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經(jīng)濟事務主任 所屬組織 : 聯(lián)合國歐洲經(jīng)濟委員會

組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: P3

崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟管理截止日期:2017-06-28

工作地點: 日內(nèi)瓦學歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 未明確

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=78195

職位描述

特別通知

任用延期須延長任務期限和/或資金的可用性。

- 工作人員受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。 - 對于這一職位,強烈鼓勵下列會員國在截至2016年12月31日期間在聯(lián)合國秘書處任職人數(shù)不足或不足人數(shù)的申請人申請:阿富汗,安道爾,安哥拉,安提瓜和巴布達,澳大利亞巴林,白俄羅斯,伯利茲,巴西,文萊,達魯薩蘭國,佛得角,柬埔寨,中非共和國,乍得,中國,科摩羅,朝鮮民主主義人民共和國,多米尼克,赤道幾內(nèi)亞,加蓬,幾內(nèi)亞比紹,洪都拉斯,印度尼西亞,伊斯蘭伊朗伊拉克,日本,基里巴斯,科威特,老撾人民民主共和國,拉脫維亞,萊索托,利比里亞,利比亞,列支敦士登,盧森堡,馬紹爾群島,密克羅尼西亞聯(lián)邦,摩納哥,莫桑比克,瑙魯,挪威,阿曼,帕勞,巴布亞新幾內(nèi)亞,波蘭,卡塔爾,俄羅斯聯(lián)邦,圣盧西亞,圣文森特和格林納丁斯,圣多美和普林西比,沙特阿拉伯,南蘇丹,蘇里南,泰國,東帝汶,土庫曼斯坦,圖瓦盧,阿拉伯聯(lián)合酋長國,美國ica,瓦努阿圖,委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

- 聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現(xiàn)50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

組織設置和報告

該職位位于聯(lián)合國歐洲經(jīng)濟委員會經(jīng)濟合作與貿(mào)易司的創(chuàng)新政策發(fā)展科。現(xiàn)任報告科科長。在分配責任的框架內(nèi)ncumbent行為具有一定程度的獨立性。

責任

在授權(quán)下,經(jīng)濟事務主任的職責是

經(jīng)濟或行業(yè)分析?制定社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫和定性信息,用于指定的經(jīng)常性或臨時性任務。 ?草案為經(jīng)濟發(fā)展選定的區(qū)域,國家或部門方面的技術(shù)文件和分析研究提供了具體的投入。

?確定并分析其他與分配主題有關(guān)的政策建議。

?出席國際,地區(qū)和國家會議,收集信息,并與其他機構(gòu)的同事進行討論。幫助組織和提供有關(guān)發(fā)展問題的專家組會議,研討會等。

?為高級人員的演講準備演講和其他投入。

政府間支持

?準備向政府間機構(gòu)提交報告。

?遵循政府間會議并準備總結(jié)報告。

?準備投稿給主席團成員和秘書處工作人員的這些會議的聲明。

?協(xié)助組織關(guān)于政府間進程發(fā)展問題的小組,圓桌會議等。

技術(shù)合作

?通常作為團隊成員參加發(fā)展問題任務。

?為國家專家組織培訓研討會。

?準備技術(shù)合作計劃和項目的文件。

?為編制區(qū)域,國家或部門技術(shù)合作項目批準的材料做出貢獻。

?監(jiān)視器,支持并評估技術(shù)合作方案和項目的實施情況。

一般

?根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)職責,包括最終交付工作單位服務所需的各種管理任務。

?在內(nèi)部和外部進行在職和其他培訓活動。能力應用經(jīng)濟理論和理念促進創(chuàng)新和競爭力和可持續(xù)發(fā)展的能力

能力

發(fā)展。能夠?qū)?jīng)濟主題進行獨立研究,確定不同來源提供的數(shù)據(jù)的適用性,有效性和準確性。展示開發(fā)數(shù)據(jù)收集來源的技巧。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點,確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

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通訊

:清晰有效地說出和寫出;聽其他人,正確地解讀他人的信息,并做出適當?shù)捻憫?問問題澄清,展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言,語調(diào),風格和格式,以配合觀眾;展示分享信息的開放性,并讓人們了解情況。

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團隊合作:與同事合作實現(xiàn)組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學習; p個人議程支持和行動,即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽,承擔團隊缺陷的共同責任。

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責任:掌握所有責任和榮譽承諾;提供在規(guī)定時間,成本和質(zhì)量標準下負責的產(chǎn)出;符合組織法規(guī)和規(guī)則;支持下屬,對委托任務負責;對自己的缺點和工作單位的個人責任承擔個人責任(如適用)。

教育

經(jīng)濟學或相關(guān)領(lǐng)域的高級大學學位(碩士學位或同等學歷)??梢越邮芤荒昙壍拇髮W學位,并結(jié)合兩年的資格經(jīng)驗,以代替高等學歷。

工作經(jīng)驗

經(jīng)濟研究與分析,政策制定,經(jīng)濟原則在發(fā)展中的應用至少五年積極的經(jīng)驗程序或相關(guān)領(lǐng)域是必需的。促進創(chuàng)新和競爭政策或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗是可取的。組織專家會議,能力建設和/或其他技術(shù)合作活動的實際經(jīng)驗,特別是在東歐,高加索和中亞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期國家也是可取的。組織聯(lián)合國或其他政府間會議的經(jīng)驗也是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位,需要流利的英語。了解法語或俄語是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動,可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。