巴西巴西利亞GS-5人力資源助理 所屬組織 : 聯(lián)合國國際兒童緊急基金會
組織領(lǐng)域: 崗位級別: 其他
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-03-30
工作地點: 巴西學歷要求:??萍耙陨?/span>
工作性質(zhì): 短期工作
崗位信息網(wǎng)址:https://www.unicef.org/about/employ/?job=503508
如果您是一位致力于創(chuàng)意的專業(yè)人士,并且熱衷于為兒童帶來持久的影響,那么全球領(lǐng)先的兒童權(quán)利組織都希望能夠聽到您的意見。
70年來,兒童基金會在190個國家和地區(qū)一直在實地工作,以促進兒童的生存,保護和發(fā)展。世界上最大的發(fā)展中國家疫苗供應(yīng)國,兒童基金會支持兒童保健和營養(yǎng),良好的飲水和衛(wèi)生設(shè)施,為所有男孩和女孩提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育,保護兒童免遭暴力,剝削和艾滋病。兒童基金會完全由個人,企業(yè),基金會和政府的自愿捐款資助。
職位的目的
人力資源部門將負責提供行政,程序和業(yè)務(wù)支持,并協(xié)助有效實施各類人力資源職能的辦公室工作人員,確保準確和及時的交付,同時促進以客戶為基礎(chǔ),以質(zhì)量和注重結(jié)果為導向的單位做法,并確保遵守兒童基金會的人力資源規(guī)章制度。
主要責任與義務(wù)任務(wù)
1.支持有效招聘和安置辦公室的所有類別的工作人員
- 在其辦公室內(nèi)為職位空缺通知草案幫助吸引理想的候選人
- 以所需方式刊登職位。 - 協(xié)助準備候選人候選人名單。
- 與候選人在招聘過程的各個階段聯(lián)絡(luò)。
- 記錄和維護招聘檔案,確保已經(jīng)準備好所有必要的文件(電子和硬件)。
2.支持員工學習發(fā)展的有效發(fā)展
- 協(xié)助編制信息,制定辦公室的學習計劃,落實計劃實施報告。 - 通過為參加者準備和分發(fā)材料,協(xié)助組織課程,講習班和活動,確保提供培訓場地和所需的設(shè)備和用品,同時在必要時在講習班和活動中提供后勤和秘書支持。
- 協(xié)助強制性培訓及其交付日期的跟進。
3.支持對新到的工作人員進行入門課程的有效準備
- 協(xié)助撰寫簡報(簡報,工具包,表格等)。協(xié)助組織簡報方案和方向。
-
與相關(guān)聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò),確保在服務(wù)的最初幾個月內(nèi)擁有足夠的資源。 - 歡迎手冊更新。支持處理權(quán)利和利益
- 與DHR聯(lián)絡(luò),要求聯(lián)合國勞工局的工作人員。
5.支持人力資源部門有效的一般管理任務(wù)
- 支持組織和維護人力資源文檔和個人文件(包括MyCase)。負責更新工作人員名單,包括“緊急情況清單”,“工作人員清單”,“UNDSS”清單和任何其他用途。
成功候選人資格
教育
- 完成中學教育是必需的,技術(shù)或大學課程在人力資源方面是有利的。
經(jīng)驗
- 最少(5)五年需要在人力資源,行政,文書等方面積極負責的工作的專業(yè)工作經(jīng)驗。
語言
需要流利的葡萄牙語和英語。了解更多的聯(lián)合國語言(阿拉伯文,中文,俄文,西班牙文)被認為是一種資產(chǎn)。
成功候選人的能力
核心價值觀
?承諾?多樣性與包容性
?誠信123核心競爭力
?溝通(I)
?與人合作(II)
?結(jié)果驅(qū)動(I)
功能能力
?分析(I)
?應(yīng)用技術(shù)專長(I)
?計劃和組織(I)
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請注意,此空缺公告僅供巴西國民參賽。 123兒童基金會致力于在勞動力范圍內(nèi)進行多樣化和包容,并鼓勵所有宗教和族裔背景的合格女性和男性候選人,代表巴西的多樣性,如黑人和土著人,申請成為我們的組織。無論性別,性取向,特殊需要,社會和艾滋病毒/艾滋病狀況如何,候選人將得到平等對待。兒童基金會是一個無煙環(huán)境。