薪酬

根據(jù)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，薪酬范圍為每月5,460瑞士法郎至6,950瑞士法郎。福利計(jì)劃包括六周的年假和有限的健康保險(xiǎn)計(jì)劃。它不包括養(yǎng)老金繳款。請(qǐng)注意，這個(gè)空缺位于日內(nèi)瓦，是當(dāng)?shù)卣衅傅穆毼?，沒有國際收益。 這不是常規(guī)職位，而是訓(xùn)研所特定的一種合同類型。

背景

CWM在廣泛的計(jì)劃領(lǐng)域開展了一些重要的項(xiàng)目活動(dòng)，需要在日內(nèi)瓦提供援助，包括但不限于：化管戰(zhàn)略方針，區(qū)域行政委員會(huì)，全球統(tǒng)一制度，汞和新的全環(huán)基金項(xiàng)目提案的編制。汞計(jì)劃領(lǐng)域目前正在擴(kuò)大，包括一些國家項(xiàng)目和更廣泛的全球和國際舉措，如水星：學(xué)習(xí)平臺(tái)，聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署 - 訓(xùn)研所聯(lián)合倡議，旨在支持批準(zhǔn)水a(chǎn)ta ata 。汞計(jì)劃需要一名專業(yè)人士協(xié)助監(jiān)督汞投資組合，特別是非正式的采礦活動(dòng)。

汞計(jì)劃領(lǐng)域是訓(xùn)研所CWM中最成功的舉措之一，在各大洲分發(fā)的項(xiàng)目和與聯(lián)合國不同組織合作的項(xiàng)目中，超過6億美元。兩個(gè)主要捐助者向訓(xùn)研所的汞規(guī)劃領(lǐng)域提供支持：瑞士政府和全球環(huán)境基金。重要的是要強(qiáng)調(diào)，訓(xùn)研所大多數(shù)CWM汞組合都將環(huán)境署作為主要合作伙伴。訓(xùn)練研究所CWM下的活動(dòng)汞計(jì)劃領(lǐng)域包括為手工和小規(guī)模黃金開采（ASGM）開發(fā)水a(chǎn)ta初始評(píng)估（MIA）和國家行動(dòng)計(jì)劃（NAP），開發(fā)水a(chǎn)ta ataatification檔案。

責(zé)任

培訓(xùn)助理將支持汞管理計(jì)劃領(lǐng)域的活動(dòng)，協(xié)助項(xiàng)目監(jiān)督和監(jiān)督，以及培訓(xùn)材料和工具的開發(fā)。培訓(xùn)助理還將協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行整體CWM計(jì)劃的項(xiàng)目開發(fā)和資源調(diào)動(dòng)活動(dòng)。此外，培訓(xùn)助理將協(xié)助汞的方案方法，按區(qū)域確定共同優(yōu)先領(lǐng)域并起草可能的執(zhí)行行動(dòng)。

1. 協(xié)助實(shí)施汞管理相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)，方式如下：

·制定和定期更新專家名冊(cè)，收集開發(fā)工具和方法國家小規(guī)模采礦國家行動(dòng)計(jì)劃（NAP）;

·與國家行動(dòng)方案國家和伙伴關(guān)系成員進(jìn)行磋商，以確定國家行動(dòng)方案發(fā)展最需要的工具和方法;與環(huán)境規(guī)劃署和全球汞伙伴關(guān)系密切合作，開發(fā)工具和方法;協(xié)助在非洲，拉美地區(qū)和亞太地區(qū)組織能力建設(shè)講習(xí)班

·協(xié)助起草與執(zhí)行合作伙伴和國家合作伙伴之間締結(jié)的法律協(xié)議。培訓(xùn)講習(xí)班

·支持講習(xí)班的籌備工作，包括發(fā)展議程，參與和專家參與

·參加研討會(huì)并編寫講習(xí)班報(bào)告

·開發(fā)實(shí)施通過使用現(xiàn)有的信息和工具，通過全球汞伙伴關(guān)系進(jìn)行知識(shí)管理和信息交流的路線圖（訓(xùn)研所是其成員）3>

1.

通過以下方式支持具有成本效益的化學(xué)品管理方法：

·確定汞與其他訓(xùn)練研究所CWM計(jì)劃領(lǐng)域的潛在合作領(lǐng)域;探索與水a(chǎn)ta臨時(shí)秘書處，聯(lián)合國組織和全球環(huán)境基金合作進(jìn)一步開展工作的可能性;

·開展創(chuàng)新工具，開展技術(shù)工作，支持國家行動(dòng)計(jì)劃; ·協(xié)助開發(fā)支援文件，材料和電子學(xué)習(xí)模塊，促進(jìn)國內(nèi)外合作伙伴的工作。

1.

支持有效的項(xiàng)目規(guī)劃，管理和管理，由：

·支持組織國家，全球和區(qū)域會(huì)議和研討會(huì); ·支持內(nèi)部和外部計(jì)劃報(bào)告和評(píng)估;和

·根據(jù)化學(xué)品和廢物計(jì)劃經(jīng)理的要求，支持該計(jì)劃與其他任務(wù)

結(jié)果預(yù)期

·至少有兩份區(qū)域或國家NAP研討會(huì)報(bào)告;

專家名冊(cè)和工具和方法的開發(fā);

·制定了至少三種視覺或指導(dǎo)材料，以協(xié)助國家進(jìn)行國家行動(dòng)方案的開發(fā)。 ·組織國家適應(yīng)計(jì)劃講習(xí)班或提交國家行動(dòng)方案培訓(xùn)和指導(dǎo)材料的至少兩項(xiàng)法律協(xié)議 至少與水，ata秘書處進(jìn)行了三個(gè)合作領(lǐng)域的確認(rèn)和后續(xù)行動(dòng);

·在NAP研討會(huì)上舉辦了至少三次培訓(xùn)班

能力
·

專業(yè)領(lǐng)域：123＆lt; 123＆gt;＆nbsp; 123＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;＆nbsp;理解電子學(xué)習(xí)原理;培訓(xùn)和便利化技能，方案/項(xiàng)目管理和行政方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);良好的研究，分析和解決問題的能力，包括識(shí)別和參與解決問題/問題的能力;熟悉使用各種研究方法和來源的經(jīng)驗(yàn)，包括互聯(lián)網(wǎng)，內(nèi)聯(lián)網(wǎng)和其他數(shù)據(jù)庫上的電子來源;負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

·規(guī)劃與組織 -

良好的組織能力和能力，優(yōu)先考慮自己的工作計(jì)劃，提供成果和質(zhì)量工作，包括在壓力，高效，可靠和認(rèn)真的工作期間。

·通訊 -

良好的書面和口頭溝通能力，包括編寫/編輯各種書面報(bào)告，報(bào)告，培訓(xùn)材料，研究和其他溝通的能力并以清晰，簡(jiǎn)潔的風(fēng)格表達(dá)想法。 ·技術(shù)意識(shí) -

熟練的計(jì)算機(jī)技能和相關(guān)軟件和其他應(yīng)用程序的使用，例如文字處理，圖形軟件，電子表格和其他統(tǒng)計(jì)應(yīng)用程序，互聯(lián)網(wǎng)等。

·

團(tuán)隊(duì)合作 - 良好的人際關(guān)系技能和建立和維持有效合作伙伴關(guān)系和工作的能力在多元文化，多種族環(huán)境中的關(guān)系，敏感和尊重多樣性，包括性別平衡。

資格

教育

：

環(huán)境科學(xué)碩士，公共行政，政治學(xué)，商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)組合可以被接受代替碩士學(xué)位。

經(jīng)驗(yàn)
在項(xiàng)目管理，環(huán)境科學(xué)研究和/或通信和培訓(xùn)/能力建設(shè)方面至少有3年以上的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先在多元文化環(huán)境中;在合作關(guān)系中工作的經(jīng)驗(yàn);為ASGM利益相關(guān)者開發(fā)工具。了解訓(xùn)研所的體制政策和方針以及聯(lián)合國系統(tǒng)的知識(shí)優(yōu)勢(shì)。

其他技能：編輯和撰寫報(bào)告和文章的經(jīng)驗(yàn);使用數(shù)據(jù)可視化和圖形設(shè)計(jì)工具的能力;開發(fā)和維護(hù)網(wǎng)站內(nèi)容的能力。與主要合作伙伴達(dá)成協(xié)議的良好協(xié)調(diào)和良好的談判技巧是非常可取的。

語言：流利的英語（口頭和書面）。了解另一種聯(lián)合國官方語言，特別是法語和西班牙語是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

訓(xùn)研所不得限制男女參加其主要和附屬機(jī)構(gòu)的任何能力和平等條件的資格。 （“聯(lián)合國憲章” - 第3章第8條）。英文和法文是聯(lián)合國秘書處的兩種工作語言。將優(yōu)先考慮訓(xùn)研所代表不足地區(qū)的申請(qǐng)人。將有3個(gè)月的試用期。

如何申請(qǐng)

所有申請(qǐng)人都很強(qiáng)鼓勵(lì)在空缺通知后盡快申請(qǐng)，并在空缺通知中規(guī)定的截止日期之前申請(qǐng)。

動(dòng)機(jī)函以及P11表/履歷表將發(fā)送至：

estaffing@unitar.org

聯(lián)合國工作人員在申請(qǐng)時(shí)必須提交最新的考績制度（PAS）報(bào)告副本。