總部外辦事處主任 所屬組織 : 世界糧食計劃署
組織領(lǐng)域: 人道保護與社會保障崗位級別: P3
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-05-14
工作地點: 奧什學歷要求:本科及以上
工作性質(zhì): 未明確
職位描述
關(guān)于糧食計劃署
聯(lián)合國世界糧食計劃署(糧食計劃署)是世界上最大的人道主義機構(gòu),在全世界消除饑餓。我們正在尋求在 P3 級別的總局辦公室的職位,位于吉爾吉斯斯坦的Osh。
組織背景
糧食計劃署最初以緊急能力運作,協(xié)助近一百萬吉爾吉斯斯坦最脆弱群體全球糧食危機,再次在2010年奧什和賈拉勒 - 阿巴德發(fā)生種族間暴力。此后,世界糧食計劃署吉爾吉斯斯坦共和國國家辦事處的總體目標是加強吉爾吉斯斯坦政府減少糧食不安全和營養(yǎng)不良的能力,并支持社區(qū)的長期彈性。 2014年,國家辦事處重新從重建轉(zhuǎn)向發(fā)展重點,強調(diào)能力建設(shè),通過兩個復雜的發(fā)展項目,制定了政策制定和執(zhí)行現(xiàn)場一級創(chuàng)新的國家戰(zhàn)略:“優(yōu)化國家學校餐飲計劃”,“支持生產(chǎn)安全網(wǎng)和長期社區(qū)恢復能力”。因此,目前的活動涵蓋了學校膳食發(fā)展的領(lǐng)域;鄉(xiāng)村發(fā)展;社會保障;災害風險管理和氣候變化適應;和平建設(shè)。
主要責任(不全包)
- 管理和領(lǐng)導糧食計劃署在南部三省奧什,巴特肯和賈拉拉巴德占國家業(yè)務的60%以上。對部署CO舉措,政策和戰(zhàn)略的責任追究責任,并監(jiān)督一套復雜的發(fā)展和緊急干預措施的設(shè)計和實施。
- 有效管理總部外辦事處,確保人事管理透明高效,持續(xù)發(fā)展凝聚力和高績效團隊。
- 確保有效利用財政資源實現(xiàn)既定目標。對外勤辦事處糧食計劃署工作人員,業(yè)務,房地和資產(chǎn)的安全負責,確保世界糧食計劃署的安全和衛(wèi)生標準得到當?shù)卮_定和遵循。積極參與并在區(qū)域安全管理小組(ASMT)中發(fā)揮主要作用。
- 與各國政府和其他合作伙伴合作,確定哪些地方可以有效地部署援助,并為項目活動的設(shè)計,規(guī)劃,制定和實施提供支持和技術(shù)專長,包括根據(jù)需要提供關(guān)于具體情況的轉(zhuǎn)移方式(食品,現(xiàn)金或憑單)的建議。
- 制定和協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)收集和監(jiān)測系統(tǒng),確保及時開展監(jiān)測和評估活動。定期和及時地提交區(qū)域/國家辦事處審查情況,負責確定和/或準備和全面分析和報告糧食計劃署業(yè)務和業(yè)績,確定方案支助要求,并通報業(yè)務規(guī)劃和決定。 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;找出合作方法和舉措的潛在領(lǐng)域。
- 與地方政府機關(guān),國際和地方非政府組織,聯(lián)合國機構(gòu),捐助者,民間社會,受益人和其他伙伴以及從事食品安全領(lǐng)域的媒體保持聯(lián)系。與受益人接觸并監(jiān)督現(xiàn)金,憑單or商品管理業(yè)務,包括交貨,儲存和分銷點的檢查,以確保符合世界糧食計劃署的政策,并在實現(xiàn)項目目標方面取得進展。
- 所需的其他職責。
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- 國際事務,經(jīng)濟高級大學,營養(yǎng)/健康,農(nóng)業(yè),環(huán)境科學,社會科學或其他與國際發(fā)展援助相關(guān)的領(lǐng)域,或第一大學學位,還有更多年的相關(guān)工作經(jīng)驗和/或培訓/課程。
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- 至少5年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗;
具有設(shè)計和交付能力開發(fā)計劃和活動的經(jīng)驗;
具有領(lǐng)導中等規(guī)模到大型國際上下文的經(jīng)驗實現(xiàn)目標;
在跨職能領(lǐng)域的供應商和利益相關(guān)者(政府和其他合作伙伴)管理方面的經(jīng)驗。 123
- 技術(shù)和知識
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- 廣泛了解人道主義援助和發(fā)展實踐;發(fā)展規(guī)劃方面的深入了解,優(yōu)先在學校用餐優(yōu)化,社會保障和建設(shè)和平方面進行深入了解;良好的了解項目的生命周期,人道主義原則和工具,方案和轉(zhuǎn)移方式; 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123熟悉國家和國家以下人道主義援助,發(fā)展和能力建設(shè)方案的規(guī)劃和執(zhí)行情況;熟練掌握設(shè)計和實施能力發(fā)展干預措施的知識,包括社會保護領(lǐng)域的知識;能夠向現(xiàn)場對口方解釋戰(zhàn)略和項目,并以口頭和書面方式清楚有效地與當?shù)卣秃献骰锇闇贤?能夠在廣泛的方案,業(yè)務和支持領(lǐng)域提供良好的技術(shù)咨詢或調(diào)動技術(shù)專長;領(lǐng)導,教練和激勵大型多元化團隊有效率地提供成果的能力; 123具有廣泛的商業(yè)理解,能夠利用外部伙伴關(guān)系來優(yōu)化糧食計劃署的資源;能夠通過獨立判斷來吸收和分析復雜的問題,預測潛在的戰(zhàn)略影響;
- 高素質(zhì)的談判離職和激勵技能,能夠在組織內(nèi)外的高層影響力;廣泛了解業(yè)務原則和流程,并迅速吸收聯(lián)合國/世界糧食計劃署具體流程和系統(tǒng)的能力;
- 能夠應對可能威脅健康或安全的情況;
- 與國家和文化背景不同的人們和睦相處的能力和能力。
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糧食計劃署提供有吸引力的薪酬福利計劃,包括基本工資,崗位調(diào)整,搬遷應享權(quán)利,旅行和發(fā)運津貼,30天休假,回籍假,受扶養(yǎng)子女的教育補助金,養(yǎng)老金計劃和醫(yī)療保險。有關(guān)更多詳細信息,請訪問.ics.un.org
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