留學(xué)人員國際組織崗位就業(yè)(留匯組織就業(yè)?)信息平臺

主要國家專家 所屬組織 : 亞洲開發(fā)銀行

組織領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)金融與貿(mào)易崗位級別: 其他

崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)管理截止日期:2017-04-28

工作地點: 馬尼拉學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 未明確

崗位信息網(wǎng)址:https://www.adb.org/careers/170366

職位描述

領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督制定國家伙伴關(guān)系戰(zhàn)略(CPS)和國家經(jīng)營業(yè)務(wù)計劃(COBPs)。對介紹情況和其他報告進(jìn)行質(zhì)量控制和分部準(zhǔn)備的分析工作。承擔(dān)和支持知識產(chǎn)生與管理。中亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作支持戰(zhàn)略和方案開發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)技術(shù)援助(TA)項目的開發(fā)和設(shè)計。支持國家績效評估(CPA)和亞洲發(fā)展展望(ADO)。在廣泛的政策,原則和目標(biāo)的框架內(nèi)開展工作,在選擇工作方法中應(yīng)用高度的自主權(quán)。

預(yù)期成果

CPS和COBPs

指定國家的CPS準(zhǔn)備,包括政策對話和國家磋商和編寫必要的分析背景工作

  • 監(jiān)督和支持該部門正在進(jìn)行的其他CPS

  • 監(jiān)督和支持準(zhǔn)備COBPs
  • 根據(jù)需要牽頭處理和實施技術(shù)援助項目,以支持國家發(fā)展戰(zhàn)略和CPS的背景分析工作
  • 選定產(chǎn)出的質(zhì)量控制
負(fù)責(zé)和支持由該部門編寫的重要簡報,文件,報告和分析研究的質(zhì)量控制

高品質(zhì)材料的鉛制備部門和亞行管理戰(zhàn)略情況介紹

  • 提出并實施部門產(chǎn)出規(guī)劃和執(zhí)行方面的改進(jìn),提高部門工作的整體素質(zhì)

  • 知識工作

  • 在國家和區(qū)域?qū)用骖I(lǐng)導(dǎo)和支持部門和專題評估及其他材料信息政策對話的準(zhǔn)備工作

支持精簡知識產(chǎn)品和服務(wù)(KPS)的設(shè)計,準(zhǔn)備和交付,包括ADO章節(jié)和其他旗艦出版物

  • 支持國家和項目團(tuán)隊知識計劃的準(zhǔn)備和實施

  • 其他分析性貢獻(xiàn)

  • CAREC支持策略和計劃開發(fā)

根據(jù)需要,在部門支持國家績效評估和其他分析工作

  • 員工監(jiān)督

  • 擔(dān)任導(dǎo)師的角色開發(fā)報告人員對多學(xué)科團(tuán)隊的可能性/潛力。監(jiān)督報告人員的業(yè)績,提供明確的方向和定期的監(jiān)督和績效反饋。

規(guī)劃和確保報告人員的持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展。

  • 核心競爭力

  • 技術(shù)知識與技能的應(yīng)用

  • 在完成技術(shù)任務(wù)時向他人提供監(jiān)督

根據(jù)在不同國家和組織工作所獲得的專業(yè)知識,征求意見和指導(dǎo)

為部門的不同部門提供高級知識和專業(yè)知識

  • 客戶導(dǎo)向

  • 幫助員工適應(yīng)不同客戶和國家情況的文化和商業(yè)規(guī)范

獲得有效管理多元化客戶和國家情況所體現(xiàn)的廣泛和深度的專業(yè)知識

  • 呼吁解決可能影響其長期亞行關(guān)系的客戶情況

  • 實現(xiàn)結(jié)果和解決問題

  • 解決不滿足客戶端需求的情況
  • 分享來自不同項目,組織和國家的經(jīng)驗,幫助實現(xiàn)質(zhì)量結(jié)果

確保全面分析包括來自不同國家和背景的現(xiàn)有和相關(guān)因素 123>

    為克服最具挑戰(zhàn)性的場合提供指導(dǎo)和經(jīng)驗
  • 借鑒與利益相關(guān)者的長期關(guān)系,幫助規(guī)劃和實現(xiàn)成果
  • 一起工作

  • 解決不符合所需標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊成員

  • 致力于提供及時,高質(zhì)量的工作,以協(xié)助團(tuán)隊的成功

發(fā)展和維護(hù)良好的內(nèi)部和外部同行和高級關(guān)系

    幫助團(tuán)隊了解共同的特征來建立關(guān)系和克服挑戰(zhàn)
  • 通信和知識共享

  • 為利益相關(guān)者提供達(dá)到成果所需信息的水平和質(zhì)量

    鼓勵他人尋求長期的解決方案來解決反對立即關(guān)注或反應(yīng)的反饋
  • 使用多國和多客戶端的呼吸知識為裝備客戶和員工提供更有效的結(jié)果

設(shè)計和實施項目和程序知識與服務(wù)

  • 創(chuàng)新與變革

  • 為部門提供服務(wù),產(chǎn)品和流程一直尋求更有效和實際的方法
  • 提出改進(jìn)方法產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和相關(guān)性
  • 在制定綜合變革計劃時,包括變革的核心優(yōu)勢和原因

影響和說服決定提出商業(yè)案例支持建議的更改

  • 資格

  • 教育要求

  • 經(jīng)濟(jì)學(xué),工商管理學(xué)或其他相關(guān)領(lǐng)域的碩士學(xué)位或同等學(xué)歷。大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué),工商管理學(xué)士學(xué)位或其他相關(guān)領(lǐng)域加上類似組織的專業(yè)經(jīng)驗可以考慮代替碩士學(xué)位。



相關(guān)經(jīng)驗

適用于上述職責(zé)所需的職責(zé)

123>

在戰(zhàn)略發(fā)展,國家規(guī)劃,知識和分析工作,報告撰寫和TA處理和實施方面至少有12年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗
  • 優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧英文。

在幾個國家開展工作的國際經(jīng)驗