計劃目標

為了根除脊髓灰質(zhì)炎，在全球范圍內(nèi)完成野生或疫苗衍生的脊髓灰質(zhì)炎病毒傳播的中斷，迅速檢測和中斷全球脊髓灰質(zhì)炎疫苗撤出后的疫情，維持監(jiān)測，保持國家無脊髓灰質(zhì)炎。

使命的描述

A.戰(zhàn)略，技術和政策支持和指導。通過以下方式支持全球消滅小兒麻痹癥的戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃實施：

1.審查關于脊髓灰質(zhì)炎流行病學的國家數(shù)據(jù)，以查明和監(jiān)測有脊髓灰質(zhì)炎危險的地區(qū);為優(yōu)先國家的風險緩解提供技術支持;

2.分析數(shù)據(jù)并進行實地考察，監(jiān)測法新社和環(huán)境監(jiān)察的質(zhì)量，并協(xié)助優(yōu)先國家通過區(qū)域辦事處商定的機制加強監(jiān)督。

3.通過定期數(shù)據(jù)分析和實地考察，協(xié)助各國和地區(qū)辦事處確保補充免疫運動的質(zhì)量。

4.制定，支持和應用培訓，監(jiān)測和評估方法和材料。 5.提供支持以維護技術指導文件，并支持起草方案指導方針，標準作業(yè)程序，方案;培訓材料和數(shù)據(jù)收集模板;向治理機構(gòu)報告，戰(zhàn)略簡報和更新;文件和信息管理。協(xié)助國家有關部門制定國家應急行動計劃，支持實施應急預案。支持小兒麻痹癥疫情應對：

1.支持小兒麻痹癥事件和疫情的評估，應對和監(jiān)測，如果分配支持一個國家，起草評估報告，疫情應對計劃，監(jiān)視內(nèi)部與衛(wèi)生部，兒童基金會，疾病預防控制中心和其他機構(gòu)的同行合作; 2.在世衛(wèi)組織和全球環(huán)境與發(fā)展伙伴關系協(xié)調(diào)下，協(xié)調(diào)重點國家（包括難以接觸或流動人口的國家）為脊灰疫苗應對的資源（金融，人力，疫苗和設備）的部署; 3.代表世衛(wèi)組織和/或GPEI在疫情協(xié)調(diào)會議和其他論壇上的伙伴關系，并確保與工作領域（風險評估，疫情應對，SIA計劃）有關的GPEI任務組的強大的秘書處支持;協(xié)調(diào)執(zhí)行小兒麻痹癥疫情應對措施的監(jiān)測和評估;

5.協(xié)助，協(xié)調(diào)，落實和監(jiān)督包括特務掃除行動在內(nèi)的補充性免疫活動; 6.協(xié)助估計人力資源和財政資源，包括支持編制籌資建議和確定潛在的外地工作人員;

7.確保疫情響應評估的規(guī)劃，后續(xù)和實施。支持脊髓灰質(zhì)炎伙伴關系協(xié)調(diào)：

1.支持小組組長與世衛(wèi)組織其他部門在GPEI合作伙伴關系下進行協(xié)調(diào);

2.支持GPEI任務組的秘書處職能;咨詢世衛(wèi)組織內(nèi)外的利益攸關方指定的任務;

4.按照世衛(wèi)組織隊長或協(xié)調(diào)員的要求履行其他職責。

所需資格

教育

基本

：高級醫(yī)學碩士以上學歷，公共衛(wèi)生和/或高等學歷（碩士及以上）流行病學或P級公共衛(wèi)生。

希望

：

經(jīng)驗

基本

：至少有7年的公共衛(wèi)生課程經(jīng)驗，多數(shù)其中應該在發(fā)展中國家的環(huán)境。至少5年的消滅脊髓灰質(zhì)炎或免疫接種經(jīng)驗。至少2年的國際現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

理想的：國際和/或非政府組織在管理大型公共衛(wèi)生，應急或免疫方案方面的經(jīng)驗。

技能
公共衛(wèi)生，實地行動和項目管理方面的技術專長。能夠與國際和國際層面的同事有效合作，協(xié)調(diào)緊急情況和疫情環(huán)境中的活動。評估脊髓灰質(zhì)炎監(jiān)測，免疫接種和流行病學資料的能力。強大的寫作能力在困難的現(xiàn)場條件下旅行和工作的能力。

世界衛(wèi)生組織能力

團隊合作

尊重和促進個人和文化差異溝通產(chǎn)生結(jié)果
認識和管理自己

使用語言技能

基本

：英語專業(yè)知識。

理想的：中級的法語知識。

薪酬

世衛(wèi)組織專業(yè)人員職類薪金以美元計算。上述職位的薪酬包括從69,032美元起計的年度基薪（根據(jù)適用的規(guī)定，必須扣除養(yǎng)老金和健康保險），可變工資調(diào)整數(shù)反映了特定工作地點的生活費用，目前相當于每月4562美元如上所述。其他福利包括30天的年假，受扶養(yǎng)的家庭成員津貼，回籍假和受扶養(yǎng)子女的教育補助金。

請注意，聯(lián)合國共同制度中專業(yè)及以上職類工作人員的薪酬方案目前正在根據(jù)聯(lián)合國大會2015年12月23日第70/244號決議進行變更。因此，上述薪酬金額由更改。這些變化將通過世衛(wèi)組織工資單追溯到2017年1月1日。一般信息可從ICSC網(wǎng)站http://icsc.un.org/獲取，該網(wǎng)站提供“您的新補償包”的鏈接。

其他資料

該空缺通知可用于填補同級別的其他類似職位

僅接受認真考慮的候選人將被聯(lián)系。

可以使用書面測試作為篩選形式。

如果您的候選人被保留在面試中，您將被要求提前提供學位/文憑/證書的掃描副本（s）需要這個職位。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫（WHED）認可/認可的機構(gòu)獲得的高等教育資格，這是由國際大學協(xié)會（IAU）/聯(lián)合國教育，科學及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過以下鏈接訪問：http：//www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會出現(xiàn)在WHED中，需要單獨審核。

任用任命/延期受“世衛(wèi)組織工作人員條例”，“工作人員細則和手冊”的約束。
有關世衛(wèi)組織行動的資料請訪問：http：//www.who.int。
世衛(wèi)組織致力于勞動者多樣性。
世衛(wèi)組織具有無煙環(huán)境，不招收任何形式煙草的吸煙者或使用者。
世衛(wèi)組織有一個流動政策，可以在以下鏈接找到：http：//www.who.int/employment/en/。被任命為世衛(wèi)組織國際職位的候選人應受到調(diào)動，并可分配給本組織在世界各地的任何活動或工作地點。
特別鼓勵非婦女和任職人數(shù)不足的婦女和國民的申請。