計劃目標

世衛(wèi)組織衛(wèi)生突發(fā)事件計劃（該計劃）的使命是建立會員國管理健康緊急風險的能力，當國家能力不堪重負領導和協(xié)調(diào)國際衛(wèi)生反應，遏制疫情，為受影響人群提供有效的救濟和恢復。

使用條款

在授權的框架內(nèi)，任職者被分配全部或部分以下職責，對需求和議程：

- ＆gt;對國家，國際海運，國家和國際層面目前使用的現(xiàn)有疫情和衛(wèi)生突發(fā)事件工具，數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫進行快速評估，以支持疫情數(shù)據(jù)和信息的管理;

- ＆gt;設計一套爆發(fā)軟件，可以由現(xiàn)場部署的專家使用，以支持對以下爆發(fā)的調(diào)查和回應。爆發(fā)軟件套件將包括以下內(nèi)容：霍亂;黃熱病;拉薩熱腦膜炎;埃博拉和馬爾堡登革熱和基孔肯雅

- ＆gt;與外部合作伙伴和數(shù)據(jù)收集聯(lián)絡點設計，開發(fā)和維護數(shù)據(jù)交換界面和機制

- >規(guī)劃和協(xié)調(diào)與改進現(xiàn)有技術數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)倉庫，Web服務，Web應用程序和模塊相關的日常操作活動和任務

- >實施GIS服務器，客戶端在線映射和BI，以便從倉庫提供強大的數(shù)據(jù)可視化;

- ＆gt;與數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的信息交換和協(xié)調(diào)的伙伴組織和協(xié)作中心聯(lián)絡。

- ＆gt;分析信息技術的發(fā)展趨勢，特別是有關公共衛(wèi)生的。

- ＆gt;與其他集群聯(lián)絡，探索現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫和平臺與升級后的rSIS的集成;

- ＆gt;提供關于使用新信息技術的戰(zhàn)略技術咨詢和建議

- ＆gt;與流行病學家，數(shù)據(jù)和信息管理人員協(xié)調(diào)中心密切合作，確?，F(xiàn)有數(shù)據(jù)庫和平臺的運作，以及公共衛(wèi)生突發(fā)事件信息管理工作組的有效運作。

- ＆gt;執(zhí)行分配的其他相關職責，包括根據(jù)需要更換和支持他人。

需要的資格

教育

必修：計算機科學大學學位，信息系統(tǒng)或信息技術或相關學科。
期望：與IT基礎設施技術，服務管理和項目管理相關的相關專業(yè)培訓和/或認證熟悉商業(yè)智能（BI）解決方案和創(chuàng)建BI報告的能力

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至關重要：至少有五年的經(jīng)驗，其中至少3年在國際層面，在復雜的IT基礎設施的運營和支持領域擁有龐大的全球用戶群;經(jīng)驗豐富的經(jīng)驗在數(shù)據(jù)倉庫中，以及至少3年的軟件工程和應用程序管理功能經(jīng)驗，包括使用C?；騐B.NET的MS SQL Server和ASP.NET等多種平臺;以及Vbscript，Javascript或Ajax的一些知識和經(jīng)驗; IT項目管理人員在健康相關領域的業(yè)務分析方面的經(jīng)驗

理想：對復雜數(shù)據(jù)庫結(jié)構和管理和實踐經(jīng)驗的了解系統(tǒng)分析和設計，用戶需求和應用開發(fā)生命周期;

技能

在開發(fā)，部署和維護軟件/信息系統(tǒng)的各個方面都具備技能，輔以設計，分析和生成流行病學，監(jiān)測和地理信息系統(tǒng)的信息系統(tǒng)應用和數(shù)據(jù)庫。良好的組織和分析能力，結(jié)合多任務能力，在壓力下產(chǎn)生準確的結(jié)果。良好的人際交往能力能夠以清晰簡潔的方式綜合信息。尊重和促進個人和文化差異。緊張，外交和禮貌。

世界衛(wèi)生組織能力

團隊合作 尊重和促進個人和文化差異
溝通
組織和促進組織之外的伙伴關系
了解和管理自己

使用語言技能

基本知識：英語專家知識。理想的：法語的中級知識。

上述語言要求是可互換的。

薪酬

世衛(wèi)組織專業(yè)人員職類薪金以美元計算。上述職位的薪酬包括從57,379美元（根據(jù)適用的強制性扣除養(yǎng)老金和醫(yī)療保險費用）的年度基薪，反映了特定工作地點生活費用的可變工作地點差價調(diào)整數(shù)，目前上述工作地點每月為2243美元。其他福利包括30天的年假，受扶養(yǎng)的家庭成員津貼，回籍假和受扶養(yǎng)人教育補助金ldren。

請注意，聯(lián)合國共同制度的專業(yè)及以上職類工作人員的補償方案目前正在根據(jù)聯(lián)合國大會2015年12月23日第70/244號決議進行修改。因此，上述薪酬金額為， 可調(diào)整的。這些變化將通過世衛(wèi)組織工資單追溯到2017年1月1日。一般信息可從ICSC網(wǎng)站http://icsc.un.org/獲取，該網(wǎng)站提供“您的新補償包”的鏈接。

其他信息

該空缺通知可用于填寫相同年級的其他類似職位

只有候選人會在認真考慮的情況下聯(lián)系。

可以使用書面測試作為篩選形式。

如果您的候選人被保留進行面試，您將被要求提前提供此類所需的學位/文憑/證書的掃描副本位置。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫（WHED）認可/認可的機構獲得的高等教育資格，這是由國際大學協(xié)會（IAU）/聯(lián)合國教育，科學及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過以下鏈接訪問：http：//www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會出現(xiàn)在WHED中，需要單獨審核。

任用/延長任用須遵守世衛(wèi)組織“工作人員條例”，“工作人員細則”和“手冊”。

有關世衛(wèi)組織行動的信息，請訪問：http：//www.who.int。

世衛(wèi)組織致力于勞動者多樣性。

世衛(wèi)組織具有無煙環(huán)境，不招收任何形式煙草的吸煙者或使用者。

世衛(wèi)組織有可以找到的流動政策在以下鏈接：http：//www.who.int/employment/en/。被任命為世衛(wèi)組織國際職位的候選人應受到調(diào)動，并可分配給本組織在世界各地的任何活動或工作地點。

特別鼓勵非婦女和任職人數(shù)不足的婦女和國民的申請。

*對于不符合最低教育程度的世衛(wèi)組織一般事務人員，請參閱電子手冊III.4.1，第220./ul>