計劃的目標(biāo)

與計劃生育計劃FP 2020，美援署和人口基金合作，展示了世衛(wèi)組織在各級領(lǐng)導(dǎo)國家計劃生育方案的參與（展示了向各國提供聯(lián)合支持的模式） 123>

·通過擴大在計劃生育方面的保健提供者角色，增加獲得更廣泛的避孕方法（擴大方法組合）的途徑

·擴大提供高質(zhì)量的性和生殖健康服務(wù)和信息為青少年和青少年

·在產(chǎn)后和流產(chǎn)后期間增加避孕藥物攝入量·該計劃的最終目標(biāo)是在整個生命過程中終止可預(yù)防的死亡并促進生存，健康和幸福，考慮到需要通過增加上升來解決衛(wèi)生公平，全民健康覆蓋，健康和人權(quán)的社會決定因素，重點是性別平等一系列FP服務(wù)，重點是產(chǎn)后和后墮胎期。為了解決高度未滿足的避孕需求和提高計劃生育服務(wù)質(zhì)量，世界衛(wèi)生組織，非洲區(qū)域辦事處（WHO / AFRO ）正在實施一個未命名的項目“非洲：結(jié)果證據(jù)戰(zhàn)略技術(shù)參與（Af-STEER）：加強FP計劃在非洲國家績效的區(qū)域性平臺”。這是一個由比爾和梅林達·蓋茨基金會（BMGF）在四個國家執(zhí)行的項目：布基納法索，科特迪瓦，埃塞俄比亞和烏干達。這項撥款將使世衛(wèi)組織/非洲地區(qū)組織能夠支持有針對性的國家實現(xiàn)以下成果：

使命描述

在RWH項目經(jīng)理的監(jiān)督下，具體在職人員的職責(zé)是：

1.監(jiān)督補助方案中概述的活動的執(zhí)行情況。2.提供技術(shù)支持，規(guī)劃和促進區(qū)域會議，包括與各國，世衛(wèi)組織/總部和合作伙伴密切合作的年度審查和規(guī)劃會議

3.向各國提供技術(shù)支持用于執(zhí)行Af-STEER項目中概述的活動。

4.通過定期電話會議

，開展并保持與Af-STEER項目的所有角色的溝通。5.通過季度進度報告和通訊記錄Af-STEER項目的成果提供與所有合作伙伴和利益相關(guān)方溝通方案技術(shù)方面的技術(shù)支持。

7.執(zhí)行主管分配的其他職責(zé)

必需資格

教育

基本

：大學(xué)醫(yī)學(xué)或公共醫(yī)學(xué)學(xué)位

理想

：公共衛(wèi)生或流行病學(xué)碩士學(xué)位
經(jīng)驗

Essential

：至少2年以上豐富的生殖健康經(jīng)驗

理想的

：項目管理工作經(jīng)驗
技能
執(zhí)行生殖健康方案。方案監(jiān)測和評估方面的經(jīng)驗。知識世衛(wèi)組織生殖健康/計劃生育政策和戰(zhàn)略

世界衛(wèi)生組織能力

團隊合作
尊重和促進個人和文化差異

溝通

確保資源的有效利用

生成結(jié)果

使用語言技能


基本

：具有良好的英語知識，具有良好的法語工作知識

理想的：

報酬

世衛(wèi)組織專業(yè)人員職類薪金以美元計算。上述職位的薪酬包括從47,803美元起開始的年度基薪（根據(jù)適用的規(guī)定，必須扣除養(yǎng)老金和醫(yī)療保險），可變工作地點差價調(diào)整數(shù)，反映了特定工作地點的生活費用，目前上述工作地點每月為1868美元。其他福利包括30天的年假，受扶養(yǎng)的家庭成員津貼，回籍假和受扶養(yǎng)子女的教育補助金。