計劃的目標

與計劃生育計劃FP 2020，美援署和人口基金合作，展示了世衛(wèi)組織在各級領導國家計劃生育方案的參與（展示了向各國提供聯(lián)合支持的模式） 123>

·通過擴大在計劃生育方面的保健提供者角色，增加獲得更廣泛的避孕方法（擴大方法組合）的途徑

·擴大提供高質(zhì)量的性和生殖健康服務和信息為青少年和青少年

·在產(chǎn)后和流產(chǎn)后期間增加避孕藥物攝入量·該計劃的最終目標是在整個生命過程中終止可預防的死亡并促進生存，健康和幸福，考慮到需要通過增加上升來解決衛(wèi)生公平，全民健康覆蓋，健康和人權(quán)的社會決定因素，重點是性別平等一系列FP服務，重點是產(chǎn)后和后墮胎期。為了解決高度未滿足的避孕需求和提高計劃生育服務質(zhì)量，世界衛(wèi)生組織，非洲區(qū)域辦事處（WHO / AFRO ）正在實施一個未命名的項目“非洲：結(jié)果證據(jù)戰(zhàn)略技術參與（Af-STEER）：加強FP計劃在非洲國家績效的區(qū)域性平臺”。這是一個由比爾和梅林達·蓋茨基金會（BMGF）在四個國家執(zhí)行的項目：布基納法索，科特迪瓦，埃塞俄比亞和烏干達。這項撥款將使世衛(wèi)組織/非洲地區(qū)組織能夠支持有針對性的國家實現(xiàn)以下成果：

使命描述

在RWH項目經(jīng)理的監(jiān)督下，具體在職人員的職責是：

1.監(jiān)督補助方案中概述的活動的執(zhí)行情況。2.提供技術支持，規(guī)劃和促進區(qū)域會議，包括與各國，世衛(wèi)組織/總部和合作伙伴密切合作的年度審查和規(guī)劃會議

3.向各國提供技術支持用于執(zhí)行Af-STEER項目中概述的活動。

4.通過定期電話會議

，開展并保持與Af-STEER項目的所有角色的溝通。5.通過季度進度報告和通訊記錄Af-STEER項目的成果提供與所有合作伙伴和利益相關方溝通方案技術方面的技術支持。

7.執(zhí)行主管分配的其他職責

必需資格

教育

基本

：大學醫(yī)學或公共醫(yī)學學位

理想

：公共衛(wèi)生或流行病學碩士學位
經(jīng)驗

Essential

：至少2年以上豐富的生殖健康經(jīng)驗

理想的

：項目管理工作經(jīng)驗
技能
執(zhí)行生殖健康方案。方案監(jiān)測和評估方面的經(jīng)驗。知識世衛(wèi)組織生殖健康/計劃生育政策和戰(zhàn)略

世界衛(wèi)生組織能力

團隊合作
尊重和促進個人和文化差異

溝通

確保資源的有效利用

生成結(jié)果

使用語言技能


基本

：具有良好的英語知識，具有良好的法語工作知識

理想的：

報酬

世衛(wèi)組織專業(yè)人員職類薪金以美元計算。上述職位的薪酬包括從47,803美元起開始的年度基薪（根據(jù)適用的規(guī)定，必須扣除養(yǎng)老金和醫(yī)療保險），可變工作地點差價調(diào)整數(shù)，反映了特定工作地點的生活費用，目前上述工作地點每月為1868美元。其他福利包括30天的年假，受扶養(yǎng)的家庭成員津貼，回籍假和受扶養(yǎng)子女的教育補助金。