醫(yī)務(wù)人員 所屬組織 : 維和部隊(duì)管理的檔案
組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: P4
崗位領(lǐng)域: 醫(yī)療衛(wèi)生截止日期:2017-04-14
工作地點(diǎn): 現(xiàn)場(chǎng)位置學(xué)歷要求:碩士及以上
工作性質(zhì): 短期工作
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=73521
特別通知
聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處維持有資格和可用候選人的名冊(cè),以填補(bǔ)維和行動(dòng),特別政治任務(wù)等領(lǐng)域的預(yù)期工作機(jī)會(huì)這項(xiàng)工作的目的是產(chǎn)生一份合格候選人名單,列入醫(yī)務(wù)人員P4名冊(cè)。整個(gè)評(píng)估過(guò)程平均需要六個(gè)月;所有申請(qǐng)人將在完成過(guò)程后14天內(nèi)書(shū)面通知其申請(qǐng)結(jié)果(無(wú)論成功還是不成功)。成功的候選人將被列入名冊(cè),隨后將被邀請(qǐng)申請(qǐng)外派特派團(tuán)職位空缺,只向名冊(cè)成員開(kāi)放。名冊(cè)會(huì)員資格不保證選擇。
組織設(shè)置和報(bào)告
這些職位位于和平行動(dòng)的外地特派團(tuán)。該領(lǐng)域的醫(yī)務(wù)人員直接向首席醫(yī)療官員/首席服務(wù)提供部門(mén)報(bào)告,并與醫(yī)療服務(wù)部門(mén)醫(yī)療主任(OHRM / DM)就臨床和醫(yī)療行政事宜以及與醫(yī)療支持主管醫(yī)療物流和運(yùn)營(yíng)事務(wù)科(MSS)。這些工作的重點(diǎn)是整體管理單位,方案,人員和預(yù)算資源。預(yù)計(jì)申請(qǐng)人將在困難的工作和生活條件的艱苦工作地點(diǎn)服務(wù)。有關(guān)特派團(tuán)的更新清單和關(guān)于在外地工作的其他資料,可查閱http://www.un.org/en/peacekeeping/about/dfs/
責(zé)任
在授權(quán)下,醫(yī)務(wù)人員將負(fù)責(zé)以下職責(zé):(這些職責(zé)是通用的,可能不是汽車(chē)所有醫(yī)務(wù)人員都有分歧。)
臨床用藥:
?進(jìn)行日常臨床工作,例如步行診所,緊急情況,
?進(jìn)行日常職業(yè)衛(wèi)生工作:預(yù)安置和定期體檢,準(zhǔn)備聯(lián)合國(guó)工作人員提供免疫接種,瘧疾預(yù)防,旅行用品等。必要時(shí)向外界專(zhuān)家。
?與外界專(zhuān)家進(jìn)行跟進(jìn)。提供健康教育和健康促進(jìn)計(jì)劃。
?組織/參與解決工作環(huán)境和職業(yè)健康問(wèn)題。
醫(yī)療行政管理職責(zé):
根據(jù)聯(lián)合國(guó)政策和準(zhǔn)則,向行政部門(mén)提供招聘,病假和醫(yī)療后送/遣返醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。
?參與起草和實(shí)施工作地點(diǎn)/特派團(tuán)的業(yè)務(wù)連續(xù)性和危機(jī)準(zhǔn)備計(jì)劃?管理/支持日常運(yùn)作
?在他/她期間為高級(jí)/總監(jiān)出發(fā)缺席。
S
維護(hù)管理:
?監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員護(hù)士和醫(yī)療行政人員;確保藥物和醫(yī)療用品的可用性以及醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)作。
?確保實(shí)施適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃,以維持和發(fā)展醫(yī)療能力(如健康教育,預(yù)防艾滋病毒/艾滋病,急救和心肺復(fù)蘇)。
一般:
?根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)職責(zé)。
如果醫(yī)務(wù)人員被要求擔(dān)任首席醫(yī)療官員,則將適用以下管理職責(zé)。
?計(jì)劃,組織,管理,監(jiān)督和協(xié)調(diào)特派團(tuán)的醫(yī)療服務(wù)。這包括管理醫(yī)療支持ort活動(dòng)在使命。 ·提供日常的醫(yī)務(wù)人員監(jiān)督。評(píng)估員工績(jī)效,面試/評(píng)估候選人的工作機(jī)會(huì)。
?準(zhǔn)備預(yù)算和控制財(cái)政,確保酌情最佳和合理地利用資源。 ?采購(gòu)藥品,醫(yī)療設(shè)備,消耗品和醫(yī)療用品。
?確保醫(yī)療設(shè)備的供應(yīng)和正常運(yùn)行的可用性。
?確保執(zhí)行UNHQ的指示。 ·管理醫(yī)療單位和職員顧問(wèn),使命的高級(jí)管理人員,所有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),軍醫(yī),醫(yī)生以及實(shí)驗(yàn)室,制藥公司,醫(yī)療協(xié)會(huì)和社團(tuán)的代表之間的界面。確保為醫(yī)務(wù)人員提供有利和安全的工作環(huán)境。 ?履行醫(yī)療事務(wù)任務(wù)的顧問(wèn)。實(shí)施適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃,以保持和發(fā)展醫(yī)療能力(如健康教育,艾滋病毒/艾滋病預(yù)防,急救和心肺復(fù)蘇)。
?專(zhuān)業(yè)人士:
知識(shí)和近期手臨床醫(yī)學(xué)各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn);具有管理多學(xué)科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的能力;在極度壓力的環(huán)境中偶爾工作的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專(zhuān)業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)并確保平等參與o在所有工作領(lǐng)域的婦女和男子。
?計(jì)劃&組織:制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)劃時(shí)可能發(fā)生意外事故;必要時(shí)監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);使用時(shí)間有效。
?ACCOUNTABILITY :擁有所有責(zé)任和榮譽(yù)承諾;在規(guī)定的時(shí)間,成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下提供負(fù)責(zé)人的產(chǎn)品;按照組織法規(guī)規(guī)定運(yùn)作;支持下屬,對(duì)授權(quán)任務(wù)負(fù)責(zé);對(duì)他/她自己的缺點(diǎn)和工作單位的個(gè)人責(zé)任(如適用)
?判決和決定制定:確定復(fù)雜情況下的關(guān)鍵問(wèn)題,并提到心臟的問(wèn)題很快;作出決定前收集有關(guān)資料;在作出決定之前,要考慮到?jīng)Q策的積極和消極影響;作出決定,著眼于對(duì)他人和本組織的影響;提出行動(dòng)方針或根據(jù)所有可用信息提出建議;檢查事實(shí)假設(shè);確定提出的行動(dòng)將滿(mǎn)足決定的明確和潛在需求;必要時(shí)做出艱難的決定。
工作經(jīng)驗(yàn)
語(yǔ)言
評(píng)估