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區(qū)域顧問 所屬組織 : 聯(lián)合國拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟委員會

組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: P4

崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-07-08

工作地點: 圣地亞哥學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 未明確

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=79450

職位描述

特別通知

- 工作人員須受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

- 延長任用是延長任務(wù)期限和/或資金的可用性。

- 聯(lián)合國秘書處工作人員必須履行橫向移徙要求,才有資格申請這一空缺。工作人員被要求在其個人歷史檔案(PHP)和封面說明中注明所有符合條件的橫向移動。 - 對于這一職位,強烈鼓勵以下會員國在2017年1月31日之前在聯(lián)合國秘書處任職人數(shù)不足或任職人數(shù)不足的申請人申請:阿富汗,安道爾,安哥拉,安提瓜和巴布達,澳大利亞巴林,白俄羅斯,伯利茲,巴西,文萊達魯薩蘭國,佛得角,柬埔寨,中非共和國,乍得,中國,科摩羅,塞浦路斯,朝鮮民主主義人民共和國,多米尼加,赤道幾內(nèi)亞,加蓬,格林納達,幾內(nèi)亞比紹,洪都拉斯,印度尼西亞,伊朗伊拉克伊拉克,日本,基里巴斯,科威特,老撾人民民主共和國,拉脫維亞,萊索托,利比里亞,利比亞,列支敦士登,盧森堡,馬紹爾群島,密克羅尼西亞聯(lián)邦,摩納哥,莫桑比克,瑙魯,挪威,帕勞,巴布亞新幾內(nèi)亞,波蘭,卡塔爾,俄羅斯聯(lián)邦,圣盧西亞,圣文森特和格林納丁斯,圣多美和普林西比,沙特阿拉伯,塞舌爾,所羅門群島,南蘇丹,蘇里南,阿拉伯敘利亞共和國,泰國,東帝汶,湯加,土庫曼斯坦,圖瓦盧,阿拉伯聯(lián)合酋長國,美利堅合眾國,瓦努阿圖,委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

組織設(shè)置和報告

該職位位于經(jīng)濟發(fā)展中拉加經(jīng)委會。高級經(jīng)濟事務(wù)顧問向拉加經(jīng)委會執(zhí)行秘書匯報。

拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟委員會是聯(lián)合國五個區(qū)域委員會之一。成立于1948年,目的是為本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。其任務(wù)包括設(shè)計,監(jiān)測和評估公共政策,向各國政府提供咨詢服務(wù),專門知識和培訓(xùn),以及支持區(qū)域和國際合作與協(xié)調(diào)活動。請訪問我們的網(wǎng)站www.eclac.org了解更多信息。

責任

在執(zhí)行秘書的直接監(jiān)督下,區(qū)域顧問將負責以下職責:

制定關(guān)于養(yǎng)老金制度和公共財政的區(qū)域分析;

管理與公共財政和養(yǎng)老金有關(guān)的項目

為公共財政,養(yǎng)老金制度和公共預(yù)算提供技術(shù)援助。

參加研討會和會議經(jīng)濟或部門分析

?引導(dǎo)或參與經(jīng)授權(quán)的經(jīng)濟分析計劃的制定,組織和管理以及制定可能的經(jīng)濟戰(zhàn)略,在該地區(qū)的公共政策。 ?引導(dǎo)或參與確定國際社會,特別是區(qū)域或全球性的潛在關(guān)切的新興或新興發(fā)展問題,并設(shè)計和制定解決這些問題的方案。

?設(shè)想,計劃和管理有助于完成工作單位產(chǎn)出的專家組會議,研討會和類似磋商。 ?為高級職員做演講,介紹經(jīng)濟問題專業(yè)或非專業(yè)觀眾。 123

技術(shù)合作

?與成員國政府高級官員保持聯(lián)系并確保對經(jīng)濟問題和政策的咨詢和/或協(xié)助請求作出回應(yīng)。

?與捐助國和受援國政府就技術(shù)援助計劃和項目進行談判。 ?引導(dǎo)或參與技術(shù)合作任務(wù)。

計劃支持

?為制定中期計劃,工作計劃和單位預(yù)算做出貢獻,并參與組織的總體工作方案和其他類似努力。

?參加較大的組織單位(科或部門)的各種行政事宜。

?根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責。經(jīng)濟理論與概念在公共財政,社會和宏觀經(jīng)濟學(xué)中的應(yīng)用能力123

能力

能夠?qū)?jīng)濟主題進行獨立研究,確定不同來源提供的數(shù)據(jù)的適用性,有效性和準確性。有能力制定經(jīng)濟政策并就實施提出建議。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

?

規(guī)劃與組織

:制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標;確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;人找到適當?shù)臅r間和資源完成工作;預(yù)見到風險,并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間。

?

責任:掌握所有責任和榮譽承諾;提供在規(guī)定時間,成本和質(zhì)量標準下負責的產(chǎn)出;符合組織法規(guī)和規(guī)則;支持下屬,對委托任務(wù)負責;對自己的缺點和工作單位的個人責任承擔個人責任(如適用)。

?

技術(shù)意識:了解現(xiàn)有技術(shù);了解技術(shù)對辦公室工作的適用性和局限性;積極尋求將技術(shù)應(yīng)用于適當?shù)娜蝿?wù);表示愿意學(xué)習新技術(shù)。

管理能力

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愿景:確定戰(zhàn)略問題,機會和風險;明確傳達本組織戰(zhàn)略與工作單位目標之間的聯(lián)系;產(chǎn)生和傳達廣泛和引人注目的組織方向,鼓舞他人追求同樣的方向;傳達對未來可能性的熱情。

教育

經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高級大學(xué)學(xué)位(碩士學(xué)位或同等學(xué)歷)。可以接受一年級的大學(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗,以代替高等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗

經(jīng)濟研究與分析至少十年積累的經(jīng)驗,公共財政政策的設(shè)計是需要。至少有五年的相關(guān)經(jīng)驗我在公共部門和/或國際組織是必需的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位,需要流利的西班牙語和英語。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動,可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。