UNIT CONTEXT

非洲能源計劃正在快速增長，涵蓋改革（部門和公司治理，能源安全和環(huán)境，區(qū)域能源貿(mào)易，公共 - 私營伙伴關(guān)系，能源效率等）和投資支持發(fā)電，電力和天然氣輸配電，農(nóng)村能源服務(wù)，可再生能源發(fā)展，低碳和氣候友好計劃。目前的投資組合約有50個項目，價值超過100億美元。新貸款每年約15億美元，可再生能源和區(qū)域活動的份額越來越大。世行非洲能源計劃使用各種手段，包括投資貸款，公私伙伴關(guān)系保障和發(fā)展政策貸款。此外，該團隊管理著強有力的知識議程，以便為該部門的政策對話提供信息。

非洲能源部門小組由三個單位組成（一個為東非，一個為（英語）南，西，中非，另一個為（法語國家）西非和中非）。三個單位中的每一個由執(zhí)業(yè)經(jīng)理管理。三個單位共有100多名員工。東非部隊尋求高級能源專家領(lǐng)導和支持團隊，重點是公用事業(yè)金融和重組和/或能源市場（改革和監(jiān)管）。

本行從事各個行業(yè)的各個方面 - 發(fā)電，輸配電，農(nóng)村電氣化，離網(wǎng)投資融資支持，技術(shù)援助和擔保業(yè)務(wù)。協(xié)助政府進行政策改革，以吸引發(fā)電和可再生能源的投資，同時推動東，西，南非電力區(qū)域的能源貿(mào)易，為現(xiàn)代經(jīng)濟的需求，增加電力現(xiàn)代化電力網(wǎng)絡(luò)訪問是關(guān)鍵領(lǐng)域之一銀行參與行業(yè)。

世界銀行集團致力于在性別，國籍，文化和教育背景方面實現(xiàn)多樣性。同樣鼓勵殘疾人申請。所有申請將以最嚴格的信心對待。

注：如果選定的候選人是當前的銀行集團工作人員，定期或不限期待聘，他/他將保留其定期或不限期任用。所有其他人將被提供3年期任用。高級能源專家的主要職責是引導和貢獻世行的戰(zhàn)略，咨詢和運作工作。

責任與義務(wù)：

關(guān)于東非各國的公用事業(yè)金融和重組和/或能源市場（改革和管理）。

所選候選人的職責將包括：

?戰(zhàn)略能源問題領(lǐng)導和支持小組，執(zhí)行東非議程提高運營績效;實現(xiàn)電力公司的財務(wù)可行性;和電力部門重組，監(jiān)管和改革。 ?領(lǐng)導業(yè)務(wù)工作（政策對話，貸款和監(jiān)督，AAA），包括擔任國家和地區(qū)層面復雜活動的工作組組長。 ?提供有關(guān)區(qū)域和選定國家活動的戰(zhàn)略指導，并促進世行集團內(nèi)部的合作。

?開發(fā)知識產(chǎn)品和操作手段，以支持我們的客戶，并向我們的相關(guān)工作組提供建議。

?選定國家的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)先，各種業(yè)務(wù)支持團隊。

?向國家辦事處和總部的其他工作人員和TTL提供指導和指導。

?向同事和客戶提供關(guān)于能源部門全球最佳實踐的信息，并跟蹤國家部門問題，并通過在非洲能源部門取得成功和經(jīng)驗教訓，為全球知識做出貢獻。

選擇標準：

選擇標準：

能源規(guī)劃/經(jīng)濟學碩士，工程，工商管理或與能源部門發(fā)展有關(guān)的相當領(lǐng)域。 ?電力行業(yè)最少8年的經(jīng)驗。 ?在電力公司工作中具有實踐經(jīng)驗，并在發(fā)展中國家的電力部門重組，監(jiān)管和改革方面取得了良好的業(yè)績。電力行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施知識和經(jīng)驗，以及與融資機構(gòu)和其他捐助者的共同融資。 ?能夠領(lǐng)導/教練團隊取得成果，在矩陣中建立強大的團隊，培養(yǎng)/培育新人才。 ?良好的溝通技巧，包括影響和說服的能力。語言：英語是必不可少的;法語是希望的。

能力：

?發(fā)展領(lǐng)域的知識與經(jīng)驗 - 將技術(shù)和跨國知識轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用和對國家和部門的貢獻戰(zhàn)略;在策略層面與客戶端進行交互。

?政策對話技巧 - 預測實地需求和要求，并與政府和非政府合作伙伴的代表進行獨立的政策討論。 ?綜合技能 - 了解相關(guān)的跨部門領(lǐng)域如何相互關(guān)聯(lián);能夠在貸款和非貸款業(yè)務(wù)方面進行跨部門的工作。

?能源部門技術(shù)gies - 將知識（碳氫化合物，發(fā)電，輸配電，可再生能源，能源效率，低碳戰(zhàn)略等）應(yīng)用于政策決策和咨詢方面的深入體驗。 ?能源政策，戰(zhàn)略與制度 - 對能源政策，戰(zhàn)略，制度和規(guī)章的了解。 ?部門/網(wǎng)絡(luò)代表 - 展示了協(xié)調(diào)，參與和充當催化劑的能力，在全球范圍內(nèi)，跨國網(wǎng)絡(luò)，銀行同行和其他發(fā)展機構(gòu)，政府，和其他組織。 ?團隊領(lǐng)導 - 引導團隊取得具有挑戰(zhàn)性的成果，提供角色榜樣，提高團隊成員的團隊領(lǐng)導能力。 ?國家/部門問題的ESW / TA政策，戰(zhàn)略與技術(shù)分析 - 全面參與制定優(yōu)質(zhì)的AAA工作和政策文件，利用相關(guān)的分析工具，以及掌握有關(guān)政策和部門改革的問題。引導和創(chuàng)新 - 與他人開發(fā)創(chuàng)新的解決方案。

?為客戶提供結(jié)果 - 實現(xiàn)結(jié)果并為客戶識別任務(wù)驅(qū)動的解決方案。

?在團隊間和邊界之間進行協(xié)作 - 跨世界各地的跨界和跨領(lǐng)域開展協(xié)作，將不同的想法帶入最前沿。創(chuàng)建，應(yīng)用和共享知識 - 創(chuàng)建，應(yīng)用和分享WBG內(nèi)外的知識，以加強內(nèi)部和/或外部客戶解決方案。做出明智的決定 - 推薦并采取果斷行動。