特別通知

工作人員受秘書長(zhǎng)的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。對(duì)于這一職位，截至2016年12月31日，聯(lián)合國(guó)秘書處無(wú)人任職或任職人數(shù)不足的申請(qǐng)人被強(qiáng)烈鼓勵(lì)申請(qǐng)：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達(dá)，澳大利亞，巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊，達(dá)魯薩蘭國(guó)，佛得角，柬埔寨，中非共和國(guó)，乍得，中國(guó)，科摩羅，朝鮮民主主義人民共和國(guó)，多米尼加，赤道幾內(nèi)亞，加蓬，幾內(nèi)亞比紹，洪都拉斯，印度尼西亞，伊朗，伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國(guó)，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯(lián)邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞，巴布新幾內(nèi)亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯(lián)邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，南蘇丹，蘇里南，泰國(guó)，東帝汶，土庫(kù)曼斯坦，圖瓦盧，阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)，美利堅(jiān)合眾國(guó)a，瓦努阿圖，委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國(guó)和越南。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于評(píng)估，分析和監(jiān)測(cè)（EAM）單位，管理支持科（MSS），中央計(jì)劃與協(xié)調(diào)司（CPCD），大會(huì)和會(huì)議部管理（DGACM）在紐約。 EAM對(duì)方案進(jìn)行深入和專題評(píng)估，確定戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)先事項(xiàng)，并協(xié)調(diào)編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)告和評(píng)估建議，供立法機(jī)構(gòu)審議?，F(xiàn)任報(bào)告給EAM U在MSS總監(jiān)的總體指導(dǎo)下。

責(zé)任

在總監(jiān)，評(píng)估，分析和監(jiān)測(cè)股的領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)任負(fù)責(zé)人與其他人在本單位協(xié)商設(shè)計(jì)和進(jìn)行方案的深入和專題評(píng)價(jià)：準(zhǔn)備評(píng)估的研究設(shè)計(jì);準(zhǔn)備和驗(yàn)證評(píng)估工具;與服務(wù)提供者進(jìn)行面談/討論;對(duì)從各種來(lái)源收集的信息進(jìn)行分析，得出結(jié)論，結(jié)論和制定建議;與服務(wù)提供者就評(píng)估結(jié)果和建議進(jìn)行協(xié)商;為評(píng)估和統(tǒng)計(jì)問(wèn)題的部門/服務(wù)提供咨詢服務(wù)，包括執(zhí)行評(píng)估建議;協(xié)調(diào)DGACM / UNHQ的綜合監(jiān)測(cè)和文件信息系統(tǒng)（IMDIS）條目。任職者還負(fù)責(zé)加強(qiáng)DGACM中的監(jiān)測(cè)和評(píng)估活動(dòng)，以提高效率和效力：開(kāi)展研究和制定關(guān)于監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略，政策，目標(biāo)和方法的建議;向監(jiān)督廳監(jiān)測(cè)和檢查科就監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和清單提供方法和程序的投入;支持總部和其他工作地點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)和評(píng)估活動(dòng);協(xié)調(diào)編制工作量指標(biāo)的月度和年度報(bào)告以及績(jī)效指標(biāo)。參加單位負(fù)責(zé)人指定的其他特別項(xiàng)目，按要求履行其他職責(zé)。

能力

專業(yè)精神

：規(guī)劃與項(xiàng)目管理知識(shí);解決問(wèn)題的能力;識(shí)別問(wèn)題的能力和使用正確的判斷來(lái)解決廣泛的問(wèn)題;有能力收集和分析來(lái)自不同來(lái)源的數(shù)據(jù)，評(píng)估程序有效性，并監(jiān)控程序?qū)嵤?。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

客戶導(dǎo)向

：將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”，并從客戶的角度來(lái)看待事物;通過(guò)獲得信任和尊重，與客戶建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識(shí)別客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展，以了解和預(yù)測(cè)問(wèn)題;向客戶通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)間表。

規(guī)劃與組織：

制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn)，并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);有效利用時(shí)間。

教育

需要具有與課程評(píng)估有關(guān)的工商管理，統(tǒng)計(jì)學(xué)或高等學(xué)位的高級(jí)大學(xué)學(xué)位（碩士學(xué)位或同等學(xué)歷）。一級(jí)大學(xué)學(xué)位結(jié)合額外兩年的資格經(jīng)驗(yàn)可以被接受代替大學(xué)畢業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)

至少五（5）年的項(xiàng)目/項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的逐步負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)。監(jiān)測(cè)，評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)是非?？扇〉?。在國(guó)際組織工作的經(jīng)驗(yàn)是可取的。有關(guān)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)（如MSSQL，MySQL或其他關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)）的經(jīng)驗(yàn)是可取的。數(shù)據(jù)管理和分析方面的經(jīng)驗(yàn)是可取的。

語(yǔ)言

英文和法文是聯(lián)合國(guó)的工作語(yǔ)言。對(duì)于這個(gè)職位，需要流利的英語(yǔ)。了解聯(lián)合國(guó)其他官方語(yǔ)言是可取的。

評(píng)估

對(duì)合格候選人進(jìn)行評(píng)估可能包括評(píng)估工作，然后進(jìn)行基于能力的面試。