特別通知

根據(jù)“聯(lián)合國工作人員細(xì)則”工作人員第4.4條，本職位須經(jīng)當(dāng)?shù)卣衅?。一般事?wù)人員和有關(guān)職類的所有工作人員應(yīng)在各辦事處的國家或通勤距離內(nèi)招募，不論其國籍及其在該國的時(shí)間長短如何。受當(dāng)?shù)卣衅傅墓ぷ魅藛T不具備專門適用于國際招聘的津貼或福利資格。

通過全球一般事務(wù)考試（GGST）是聯(lián)合國秘書處一般事務(wù)及相關(guān)職類招聘考試的先決條件。申請人在申請時(shí)尚未通過GGST的申請人可以在提交申請后被邀請參加考試。在聯(lián)合國總部，非洲經(jīng)濟(jì)委員會(huì)，西亞經(jīng)濟(jì)社會(huì)委員會(huì)，聯(lián)合國日內(nèi)瓦辦事處，聯(lián)合國維也納辦事處，盧旺達(dá)問題國際刑事法庭或國際刑事法庭通過了英文行政支助評估測試前南斯拉夫可以被接受代替GGST。

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

根據(jù)“聯(lián)合國憲章”第101條第3款，雇用工作人員的首要考慮是必須確保效率，能力和誠信的最高標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于僅限于尊重國際人權(quán)和人道主義法。候選人可能會(huì)對這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，包括但不限于是否已經(jīng)承諾或已經(jīng)提交犯有刑事犯罪或違反國際人權(quán)法和國際人道主義法。

請求申請人仔細(xì)閱讀在線招聘平臺(tái)inspira中提供的所有說明。有關(guān)更詳細(xì)的指導(dǎo)，申請人可參考“應(yīng)用程序”的“概覽”和“申請人教學(xué)手冊”??，可以通過點(diǎn)擊inspira賬戶持有者主頁右上角的“手冊”超鏈接進(jìn)行訪問。

申請人的篩選和評估將根據(jù)申請中提交的資料，按照開放的評估標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)合國適用的內(nèi)部立法，包括“聯(lián)合國憲章” ，“大會(huì)決議”，“工作人員條例和細(xì)則”，行政通知和指引。申請人必須根據(jù)inspira提供的說明提供有關(guān)其個(gè)人資料和資格的完整準(zhǔn)確信息，包括但不限于其教育，工作經(jīng)驗(yàn)和語言技能。如果申請人在申請中沒有表現(xiàn)出符合開放的評估標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)合國適用的內(nèi)部立法的規(guī)定，將被取消資格考試。申請人全權(quán)負(fù)責(zé)在申請時(shí)提供完整準(zhǔn)確的信息：不得對已經(jīng)提交的申請進(jìn)行修改，補(bǔ)充，刪除，修改或修改。認(rèn)真考慮選擇的候選人將受到參考檢查過程的驗(yàn)證，以驗(yàn)證申請中提供的信息。

職業(yè)生涯門戶網(wǎng)站上公布的職位空缺將在截止日期的午夜（紐約時(shí)間）刪除。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于大會(huì)和會(huì)議管理部會(huì)議支助科，會(huì)議和出版司，位于紐約總部。作為會(huì)議支持科的一部分，桌面出版部門提供電子出版服務(wù)，用于多渠道輸出官方文件?，F(xiàn)任主管向桌面出版部主管報(bào)告。

責(zé)任

在授權(quán)范圍內(nèi)，桌面出版助理將負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

- 生成旨在用于多渠道發(fā)布（打印，網(wǎng)絡(luò)，移動(dòng)，平板電腦和電子閱讀器設(shè)備）和存儲(chǔ)在UN光盤數(shù)據(jù)庫上的文檔的最終頁面布局，確保最終版本符合聯(lián)合國風(fēng)格和印刷標(biāo)準(zhǔn)。

- 使用適當(dāng)?shù)淖烂娉霭孳浖?，（a）格式化和完成逐字記錄，（b）布局（文本，表格，圖形和圖像），格式和定稿出版物。

- 檢查文件并將其發(fā)布到發(fā)布系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中。

- 確保所有的頁面布局更改都已經(jīng)準(zhǔn)確納入，并在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或差異時(shí)立即向負(fù)責(zé)的逐字記錄員/逐字審核人員或校對者/生產(chǎn)編輯提供負(fù)責(zé)。

- 需要時(shí)協(xié)助和替換主管。 - 為臨時(shí)和初級人員提供培訓(xùn)，指導(dǎo)和支持，處理基本和更復(fù)雜的文件。

- 根據(jù)服務(wù)的需要，預(yù)計(jì)有超時(shí)的可用性。

- 根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)工作。

：展示專業(yè)能力和掌握主題，包括Mic的先進(jìn)知識(shí)rosoft Office Suite（Word，Excel和Power Point），Internet，桌面出版和圖形軟件（Adobe Creative Suite，即InDesign，Photoshop，Illustrator，Acrobat，Dreamweaver）;編輯和桌面出版最佳做法的知識(shí);同時(shí)處理多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力;標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)生產(chǎn)，印刷和數(shù)字出版流程和程序的知識(shí);在給定任務(wù)的背景下應(yīng)用良好判斷的能力;在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在緊張局勢下保持冷靜;承諾通過確保婦女和男子平等參與和充分參與工作的所有方面來實(shí)現(xiàn)兩性平等的目標(biāo)。

：與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動(dòng)，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團(tuán)隊(duì)成績信譽(yù)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。

：積極尋求改善方案或服務(wù);提供新的和不同的選擇來解決問題或滿足客戶需求;促進(jìn)和說服別人考慮新的想法;對新的和不尋常的想法采取計(jì)算的風(fēng)險(xiǎn);認(rèn)為“外箱”;感興趣的新想法和新的做事方式;不受當(dāng)前思想或傳統(tǒng)方式的約束。

高中生文憑或同等學(xué)歷。桌面出版，編輯，圖形藝術(shù)，設(shè)計(jì)，多媒體或相關(guān)領(lǐng)域的大學(xué)課程和/或正式培訓(xùn)/課程是可取的。 123

需要至少五平面設(shè)計(jì)。校對，多渠道出版和數(shù)據(jù)庫發(fā)布管理軟件工作流程的經(jīng)驗(yàn)是可取的。在聯(lián)合國系統(tǒng)或類似的國際組織內(nèi)有出版作法的經(jīng)驗(yàn)是可取的。

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個(gè)職位，需要流利的英語和俄語。

對合格候選人的評估可能包括評估活動(dòng)，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。