等級(jí)： P3

契約安排：根據(jù)職工細(xì)則420.4暫時(shí)約定

合同期限： 6個(gè)月

職位發(fā)布： 2017年3月23日，10:01:40 PM

截止日期： 2017年4月14日，5:59： 00 AM

主要地點(diǎn)：瑞士日內(nèi)瓦

組織：世衛(wèi)組織框架公約煙草控制總部/ CSF秘書(shū)處

附表：全日制

計(jì)劃目標(biāo)

世衛(wèi)組織框架公約Tabacco Control（FCTC）是世界上唯一的健康條約。公約秘書(shū)處是執(zhí)行世衛(wèi)組織框架公約的全球權(quán)威機(jī)構(gòu)，其主要職能是：支持締約方履行“公約”規(guī)定的議定書(shū)和準(zhǔn)則所規(guī)定的義務(wù); - 向世界公約框架公約的理事機(jī)構(gòu)締約方大會(huì)提供必要的支持;和 - ＆GT;將締約方會(huì)議的決定轉(zhuǎn)化為方案活動(dòng)。公約秘書(shū)處是由世界衛(wèi)生組織在日內(nèi)瓦主辦的實(shí)體，并與世衛(wèi)組織有關(guān)部門(mén)和其他主管?chē)?guó)際組織和機(jī)構(gòu)以及經(jīng)認(rèn)證為締約方大會(huì)觀察員的非政府組織合作。“公約”2030年項(xiàng)目是五年期官方發(fā)展援助資助項(xiàng)目，以支持中低收入國(guó)家加速執(zhí)行世衛(wèi)組織框架公約。該項(xiàng)目由公約秘書(shū)處提供官方發(fā)展援助資金。 FCTC 2030項(xiàng)目的重點(diǎn)是支持作為低收入和中等收入國(guó)家的世衛(wèi)組織框架公約締約方，以實(shí)現(xiàn)與煙草控制相關(guān)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（p。特別是SDG 3.a），通過(guò)執(zhí)??行世衛(wèi)組織“公約”有時(shí)限的條約義務(wù)，按照條約第5條加強(qiáng)稅收和改進(jìn)煙草控制治理。

使用說(shuō)明

- ＆gt;向世衛(wèi)組織框架公約締約方提供技術(shù)投入，以便酌情支持“公約”2030年項(xiàng)目和其他支持機(jī)制下的條約實(shí)施。支持世衛(wèi)組織煙草控制框架公約締約方大會(huì)關(guān)于條約執(zhí)行可持續(xù)措施的決定。開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，以促進(jìn)世衛(wèi)組織框架公約的實(shí)施，以此作為加快發(fā)展和實(shí)現(xiàn)特殊目標(biāo)，特別是發(fā)展集團(tuán)三要素的手段。＆gt;對(duì)“公約”2030項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括協(xié)助編制年度預(yù)算和工作計(jì)劃，管理采購(gòu)和監(jiān)測(cè)績(jī)效指標(biāo)，以確保項(xiàng)目交付。對(duì)FCTC 2030項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，包括根據(jù)捐助者和其他內(nèi)部報(bào)告的要求編制技術(shù)進(jìn)展報(bào)告。準(zhǔn)備與實(shí)施“世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約”和發(fā)展和“公約”2030年項(xiàng)目有關(guān)的出版物 - ＆gt;進(jìn)行通信促進(jìn)世衛(wèi)組織煙草控制框架公約和FCTC 2030項(xiàng)目 - ＆gt; FCTC 2030項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)助理的管理責(zé)任。 HoSAchievement活動(dòng)所要求的任何其他活動(dòng)包括：協(xié)助制定工作計(jì)劃，評(píng)估技術(shù)進(jìn)展，準(zhǔn)備項(xiàng)目材料和報(bào)告，與公約秘書(shū)處的同事，更廣泛的聯(lián)合國(guó)組織和世衛(wèi)組織框架公約締約方就項(xiàng)目?jī)?yōu)先事項(xiàng)和活動(dòng)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并指導(dǎo)效率，物有所值的實(shí)現(xiàn)和FCTC 2030項(xiàng)目交付的及時(shí)性。

需要的資格

教育

Essential ：健康與發(fā)展和/或公共衛(wèi)生第一所大學(xué)學(xué)位。
理想的：健康與發(fā)展和/或公共衛(wèi)生高級(jí)大學(xué)（碩士以上）。

經(jīng)驗(yàn)

基本：國(guó)家和國(guó)際在公共衛(wèi)生和/或國(guó)際領(lǐng)域的項(xiàng)目管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年發(fā)展。
理想情況：在政府間組織工作的經(jīng)驗(yàn)。
技能：熟悉世衛(wèi)組織框架公約;深入了解有關(guān)執(zhí)行“世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約”的技術(shù)事項(xiàng);深入了解發(fā)展與煙草控制之間的聯(lián)系;良好的口頭和書(shū)面溝通能力;使用項(xiàng)目管理技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)。

世界衛(wèi)生組織能力

團(tuán)隊(duì)合作
尊重和促進(jìn)個(gè)人和文化差異
溝通
生產(chǎn)結(jié)果
確保資源的有效利用
創(chuàng)造賦權(quán)和激勵(lì)環(huán)境

使用語(yǔ)言技能

基本：英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)。

薪酬

世衛(wèi)組織專業(yè)人員職類(lèi)薪金以美元計(jì)算。上述職位的薪酬包括從57,379美元（根據(jù)適用的強(qiáng)制性扣除養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用）的年度基薪，反映了特定工作地點(diǎn)生活費(fèi)用的可變工作地點(diǎn)差價(jià)調(diào)整數(shù)，目前上述工作地點(diǎn)每月為3792美元。其他福利包括30天的年假，受扶養(yǎng)的家庭成員津貼，回籍假和教育補(bǔ)助金依賴兒童。
請(qǐng)注意，聯(lián)合國(guó)共同制度中專業(yè)及以上職類(lèi)工作人員的薪酬方案目前正在根據(jù)聯(lián)合國(guó)大會(huì)2015年12月23日第70/244號(hào)決議進(jìn)行變更。因此，上述薪酬金額由更改。這些變化將通過(guò)世衛(wèi)組織工資單追溯到2017年1月1日。一般信息可從ICSC網(wǎng)站http://icsc.un.org/獲取，該網(wǎng)站提供“您的新補(bǔ)償包”的鏈接。

其他資料

• 該空缺通知可用于填補(bǔ)同級(jí)別的其他類(lèi)似職位

• 僅接受認(rèn)真考慮的候選人將被聯(lián)系。

• 可以使用書(shū)面測(cè)試作為篩選形式。

• 如果您的候選人被保留在面試中，您將被要求提前提供學(xué)位/文憑/證書(shū)的掃描副本（s）需要這個(gè)職位。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫(kù)（WHED）認(rèn)可/認(rèn)可的機(jī)構(gòu)獲得的高等教育資格，這是由國(guó)際大學(xué)協(xié)會(huì)（IAU）/聯(lián)合國(guó)教育，科學(xué)及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過(guò)以下鏈接訪問(wèn)：http：//www.whed.net/。一些專業(yè)證書(shū)可能不會(huì)出現(xiàn)在WHED中，需要單獨(dú)審核。

• 任用任命/延期受“世衛(wèi)組織工作人員條例”，“工作人員細(xì)則和手冊(cè)”的約束。

• 有關(guān)世衛(wèi)組織行動(dòng)的信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：http：//www.who.int。

• 世衛(wèi)組織致力于勞動(dòng)者多樣性。

• 世衛(wèi)組織無(wú)煙環(huán)境，不招收任何形式煙草的吸煙者或使用者。

• 世衛(wèi)組織有一個(gè)流動(dòng)政策，可以在以下鏈接找到：http：//www.who.int/employment/en/。被任命為世衛(wèi)組織國(guó)際職位的候選人應(yīng)受到調(diào)動(dòng)，并可分配給本組織在世界各地的任何活動(dòng)或工作地點(diǎn)。

• 特別鼓勵(lì)非婦女和任職人數(shù)不足的婦女和國(guó)民的申請(qǐng)。

• *對(duì)于不符合最低教育程度的世衛(wèi)組織一般事務(wù)人員，請(qǐng)參閱電子手冊(cè)III.4.1第220./ul>

• 作為世衛(wèi)組織完全專門(mén)支持這一伙伴關(guān)系的工作人員，選定的工作人員將無(wú)權(quán)在其合作伙伴關(guān)系期間或結(jié)束時(shí)將其重新分配或轉(zhuǎn)移包括根據(jù)世衛(wèi)組織工作人員細(xì)則1050.（這不適用于世衛(wèi)組織定期任用工作人員從非伙伴關(guān)系職位重新分配。）