特別通知

您的實習(xí)申請必須包括：
1.通過聯(lián)合國職業(yè)門戶網(wǎng)站完成的申請（個人簡歷）。不完整的應(yīng)用程序?qū)⒉槐粚彶?。在您的個人簡歷（PHP）中，請務(wù)必包括所有過去的工作經(jīng)驗，IT技能和三個參考。
2.注冊證明（點擊鏈接訪問并附上您的申請：http://unon.org/content/internship-programme），
- 列出您熟練掌握的IT技能和計劃使用和解釋為什么你是實習(xí)的最佳候選人，以及您希望從實習(xí)中獲得的成果。
3.獲得學(xué)位證書的認(rèn)證副本（如果您已經(jīng)畢業(yè)）。
由于收到的申請量很大，所以只有成功的候選人將被聯(lián)系。

組織設(shè)置和報告

人居署聯(lián)合國人類住區(qū)規(guī)劃署是人類住區(qū)機(jī)構(gòu)。聯(lián)合國大會授權(quán)促進(jìn)社會和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的城鎮(zhèn)，目的是為所有人提供適當(dāng)?shù)淖》俊?

聯(lián)合國人居署計劃支持（平面設(shè)計）實習(xí)6個月。

實習(xí)是UNPAID和全職。

實習(xí)生每周工作五天（35-40小時），由他們所在部門或職位的工作人員監(jiān)督。

責(zé)任

日常責(zé)任取決于個人的背景;實習(xí)生的分配辦公室以及實習(xí)期間。

在德黑蘭辦公室主任的全面監(jiān)督下，實習(xí)生將：
- 為印刷材料設(shè)計明確的圖形通訊，并在網(wǎng)上上傳。這將包括ude標(biāo)志，直郵，品牌促銷品，網(wǎng)站和社交媒體圖片，海報，傳單和其他公共意識材料;
- 致力于吸引和吸引不同觀眾的創(chuàng)意;
- 為不同的媒體著想和創(chuàng)造有效的公眾意識產(chǎn)品; - 設(shè)計小冊子，報告，一個尋呼機(jī)，快速事實和信息圖表; - 與高級同事密切合作，將其概念轉(zhuǎn)化為插圖，圖表和圖紙，以提高公眾意識和敏感度;
- 履行德黑蘭辦事處主任分配的任何其他相關(guān)任務(wù)。

能力

核心競爭力：

溝通：

- 清晰有效地寫作
- 對別人的批評，正確地解讀他人的訊息并適當(dāng)回應(yīng)
- 提出問題澄清，并表示有興趣雙向溝通
- 語言，語氣，風(fēng)格和格式，以配合觀眾
- 展現(xiàn)分享信息的開放性，讓人們知情 - 團(tuán)隊合作：
- 與同事合作實現(xiàn)組織目標(biāo)
- 通過真正重視他人的想法和專長進(jìn)行投入;愿意從別人那里學(xué)習(xí)
- 在個人議程
之前的團(tuán)隊議程 - 根據(jù)最終小組決定的支持和行為，即使這些決定可能不完全反映自己的位置
- 獲得團(tuán)隊成就和接受對團(tuán)隊缺陷的共同責(zé)任

客戶導(dǎo)向：
- 將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”，并從客戶的角度來看待事物
- 建立和維護(hù)通過獲得他們的信任和尊重，與客戶建立良好的合作關(guān)系
- 確定客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配
- 監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展，以便隨時了解和預(yù)測問題
- 向客戶通報項目進(jìn)展或挫折
- 提供產(chǎn)品交付的時間表或服務(wù)給客戶。


教育

申請人在申請時必須符合以下要求之一： a。參加研究生課程（第二學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷或以上）; b。參加第一個大學(xué)學(xué)位課程的最后學(xué)年（最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷）; c。畢業(yè)于大學(xué)學(xué)位，如果選定，必須在一年的畢業(yè)時間內(nèi)開始實習(xí)。 在標(biāo)準(zhǔn)軟件應(yīng)用程序中進(jìn)行計算機(jī)識字。對“聯(lián)合國”的工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，并對“憲章”的理想作出個人承諾;具有與不同文化背景和信仰的個人成功互動的能力，其中包括愿意嘗試和理解并容忍不同觀點和觀點的能力。

首選學(xué)習(xí)領(lǐng)域：平面設(shè)計，攝影，多媒體藝術(shù)，營銷，視覺傳播或相關(guān)領(lǐng)域的研究

工作經(jīng)驗


申請人不需要具有參與課程的專業(yè)工作經(jīng)驗。


語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個實習(xí)，需要流利的口頭和書面的英語和波斯語。了解另一種聯(lián)合國語言是可取的。

評估

P潛在候選人將由招聘經(jīng)理直接聯(lián)系進(jìn)一步考慮。