文件分發(fā)助理 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)會(huì)議管理司
組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: 其他
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-04-21
工作地點(diǎn): 日內(nèi)瓦學(xué)歷要求:專科及以上
工作性質(zhì): 未明確
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=76603
特別通知
此職位的招聘是在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行的??偛?,非洲經(jīng)委會(huì),西亞經(jīng)社會(huì),日內(nèi)瓦辦事處,維也納辦事處,盧旺達(dá)問(wèn)題國(guó)際法庭,前南問(wèn)題國(guó)際法庭或全球綜合大會(huì)通過(guò)聯(lián)合國(guó)行政評(píng)估支助考試(ASAT)英文或法文服務(wù)測(cè)試(GGST)是聯(lián)合國(guó)秘書處一般事務(wù)人員職類的征聘考慮的先決條件。
工作人員受秘書長(zhǎng)的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
組織設(shè)置和報(bào)告
該職位位于聯(lián)合國(guó)日內(nèi)瓦辦事處會(huì)議管理司制作和支助處分配科。
責(zé)任
在單位負(fù)責(zé)人的直接監(jiān)督下,任職者: - 計(jì)劃,組織和協(xié)調(diào)文件分發(fā)給會(huì)議/會(huì)議,常駐代表團(tuán),秘書處和其他客戶。
- 組織和計(jì)劃存儲(chǔ)會(huì)議,研討會(huì),研討會(huì)和個(gè)人客戶的二次請(qǐng)求文件。
- 協(xié)助定期檢討股票;咨詢和檢索官方文件系統(tǒng)(ODS)的文件,以便在線文件分發(fā);向客戶提供關(guān)于官方文件的常規(guī)查詢的幫助和建議。
- 按照預(yù)定的規(guī)格準(zhǔn)備和排序出版物和文件的包裹和包裹;按照文件管理科(DMS)的指示,將批量的文件和出版物發(fā)貨到不同的目的地。
- 收到文件來(lái)自印刷部門并遵循DMS指令;尊重由DMS設(shè)定的所有正式語(yǔ)言,期限和官方封鎖的同時(shí)分發(fā)。
- 根據(jù)DMS批準(zhǔn)的實(shí)務(wù)辦公室的要求,為每次會(huì)議準(zhǔn)備文件。
- 與DMS和實(shí)務(wù)辦公室協(xié)調(diào)文件分發(fā);與常駐代表團(tuán)和非政府組織協(xié)調(diào)文件需求。
- 由服務(wù)主任指定時(shí)進(jìn)行正式訪問(wèn);根據(jù)實(shí)體的需要,按照主管要求執(zhí)行單位間(柜臺(tái)/車間)和/或服務(wù)間職能。
能力
專業(yè)技術(shù) - 了解聯(lián)合國(guó)文件,了解相關(guān)政策,準(zhǔn)則,規(guī)則和文件分發(fā)規(guī)定。
- 為了適應(yīng)不斷變化的程序和操作方式,必須具有靈活性,以滿足嚴(yán)格的文件分發(fā)期限。
- 能夠使用具有DRITS和/或gDOC等文檔管理工具經(jīng)驗(yàn)的電腦。
- 顯示工作和成就感到自豪。
- 展示專業(yè)能力和掌握文件。
- 認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果。
- 是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)注的動(dòng)機(jī)。
- 面對(duì)困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí),表現(xiàn)出持續(xù)性。
- 在緊張的情況下保持冷靜。
- 承諾通過(guò)確保男女平等參與和充分參與工作的各個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)兩性平等的目標(biāo)。
TEAMWORK
- 與同事一起工作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
- 通過(guò)真正重視他人的想法和專長(zhǎng)來(lái)征求意見(jiàn);愿意從別人那里學(xué)習(xí)。
- 將個(gè)人議程列入個(gè)人議程之前。
- 根據(jù)最終小組決定的支持和行為,即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng)。
- 團(tuán)隊(duì)成就獲得信譽(yù),并承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。
客戶定位
- 將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”,并從客戶的角度來(lái)看待事情。
- 通過(guò)獲得信任和尊重,與客戶建立和維持生產(chǎn)性合作伙伴關(guān)系。
- 識(shí)別客戶的需求,并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配。
- 監(jiān)測(cè)客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展,以了解和預(yù)測(cè)問(wèn)題。
- 向客戶通知項(xiàng)目中的進(jìn)度或挫折。
- 滿足向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)間表。
規(guī)劃與組織
- 制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo)。
- 確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí)。
- 為完成工作分配適量的時(shí)間和資源。
- 預(yù)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn)并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故。
- 根據(jù)需要監(jiān)控和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng)。
- 有效使用時(shí)間。
教育
完成中學(xué)或同等商業(yè)學(xué)校。
工作經(jīng)驗(yàn)
在文件領(lǐng)域至少有五年的經(jīng)驗(yàn),其中最好是三年在聯(lián)合國(guó)。
語(yǔ)言
英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書處的工作語(yǔ)言。對(duì)于發(fā)布的帖子,需要流利的英語(yǔ)或法語(yǔ)和對(duì)另一方的了解。了解第三種聯(lián)合國(guó)語(yǔ)言是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。
評(píng)估
對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估工作,其后將進(jìn)行基于能力的面試。