特別通知

工作人員受秘書長的授權，由他或她轉讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國秘書處工作人員必須履行橫向移動的要求，才能符合

的空缺申請資格。工作人員被要求在其個人歷史檔案（PHP）和封面說明中注明所有符合條件的橫向移動。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現(xiàn)50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。對于這一職位，截至2016年12月31日，聯(lián)合國秘書處無人任職或任職人數(shù)不足的申請人被強烈鼓勵申請：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達，澳大利亞，巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊，達魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼加，赤道幾內亞，加蓬，幾內亞比紹，洪都拉斯，印度尼西亞，伊朗，伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯(lián)邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞，巴布新幾內亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯(lián)邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，南蘇丹，蘇里南，泰國，東帝汶，土庫曼斯坦，圖瓦盧，阿拉伯聯(lián)合酋長國，美利堅合眾國a，瓦努阿圖，委內瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

組織設置和報告

此職位位于Investigations Divisio在紐約聯(lián)合國總部內部監(jiān)督事務廳（監(jiān)督廳）的n（ID）。

任職者將向紐約辦事處的ID /監(jiān)督廳副局長報告。任職者可能需要長時間旅行到偏遠的地點進行管理和進行調查。監(jiān)督廳是向秘書長和大會提交報告的獨立辦事處。 ID /監(jiān)督廳跟進有關可能違反規(guī)則或條例，管理不善，資源浪費或濫用權力的報告。

責任

在授權下，任職者將擔任紐約調查科科長。任職者負責ID /監(jiān)督檢查科的日常業(yè)務，包括以下方面：

1）對最嚴重和復雜的案件進行計劃，組織，實施和監(jiān)督調查腐敗和欺詐領域以及性剝削和性虐待（SEA）。這包括提供證據(jù)，獲取和審查相關文件，進行訪談和發(fā)表陳述，分析事實和確定調查結果。 2）確保調查工作及時進行，并在該司的工作范圍內和聯(lián)合國系統(tǒng)的其他組織酌情進行協(xié)調，并開展，實施，監(jiān)督和評估指定的調查。 3）確保調查報告的編制以及調查結果和建議以及相關的紀律和管轄權行動，以及支持這些行為的證據(jù)和材料;將任務分配給調查組成員，以協(xié)助執(zhí)行任務。 4）創(chuàng)建和維護一個主動和公開調查的案件活動清單，以進行重點設定和總體案件管理副主任兼董事。 5）準備提交給聯(lián)合國司法系統(tǒng)和/或轉交相關國家管轄的案件;回應司外的辦公室和部門提供的信息，協(xié)助和咨詢要求;監(jiān)督對管轄權決定的所有新事項的處理和評估;協(xié)調該司的信息管理，以確保符合和適用于聯(lián)合國法律要求的相關性;負責管理和處理證據(jù)材料，包括與相關法醫(yī)機構的定位和聯(lián)絡;聯(lián)絡處與聯(lián)合國有關法律辦公室之間的聯(lián)絡和協(xié)調 - 行政法科和法律事務廳;負責確保司的規(guī)劃和報告文件的合法充分性，包括有關同行評審的事項。 6）在紐約總部和外地特派團與其他主管部門的工作人員和管理人員聯(lián)絡，討論勞工局的工作;協(xié)調向國家管轄或行政紀律機關提交刑事或行政紀律案件;就調查事宜提供咨詢和專業(yè)知識。 7）酌情監(jiān)督管理工作。

8）執(zhí)行副處長可能指定的其他工作。

能力

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專業(yè)精神

：了解和理解與行政和刑事調查有關的理論，概念和方法;良好的研究，分析和解決問題的能力;識別和參與解決問題/問題的能力;在給定任務的背景下應用良好判斷的能力;計劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項的能力;好管理員技能英文起草技巧，特別是編寫復雜的調查報告。全面了解聯(lián)合國的政策，程序和行動，包括了解聯(lián)合國維和行動領域普遍存在的情況。了解公共部門的程序和做法，了解公共部門的欺詐和腐敗問題。證明能夠收集證據(jù)和面試嫌疑人和證人。熟練使用行政調查軟件。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出在調查領域的專業(yè)能力和掌握能力;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

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通訊

：清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當?shù)捻憫?問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，語調，風格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

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Planning＆amp;組織

：制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標;確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調整優(yōu)先級;為完成工作分配適當?shù)臅r間和資源;預見到風險，并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調整計劃和行動;有效利用時間。 ?

領導力

：作為其他人想要追隨的榜樣;授權他人將愿景轉化成結果;積極發(fā)展戰(zhàn)略to完成目標;建立和維系與廣泛人群的關系，以了解需求并獲得支持;通過追求雙方共同的解決辦法預測和解決沖突;推動改變和改進;不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。提供領導，負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域;展示戰(zhàn)略的知識，并承諾人員配置中性別平衡的目標。 ?

判斷/決策

：確定復雜情況下的關鍵問題，迅速成為問題的核心;作出決定前收集有關資料;考慮決策前的正面和負面影響;作出決定，注意對他人和本組織的影響;提出一種行動方針或基于所有可用信息提出建議;檢查對事實的假設;確定提議的行動是否將滿足決定的明確和潛在需要;在必要時作出艱難的決定。

教育

法律，國際法，刑事調查，警察學習或相關領域高級大學（碩士或同等學歷） ?？梢越邮芤荒昙壍拇髮W學位和兩年的資格考試經驗，以代替高等學歷。上述領域的一級大學學位與調查（軍事，警察，聯(lián)邦/國家情報機構）的正式資格和/或認證以及額外的兩年合格工作經驗相結合，可以被接受代替先進的大學學位。

工作經驗

需要至少十年積極的調查工作經驗，包括刑事或行政調查。需要有調查管理和行政管理方面的經驗。需要有國際調查活動的經驗。與國際或多邊公共機構的調查經驗是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子，需要流利的英語。了解聯(lián)合國另一種官方語言是可取的。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作，其后可能是以能力為基礎的面試。