語言老師,阿拉伯語 所屬組織 : 聯(lián)合國人力資源管理廳
組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: 其他
崗位領(lǐng)域: 語言文職截止日期:2017-05-11
工作地點(diǎn): 紐約學(xué)歷要求:碩士及以上
工作性質(zhì): 未明確
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=77201
特別通知
該職位由一般臨時(shí)協(xié)助資助。延長任用將需要批準(zhǔn)任務(wù)和可用資金。
語言教師屬于一般事務(wù)及相關(guān)類別,并在當(dāng)?shù)卣髌?,無論其國籍和居住地點(diǎn)如何。聯(lián)合國對(duì)任何審查階段或任用期間的費(fèi)用概不負(fù)責(zé)。語言教師的年度工作時(shí)間由三個(gè)月三個(gè)星期組成。約八個(gè)星期的夏季休憩期間,預(yù)定休息時(shí)間為十二月三周,四月為二周。
差旅費(fèi)用:申請(qǐng)人應(yīng)了解聯(lián)合國對(duì)評(píng)估或任用期間發(fā)生的費(fèi)用概不負(fù)責(zé)。
語文教師職位招聘包括專門評(píng)估三部分:書面考試,教學(xué)評(píng)估和面試。請(qǐng)?jiān)凇霸u(píng)估”部分查找此專業(yè)評(píng)估的三個(gè)部分的規(guī)格。
工作人員受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
組織設(shè)置和報(bào)告
該職位位于聯(lián)合國語言交流計(jì)劃(LCP),學(xué)習(xí)發(fā)展和人力資源服務(wù)司(LDSD)的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)和組織科(LLODS)人力資源管理廳(人力廳)。阿拉伯教師向阿拉伯語協(xié)調(diào)員報(bào)告。
責(zé)任
阿拉的職責(zé)bic語言教師要促進(jìn)使用多種語言,并幫助員工在阿拉伯語中發(fā)展更有效的與工作有關(guān)的溝通技巧。這些職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容:
?將阿拉伯語作為外語課程(各級(jí),所有技能)和本地和非母語的專業(yè)高級(jí)溝通技巧課程。課程與會(huì)者包括聯(lián)合國秘書處和有關(guān)機(jī)構(gòu)的工作人員;以及來自國別訪問團(tuán)的聯(lián)合國外交官和工作人員。紐約的全日制教學(xué)負(fù)荷包括每周15個(gè)課堂時(shí)間(或同等學(xué)歷)。
?開發(fā)和/或教授面對(duì)面,混合,在線阿拉伯語和溝通技巧課程。 ?開發(fā)和更新課程,材料和評(píng)估(考試,持續(xù)評(píng)估任務(wù)等),并修正學(xué)生作業(yè)。
?根據(jù)聯(lián)合國辦事處,部門和機(jī)構(gòu)的具體需要設(shè)計(jì)和提供溝通技巧課程。
?與學(xué)生會(huì)面,提供個(gè)性化反饋意見和建議。
?出席會(huì)議并參加項(xiàng)目,以滿足聯(lián)合國工作人員的語言和溝通技巧需求。
?管理和/或評(píng)估阿拉伯語能力考試(口頭訪談和書面作文)的部分。
?響應(yīng)與聯(lián)合國語言和傳播計(jì)劃總目標(biāo)有關(guān)的具體需求。
?按要求履行其他職責(zé),包括對(duì)應(yīng)學(xué)生,維護(hù)考勤記錄和其他行政任務(wù)。
能力
專業(yè)精神:
表現(xiàn)出對(duì)工作和成就感到自豪
- 展示專業(yè)能力和桅桿主題事項(xiàng)
- 認(rèn)真履行承諾,遵守期限,取得成果
- 以專業(yè)而不是個(gè)人擔(dān)心為動(dòng)力
- 面對(duì)時(shí)持續(xù)存在遇到困難的問題或挑戰(zhàn);在緊張局勢中保持冷靜
- 確保男女平等參與和充分參與工作的各個(gè)方面落實(shí)兩性平等的目標(biāo)
團(tuán)隊(duì)合作:
- 與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
通過真正重視他人的想法和專業(yè)知識(shí),愿意從他人那里學(xué)習(xí)
- 在個(gè)人日程
之前的團(tuán)隊(duì)議程 - 根據(jù)最終小組決定的支持和行為,即使這些決定可能不完全反映自己的位置
- 獲得團(tuán)隊(duì)成就的信譽(yù),并承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任
客戶導(dǎo)向:
- 將所有提供服務(wù)的人都設(shè)為“客戶”并尋求從客戶的角度來看待事物
- 通過獲得他們的信任和尊重,建立和維護(hù)與客戶的生產(chǎn)性合作關(guān)系
- 確定客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配
- 監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展,以便隨時(shí)了解和預(yù)測問題
- 向客戶通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展或挫折
- 提供deliv的時(shí)間表向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)
- 了解自己職業(yè)/職業(yè)的新發(fā)展
- 積極尋求專業(yè)和個(gè)人發(fā)展自己
- 致力于學(xué)習(xí)的同事和下屬
- 表示愿意向他人學(xué)習(xí)
- 學(xué)習(xí)和改進(jìn)的反饋
教育
高等院校語言領(lǐng)域研究,語言教學(xué),應(yīng)用語言學(xué),通信或教育/教育學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位(碩士學(xué)位或同等學(xué)歷)。
學(xué)位應(yīng)來自大學(xué)或同等機(jī)構(gòu)。特別強(qiáng)調(diào)將阿拉伯語作為成人學(xué)習(xí)者的第二語言或外語教學(xué)的理論和實(shí)踐的程度是可取的。
在阿拉伯語作為第二語言或外語教學(xué)的地區(qū),除了獲得大學(xué)學(xué)位積累的時(shí)間外,至少有500個(gè)培訓(xùn)合同時(shí)間(具體培訓(xùn)課程,研究生課程等)技術(shù)語言領(lǐng)域研究,成人課程開發(fā),語言考試設(shè)計(jì),溝通或教育/教育學(xué)是可取的。
工作經(jīng)驗(yàn)
至少五年的全職或兼職經(jīng)驗(yàn),教阿拉伯語作為外國或第二需要在多文化環(huán)境(企業(yè),學(xué)術(shù)或其他專業(yè)環(huán)境)下向成年人提供語言。其中,需要至少三年的課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),語言考試設(shè)計(jì)和/或成人學(xué)習(xí)阿拉伯語的師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
需要具有文字處理程序的經(jīng)驗(yàn)。體驗(yàn)各種Web 2.0工具,如學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)和MOOC(如Moodle,Canvas);在線協(xié)作工具(例如Google云端硬盤和環(huán)聊,WebEx)以及教阿拉伯語作為外語的社交媒體平臺(tái)是可取的。
在多元文化環(huán)境中在國際上的經(jīng)驗(yàn)是可取的。
語言
英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對(duì)于所宣傳的職位,需要流利的現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)阿拉伯語。需要英語知識(shí)。了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個(gè)優(yōu)勢。
評(píng)估
對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng),可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。