采購人員 所屬組織 : 聯(lián)合國中央支助事務(wù)廳
組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: P4
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-05-19
工作地點: 恩德培學(xué)歷要求:碩士及以上
工作性質(zhì): 未明確
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=76093
特別通知
本職位是位于烏干達(dá)恩德培的兩個職位。這些員額由維持和平行動支助帳戶供資。延長任用期限可以延長任務(wù)期限和/或資金的可用性。
工作人員受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
組織設(shè)置和報告
該職位位于區(qū)域采購辦公室(RPO),實地采購處(FPS),采購部(PD),中央支助服務(wù)局(OCSS),管理部(DM)。任職者將向區(qū)域采購辦公室主任報告。該職位設(shè)在位于烏干達(dá)恩德培的RPO。
責(zé)任
在授權(quán)范圍內(nèi),在烏干達(dá)恩德培區(qū)域采購辦公室主任的直接監(jiān)督下,采購主任負(fù)責(zé)以下職責(zé):
?擔(dān)任區(qū)域采購辦公室(RPO)的高級采購和承包專家,負(fù)責(zé)全球采購與復(fù)雜(技術(shù)和法律上)合同和采購活動相關(guān)的各種用品和服務(wù);可能會為中部或大型維持和平計劃的一部分領(lǐng)導(dǎo)采購工作。
?在采購周期的所有階段向?qū)崉?wù)單位的官員提供采購活動的技術(shù)咨詢?分析和評估采購要求并確保技術(shù)規(guī)范的適用性。
?開發(fā)和準(zhǔn)備hig非常規(guī)和技術(shù)先進(jìn)的商品或遠(yuǎn)程服務(wù)的采購復(fù)雜合同;發(fā)行國際招標(biāo)邀請函;評估對招標(biāo)的回應(yīng),并提出最終確定采購和授予合同的建議;簽收采購訂單達(dá)到授權(quán)限額,如果超出授權(quán)簽字權(quán)限的情況下,準(zhǔn)備提交合同委員會審查,并經(jīng)授權(quán)官員批準(zhǔn)。 ?根據(jù)市場調(diào)研,制定新的合同戰(zhàn)術(shù)方法及其應(yīng)用的新方法。 ?編制各種與采購有關(guān)的文件,通報和報告,分析現(xiàn)有做法和程序,并有助于制定機構(gòu)采購政策和程序;制定商品,服務(wù),供應(yīng)商能力評估的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)。
?出口國不斷檢查生產(chǎn)形式;評估制造商的生產(chǎn)能力和性能,以確定供應(yīng)來源。 ?確定與所有有關(guān)各方談判和協(xié)調(diào)所有階段談判的方法,包括談判合同引起的爭議。 ?可以到現(xiàn)場進(jìn)行咨詢?nèi)蝿?wù)。
?為更多的初級員工提供指導(dǎo)和指導(dǎo)。 ·必要時履行其他職責(zé)。 ?專業(yè)知識:了解國際認(rèn)可的采購標(biāo)準(zhǔn)以及國際采購技術(shù)和各個階段的采購技術(shù)和操作的高度復(fù)雜性。技術(shù)先進(jìn)的商品和服務(wù)。了解合同法和處理復(fù)雜采購和合同問題的專門知識。了解定量方法來衡量供應(yīng)商的能力系統(tǒng)以及識別供應(yīng)來源,市場趨勢和定價的能力。能夠形成和影響與申購單位和供應(yīng)商的協(xié)議。能夠應(yīng)用技術(shù)專長來解決一系列復(fù)雜和/或敏感的問題/問題。制定采購政策,程序和新計劃的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點,確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。
?計劃&組織:制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預(yù)見到風(fēng)險,并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間。責(zé)任:承擔(dān)所有責(zé)任和榮譽承諾;提供在規(guī)定時間,成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下負(fù)責(zé)的產(chǎn)出;符合組織法規(guī)和規(guī)則;支持下屬,對委托任務(wù)負(fù)責(zé);對自己的缺點和工作單位的個人責(zé)任承擔(dān)個人責(zé)任(如適用)。 ?客戶導(dǎo)向:將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”,力求從客戶的角度來看事物;通過獲得信任和尊重,與客戶建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識別客戶的需求并匹配它們適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展,以了解和預(yù)測問題;向客戶通報項目進(jìn)展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的時間表。
?領(lǐng)導(dǎo)力:作為其他人想要遵循的榜樣。賦予他人將視力轉(zhuǎn)化為成果。積極發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)目標(biāo)。建立和維系與廣泛人群的關(guān)系,以了解需求并獲得支持。通過追求相互同意的解決方案來預(yù)測和解決沖突。驅(qū)動變革和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀。表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。
教育
工商管理,公共管理,商業(yè),供應(yīng)鏈,法律或一般的高級大學(xué)(碩士或同等學(xué)歷)相關(guān)領(lǐng)域??梢越邮芤荒昙壍拇髮W(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗,以代替高等學(xué)歷。
工作經(jīng)驗
在公共或私營部門的采購,合同管理或行政方面至少七年的積極負(fù)責(zé)經(jīng)驗,其中至少五年應(yīng)與國際一級的首選采購直接相關(guān)。在ERP和其他采購相關(guān)信息管理系統(tǒng)中使用采購相關(guān)功能的知識和技能是非??扇〉?。處理專門從事貨運/第三方物流的復(fù)雜,高價值合同的第一手經(jīng)驗是非??扇〉?。
語言
流利的聯(lián)合國秘書處工作語言之一,英文或法文,需要;對另一方的了解是可取的。了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位,需要流利的英語。法語知識是可取的。對其他聯(lián)合國官方語言的工作知識是可取的。
評估
對合格候選人進(jìn)行評估可能包括評估工作,然后進(jìn)行基于能力的面試。