實(shí)質(zhì)提供咨詢服務(wù)或開展能力建設(shè)活動(dòng)必要時(shí),

11.組織關(guān)于可持續(xù)發(fā)展問題的專家組會(huì)議,研討會(huì)和講習(xí)班,包括提高認(rèn)識(shí)和能力建設(shè)活動(dòng); 12.與其他聯(lián)合國區(qū)域委員會(huì)的對(duì)口方,阿拉伯國家聯(lián)盟等區(qū)域政府間機(jī)構(gòu)以及在該地區(qū)工作的聯(lián)合國實(shí)體,特別是區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制工作組的成員, 2030年議程; 13.在國際,區(qū)域和國家會(huì)議上提交西亞經(jīng)社會(huì),并與其他機(jī)構(gòu)的現(xiàn)有和新的合作伙伴進(jìn)行接觸; 14.參與和協(xié)助工作規(guī)劃活動(dòng),并監(jiān)測(cè)聯(lián)檢組的工作方案和預(yù)算的進(jìn)度和執(zhí)行情況;

15.參與更廣泛關(guān)注的部門間和部門間承諾,以代表該股對(duì)2030年議程的意見或利益;支持該股工作人員協(xié)調(diào)整個(gè)西亞經(jīng)社會(huì)的實(shí)質(zhì)可交付成果,征求反饋意見并確保有效的知識(shí)和信息共享;

17.根據(jù)高級(jí)管理人員的要求,編寫演講,講話和投稿; 18.支援初級(jí)員工,審查工作,提供指導(dǎo)和反饋意見; 19.根據(jù)需要履行其他有關(guān)職責(zé),包括最終交付該股產(chǎn)出和服務(wù)所需的各種行政工作;

20.內(nèi)部和外部從事在職和其他培訓(xùn)活動(dòng)。

能力

?專業(yè)精神:

社會(huì)科學(xué)理論與理念在經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展的不同階段。能夠?qū)?jīng)濟(jì)主題進(jìn)行自主研究,確定不同來源提供的數(shù)據(jù)的適用性,有效性和準(zhǔn)確性。識(shí)別和開發(fā)數(shù)據(jù)收集來源的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn),確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

?計(jì)劃&組織:

制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見到風(fēng)險(xiǎn),并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);有效利用時(shí)間。

?團(tuán)隊(duì)合作: 與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長(zhǎng)來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動(dòng),即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);分享團(tuán)隊(duì)成績(jī)信譽(yù),承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。

教育 經(jīng)濟(jì),發(fā)展研究或與經(jīng)濟(jì),社會(huì)或環(huán)境有關(guān)的相關(guān)學(xué)科高級(jí)大學(xué)可持續(xù)性(貧困,不平等,氣候變化,災(zāi)害和沖突或與2030年議程有關(guān)的其他研究領(lǐng)域)的方面。博士后或博士后資格有用的區(qū)域是可取的。一級(jí)大學(xué)學(xué)位結(jié)合資格的經(jīng)驗(yàn)可以被接受代替先進(jìn)的大學(xué)學(xué)位。

工作經(jīng)驗(yàn)

至少七年的經(jīng)濟(jì)研究與分析,政策制定,經(jīng)濟(jì)原則在發(fā)展方案或相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用。證明熟悉國際商定的發(fā)展目標(biāo)是可取的。經(jīng)驗(yàn)豐富的定量分析經(jīng)驗(yàn)是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對(duì)于這個(gè)職位,需要流利的口頭和書面的英語和阿拉伯語。法語知識(shí)是可取的。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng),可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。