1.Job介紹

世貿(mào)組織秘書處正在尋求在與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)（TRIPS）和知識產(chǎn)權(quán)集團知識產(chǎn)權(quán)，政府采購與競爭事業(yè)部

2.一般職能

在董事等高級專業(yè)人員的監(jiān)督下，任職者將主要關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)法，WTO關(guān)于TRIPS協(xié)議和有關(guān)國際公約的法律以及國際貿(mào)易體系內(nèi)關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的法律，經(jīng)濟和政策問題的法律責(zé)任;任職者還可以協(xié)助競爭政策和政府采購的選定方面。主要責(zé)任包括：

1.開展法律，經(jīng)濟和政策分析與研究，協(xié)助和起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的簡報，技術(shù)援助，外聯(lián)和分析材料，TRIPS協(xié)定及相關(guān)領(lǐng)域;為爭端解決小組提供法律分析和背景研究。任職者將有助于制定有關(guān)“TRIPS協(xié)定”判例及其在世貿(mào)組織成員法律和法律制度中的實施情況的有系統(tǒng)的機構(gòu)信息資源，并將有助于研究和分析知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟層面之間的相互作用，知識產(chǎn)權(quán)法律方面，國際貿(mào)易法律經(jīng)濟學(xué)。其他職責(zé)將包括對該司處理的其他貿(mào)易政策問題的技術(shù)和分析支持，以及與公共衛(wèi)生，發(fā)展和環(huán)境等交叉問題的互動。

2.為準備的實質(zhì)性，外交和程序性方面作出貢獻正式會議的安排，行為和后續(xù)行動，包括世貿(mào)組織“知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議理事會”定期和特別會議的會議。

3.對知識產(chǎn)權(quán)立法和措施通知的處理，整理，改進管理和分析以及知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的其他監(jiān)測和貿(mào)易政策信息，以及升級和提高可用性相關(guān)信息庫，會員通知網(wǎng)關(guān)以及該司管理的相關(guān)信息工具。

4.為知識產(chǎn)權(quán)法和政策領(lǐng)域的技術(shù)援助和培訓(xùn)任務(wù)提供和制定定制的基于實證的研究和培訓(xùn)材料，特別側(cè)重于加強世貿(mào)組織通知和審查的使用材料;根據(jù)需要參加關(guān)于本組織內(nèi)外有關(guān)問題的研討會，專題討論會，講習(xí)班和政府間會議。 5.在更多資深專業(yè)人員的監(jiān)督下，向WTO成員代表團，秘書處同事，世貿(mào)組織高級管理層和其他政府間組織提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和TRIPS協(xié)定事宜的咨詢和信息;回應(yīng)秘書處內(nèi)外的要求，就知識產(chǎn)權(quán)法律，經(jīng)濟和政策提供咨詢和協(xié)助。協(xié)助公眾查詢要求的信息，協(xié)助在TRIPS領(lǐng)域持續(xù)維護和升級WTO網(wǎng)站。

7.根據(jù)對法律工作的深入了解，深入了解與該司工作有關(guān)的技術(shù)主題方面的專門知識，著力深入了解知識產(chǎn)權(quán)的法律，經(jīng)濟和政策層面。

8.通過編寫演示文稿，通??報情況，支持該司的外聯(lián)活動和各種形式的書面材料。

3.教育

高級大學(xué)學(xué)歷（或基礎(chǔ)大學(xué)學(xué)位與相當于高等學(xué)歷的專業(yè)資格相結(jié)合）專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法，包括其國際和國內(nèi)層面，傾向于發(fā)表知識產(chǎn)權(quán)研究經(jīng)驗和知識經(jīng)濟知識。熟悉國際貿(mào)易的法律，政策和制度背景以及對多邊體系的熟悉也是可取的。知識與技能

對知識產(chǎn)權(quán)的法律，經(jīng)濟和政策層面的廣泛興趣和知識的證據(jù)及其與國際貿(mào)易的關(guān)系;有能力進行適合出版的高標準的分析研究;并且能夠準確，清晰地寫出非技術(shù)性聽眾的技術(shù)性能。知識產(chǎn)權(quán)制度和多邊貿(mào)易法律體系的法律原則，特別是“知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議”和其他國際知識產(chǎn)權(quán)文書的知識。

該職位需要以下人際關(guān)系能力：使用事實說服他人的觀點的能力;將技術(shù)事實呈現(xiàn)給知識淵博的專業(yè)觀眾的能力;在多元文化背景下與同事面對和應(yīng)對沖突情況的能力;作為團隊成員的能力，與他人相關(guān)，同時獨立工作以實現(xiàn)個人目標;與同事關(guān)系并建立關(guān)系的能力;以及在多元文化和國際環(huán)境中進行口頭和口頭溝通的能力。

5.工作經(jīng)驗

知識產(chǎn)權(quán)的法律，經(jīng)濟和/或政策方面至少有兩年的相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，最好在國際貿(mào)易范圍內(nèi)，并且至少有一些接觸到這個領(lǐng)域的法律實踐0。

6.語言

英語口語和寫作都很好。對其中一種或兩種其他WTO語言（法語和西班牙語）的良好工作知識將是一項資產(chǎn)。

7.附加信息

僅接受WTO成員國籍的申請。

世貿(mào)組織可以使用視頻或電話會議等各種通信技術(shù)來評估和評估候選人。招聘過程還可能涉及使用各種形式的測試，評估中心，訪談和參考檢查。

候選人未被選中，其選擇過程中的表現(xiàn)仍然表明他們適合于類似的職位，可以保存在名冊上長達18個月，隨后可能會在需要時被要求額外的資源。