職位概要

醫(yī)療保健總監(jiān)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施GS1在醫(yī)療保健行業(yè)的營銷策略，以及與醫(yī)療相關(guān)的所有營銷活動(dòng)。主任還將負(fù)責(zé)GS1產(chǎn)品數(shù)據(jù)的營銷工作。衛(wèi)生保健和產(chǎn)品數(shù)據(jù)是GS1三大戰(zhàn)略重點(diǎn)之一。

預(yù)計(jì)該職位的任務(wù)分配為：70％的醫(yī)療保健和30％的數(shù)據(jù)。然而，根據(jù)GS1的戰(zhàn)略演進(jìn)，有可能在6到12個(gè)月內(nèi)，數(shù)據(jù)營銷責(zé)任將轉(zhuǎn)移到另一個(gè)崗位上。在這種情況下，醫(yī)療保健總監(jiān)將收到其他戰(zhàn)略重點(diǎn)，以完成30％。

職位的職責(zé)包括領(lǐng)導(dǎo)營銷計(jì)劃的制定及其執(zhí)行與MO業(yè)務(wù)計(jì)劃完全一致。他/她還將管理綜合溝通計(jì)劃的制定和實(shí)施，并為MO提供一流的營銷材料。

該職位位于布魯塞爾，需要在世界各地約10至15％的旅行時(shí)間。

責(zé)任

每年制定和更新營銷計(jì)劃，以獲得戰(zhàn)略舉措和市場開發(fā)活動(dòng)的高級管理支持

領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行市場營銷計(jì)劃，與MO從事醫(yī)療保健和/或產(chǎn)品數(shù)據(jù)完全一致

支持MO推動(dòng)在醫(yī)療保健和/或產(chǎn)品數(shù)據(jù)中采用和實(shí)施GS1標(biāo)準(zhǔn)

衡量所有關(guān)鍵舉措的成功取決于預(yù)定義的目標(biāo)，以確保所有新的營銷活動(dòng)都將增加價(jià)值

與商業(yè)領(lǐng)袖合作，開發(fā)外部或內(nèi)部溝通的關(guān)鍵信息;發(fā)展溝通離職戰(zhàn)略，向關(guān)鍵利益相關(guān)者通報(bào)醫(yī)療保健和/或數(shù)據(jù)優(yōu)先事項(xiàng)，舉措，挑戰(zhàn)和進(jìn)展情況;目標(biāo)受眾包括GO人員，HC LT，MO，關(guān)鍵最終用戶和解決方案提供商

管理所有廣告，材料，商品，營銷文獻(xiàn)和相關(guān)項(xiàng)目到公司標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算內(nèi)的創(chuàng)建

監(jiān)控我們品牌策略的合規(guī)性，并根據(jù)整體營銷和溝通策略，針對GS1在醫(yī)療保健和/或數(shù)據(jù)行業(yè)部署品牌資產(chǎn)和溝通策略

跟上行業(yè)趨勢，與其他部門/部門分享信息

推薦適當(dāng)?shù)臓I銷研究

與HC和/或數(shù)據(jù)部門（內(nèi)部和外部）的主要利益相關(guān)者建立關(guān)系，與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)并向高級GS1領(lǐng)導(dǎo)層提供反饋和建議

在各種社區(qū)和/或商務(wù)會(huì)議上代表公司宣傳GS1

有助于GS1

中的用戶驅(qū)動(dòng)文化的整體成功管理醫(yī)療保健和數(shù)據(jù)的營銷預(yù)算

教育/經(jīng)驗(yàn)

“夢想候選人”：8-10年B2C營銷經(jīng)驗(yàn)+ 8-10年制藥/醫(yī)療器械行業(yè)B2B營銷經(jīng)驗(yàn)。

國際資料。理想情況下，一個(gè)在其他國家居住和工作而不是原籍國的人

需要技能

硬技能要求：

戰(zhàn)略營銷

營銷營銷

醫(yī)療保健經(jīng)驗(yàn)

B2C和B2B營銷經(jīng)驗(yàn)

與數(shù)字世界的親和力，包括“大數(shù)據(jù)”的世界是一個(gè)加號

掌握英語，特別書面是一個(gè)加號

總部設(shè)在布魯塞爾，但原籍國可以來自世界各地

軟技能要求：

以下軟技能至關(guān)重要（即使可能略有矛盾）：一方面強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，另一方面強(qiáng)大的客戶導(dǎo)向/靈活性/外交手。

事實(shí)上，強(qiáng)有力的營銷策略＆amp;預(yù)計(jì)候選人的執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)，包括創(chuàng)造力和意義，“做大事”。然而，醫(yī)療保健業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和營銷預(yù)算的所有權(quán)是與醫(yī)療行業(yè)的參與，而不是營銷部門。因此需要客戶導(dǎo)向/靈活性/外交。

附加信息

能力要求

成功對齊績效

教練與發(fā)展人員

溝通

客戶關(guān)注

成效推動(dòng)

授權(quán)

功能掌握

創(chuàng)新

勵(lì)志領(lǐng)袖

激情＆amp;倡議

彈性與適應(yīng)能力

團(tuán)隊(duì)合作

信任和誠信

如何申請

發(fā)送您的申請簡歷至：

路易斯大道藍(lán)塔326，bte 10

B-1050比利時(shí)布魯塞爾

電話：+ 32 2 788 78 00

電子郵件：jobs@gs1.org