特別通知

延長任用期限可以延長任務期限和/或資金的可用性。

工作人員受秘書長的授權，由他或她轉讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

完整和職業(yè)道德標準無可挑剔的記錄至關重要。

該職位空缺視供應情況而定。

聯合國秘書處致力于在其工作人員中實現50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

組織設置和報告

該職位位于聯合國日內瓦辦事處行政司。作為萬國宮（戰(zhàn)略遺產計劃，SHP）重大改造項目的一部分，成立了一個專門的團隊。此外，萬國宮的設施由建筑工程科（BES）進行管理?，F任職位將向建筑工程科科長報告，并向工業(yè)總體設計和施工服務處處長提供功能性報告。

責任

在授權下，工程師將運用專業(yè)的工程知識和專業(yè)知識履行以下職責：

?應用常用的工程計算，實踐和先例，完成與建筑物，道路，橋梁，機場，直升機停機坪，鐵路，碼頭，廢物處理系統(tǒng)，防洪系統(tǒng)，水的設計，建造或維修有關的大型項目部分處理設施，發(fā)電和配電系統(tǒng)，環(huán)境c控制系統(tǒng)，實地防御，地雷檢測和清除以及其他相關的現場結構和活動。

?計劃和設計項目規(guī)格。起草職權范圍和技術評估報告。

?進行初步現場調查，獲取建筑工地選擇所需的土壤特性，排水等數據等現場數據。

?為較小或較不復雜的建筑物和設施部分準備設計布局。

?制定有關材料，尺寸，尺寸，數量和成本的技術數據，以納入正式規(guī)格。

?估計損壞的建筑物，設施和系統(tǒng)的修理成本，以確定修理或更換的可行性。

?與其他負責相關專業(yè)階段的工程師和專家聯絡，通過交換和比較數據達成相互滿意的問題方法。

?進行調查，開發(fā)改進的設計和施工技術。

?生成工程相關要求的成本數據和估算值。分析項目建議書，確保技術可行性，確保項目目標在規(guī)定的資源范圍內實現。 ?對新技術體系的開發(fā)進行研究，并進行開發(fā)，以確定改進的方法和設備。

?根據需要確保SHP和BES團隊之間的聯絡。在這方面，任職者：

- 通過考慮到SHP項目需求與SHP / BES團隊合作，將其提交給BES團隊，并向SHP團隊提供所請求，協調和驗證的信息。

- 提出協調的BES建議，以確保擬議的新設施與現有設施之間的一致性。

- 根據日內瓦辦事處目前的維護合同交流成本基準，并與BES協調成本信息，以避免工程和預算重復。

能力

專業(yè)精神：

HVAC控制系統(tǒng)知識。演示聲音工程原理和技術問題解決的應用。能夠參與工程項目，包括準備成本估算，研究數據和準備圖表。了解東道國標準和施工守則。能夠識別和分析具有深度和復??雜性的工程數據。在工作和成就中表現出自豪感;表現出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域。

團隊合作：

與同事合作實現組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學習;將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔團隊缺陷的共同責任。

Planning＆amp;組織：

制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標;確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據需要調整優(yōu)先級;分配適當的時間和資源來完成工作;預見到風險，并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據需要監(jiān)督和調整計劃和行動;有效利用時間。

問責制：

承擔所有責任和榮譽承諾的所有權;提供在規(guī)定時間，成本和質量標準下負責的產出;符合組織法規(guī)和規(guī)則;支持下屬，對委托任務負責;對自己的缺點和工作單位的個人責任承擔個人責任（如適用）。

教育

工程，建筑或其他相關領域的高級大學學位（碩士或同等學歷）?？梢越邮芤荒昙壍拇髮W學位和兩年的資格考試經驗，以代替高等學歷。機械工程（采暖，通風，空調和樓宇管理系統(tǒng)）的高級大學學位（碩士或同等學歷）將是一項資產。

工作經驗

至少需要五年以上的工程或相關領域積極的工作經驗。聯合國共同制度的經驗是可取的。

語言

英文和法文是聯合國秘書處的工作語言。對于所宣傳的職位，需要流利的英文和法文。了解另一種聯合國官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作，其后將進行基于能力的面試。