特別通知

需要完成的在線申請(qǐng)（封面說明和個(gè)人履歷簡(jiǎn)介）。不完整的申請(qǐng)將不會(huì)被審查。封面說明必須包括：

- 學(xué)位課程（你目前在學(xué)什么課程）

畢業(yè)日期（你什么時(shí)候畢業(yè)或什么時(shí)候畢業(yè)程序？）

- 列出您熟練掌握的IT技能和程序。

- 列出您感興趣的前三大領(lǐng)域。解釋為什么你是這個(gè)特定實(shí)習(xí)的最佳候選人。

- 說明你對(duì)聯(lián)合國實(shí)習(xí)計(jì)劃的興趣。

在您的在線個(gè)人歷史檔案中，請(qǐng)確保包含所有過去的工作經(jīng)驗(yàn)，IT技能和三個(gè)參考資料。由于收到的大量申請(qǐng)，只有成功的候選人將被聯(lián)系。

秘書長(zhǎng)特別代表辦事處（秘書長(zhǎng)特別代表）兒童與武裝沖突（CAAC）實(shí)習(xí)六個(gè)月，但也將考慮更短的時(shí)間。實(shí)習(xí)是聯(lián)合國刑警組織和全職。實(shí)習(xí)生每周工作五天（35小時(shí)），由他們所在辦公室的工作人員進(jìn)行監(jiān)督。

義務(wù)可能包括但不限于：

?支持辦公室研究相關(guān)任務(wù)，包括對(duì)安全理事會(huì)關(guān)于兒童與武裝沖突的行動(dòng)的持續(xù)戰(zhàn)略分析。協(xié)助安排與常駐聯(lián)合國代表團(tuán)進(jìn)行會(huì)議，研究背景文件，并在面試和會(huì)議期間擔(dān)任主要記者。

?根據(jù)需要進(jìn)行分析研究。

?支持起草技術(shù)文件，協(xié)助起草相關(guān)報(bào)告。

?協(xié)助組織研討會(huì)，工作組和專家會(huì)議。

?執(zhí)行分配的其他職責(zé)。

能力

專業(yè)精神：

能夠研究編制背景材料，草擬和編輯英文書寫材料。能夠有效率地優(yōu)先處理和管理時(shí)間和資源。熟悉互聯(lián)網(wǎng)，內(nèi)聯(lián)網(wǎng)和其他數(shù)據(jù)庫中各種電子資源的使用。能夠在會(huì)議和/或提供總結(jié)報(bào)告方面擔(dān)任記者。在適當(dāng)?shù)淖们闆Q定權(quán)下使用機(jī)敏和處理敏感政治問題的機(jī)密信息。意識(shí)到包括安理會(huì)在內(nèi)的聯(lián)合國工作以及對(duì)沖突影響國家的興趣。 通訊：

清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，音調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。 團(tuán)隊(duì)合作：

與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長(zhǎng)來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動(dòng)，即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);分享團(tuán)隊(duì)成績(jī)信譽(yù)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。

教育

符合實(shí)習(xí)資格聯(lián)合國實(shí)習(xí)計(jì)劃必須滿足以下條件： - 申請(qǐng)人必須符合以下要求之一：

（a）參加研究生課程（第二大學(xué)學(xué)位或等同或更高）;

（b）參加第一個(gè)大學(xué)學(xué)位課程的最后學(xué)年（最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷）;或

（c）已畢業(yè)于大學(xué)學(xué)位（如上所述），如有選擇，必須在一年的畢業(yè)期內(nèi)開始實(shí)習(xí);

- 在標(biāo)準(zhǔn)軟件應(yīng)用程序中進(jìn)行計(jì)算機(jī)識(shí)字; - 對(duì)聯(lián)合國的工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，并對(duì)“憲章”的理想作出個(gè)人承諾;和

- 具有成功與不同文化背景和信仰的人交互的能力，其中包括愿意嘗試和理解并容忍不同意見和看法。

工作經(jīng)驗(yàn)

申請(qǐng)人不需要具備參加課程的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對(duì)于這個(gè)職位，需要流利的口語和書面的英語。非常希望流利的聯(lián)合國官方語言。

評(píng)估

招聘經(jīng)理將與潛在候選人聯(lián)系進(jìn)一步考慮。