特別通知

工作人員受秘書長的授權，由他或她轉讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現(xiàn)50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

對于這一職位，截至2017年2月28日，聯(lián)合國秘書處無人任職或任職人數(shù)不足的申請人被強烈鼓勵申請：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達，澳大利亞，巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊達魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，塞浦路斯，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼克，赤道幾內(nèi)亞，加蓬，格林納達，幾內(nèi)亞比紹，洪都拉斯，印度尼西亞伊朗伊斯蘭共和國，伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯(lián)邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞巴布亞新幾內(nèi)亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯(lián)邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，塞舌爾，所羅門群島，南蘇丹，蘇里南，阿拉伯敘利亞共和國，泰國，東帝汶，湯加，土庫曼斯坦，圖瓦盧，阿拉伯聯(lián)合酋長國，美利堅合眾國，瓦努阿圖，委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

組織設置和報告

該職位位于經(jīng)濟和社會事務部（DESA），社會政策與發(fā)展司（DSPD），“殘疾人權利公約”秘書處社會事務干事向工作主任匯報單元。該司的任務是加強國際合作促進社會發(fā)展，特別是在消滅貧窮，生產(chǎn)性就業(yè)和體面勞動以及老年人，青年，家庭，殘疾人，土著人民，處于沖突局勢中的人的社會融合領域，其他群體或被社會和發(fā)展邊緣化的群體。有關DESA / DSPD / SCRPD工作的更多信息，請訪問http://social.un.org/disabilities

責任

在授權下，社會事務干事將負責以下職責：

?進行研究項目;監(jiān)督主要研究的發(fā)展和/或概念化和管理;分析全球，區(qū)域和國家各級的社會經(jīng)濟結構和相關問題（例如職業(yè)，文化，教育，環(huán)境，人口模式，性別問題等）的主要趨勢和變化;評估影響，并就社會發(fā)展和社會政策和干預措施提出建議。 ?與國內(nèi)外其他專家和利益攸關方（如政府，研究機構，學術機構，其他國際組織等）聯(lián)絡并建立伙伴關系，特別是研究機構和學術機構，討論新興議題和與社會發(fā)展，特別強調(diào)殘疾人的權利和福利以及其他與殘疾有關的問題;就最新調(diào)查結果，政策指導方針，新的發(fā)展模式等交換意見，有助于確保將經(jīng)驗教訓傳播并納入發(fā)展方案和其他倡議，包括與性別有關的活動。

?編寫并編寫有關各種社會發(fā)展問題的各種研究報告，背景文件，議會文件等殘疾人權利公約“和”殘疾人權利公約“的執(zhí)行情況，包括從殘疾人角度對相關社會經(jīng)濟，社會政治和環(huán)境問題進行研究，在聯(lián)合國系統(tǒng)以及學術期刊和其他出版物中出版。

?組織并提供關于殘疾相關事項的小組，圓桌會議，特設專家組會議等的大量服務，以支持推進“殘疾人權利公約”，“2030年議程”促進可持續(xù)發(fā)展以及與殘疾和社會發(fā)展有關的其他國際文書，根據(jù)這些會議的結果，包括確定和選擇與會者，制定背景文件，編寫報告，文件，政策建議和分析性摘要。

?準備全球，區(qū)域，國家或部門分析，為各國政府就殘疾問題提供咨詢意見。 ?作為協(xié)調(diào)關于殘疾問題/專題的協(xié)調(diào)中心，向政府間機構，會員國，國際組織和其他組織提供關于規(guī)劃，評估和實施戰(zhàn)略，政策和計劃的技術和政策咨詢和協(xié)助這對全球區(qū)域或國家層面的社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生影響

?向政府間機構（如大會，經(jīng)濟及社會理事會，社會發(fā)展委員會）提供與殘疾相關的社會問題的實質性支持。 ?指導和監(jiān)督新任/初級干部的工作。

?根據(jù)需要，就高級官員的社會政策和發(fā)展領域的殘疾問題做準備。

?根據(jù)需要履行其他職責。

?

：了解有關殘疾和包容殘疾人發(fā)展的國際規(guī)范和標準，包括“殘疾人，“2030年可持續(xù)發(fā)展議程”以及聯(lián)合國其他有關任務規(guī)定，政策和準則。將社會經(jīng)濟問題，趨勢和觀點（包括性別問題）與殘疾相關的社會發(fā)展舉措/方案聯(lián)系起來的能力。使用分析社會現(xiàn)象的現(xiàn)代技術進行概念和戰(zhàn)略分析的能力。能夠在運用技術專長來解決廣泛的復雜問題/問題時使用合理的判斷力。能夠影響他人達成協(xié)議。在壓力下工作的能力。了解聯(lián)合國系統(tǒng)的機構。無法完成深入的研究和制定結論/建議。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域。 ?

：清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當?shù)捻憫?問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，語調(diào)，風格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。 ?

：制定明確的目標具有商定的策略;確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預見到風險，并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間。

教育

社會學，國際關系，發(fā)展研究，其他社會科學或相關領域高等大學（碩士或同等學歷）是必須的。一年級的大學學位結合兩年的合格工作經(jīng)驗可以被接受代替高等學歷。

需要至少7年的社會經(jīng)濟發(fā)展，政策分析，社會學研究或相關領域的積極負責經(jīng)驗。需要有與殘疾有關的問題的經(jīng)驗。也需要在國際上工作的經(jīng)驗。發(fā)展中國家的實地經(jīng)驗或技術合作項目的經(jīng)驗是可取的。

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位，需要流利的書面和口頭的英語。了解另一種聯(lián)合國官方語言是可取的。

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎的面試。