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2017年YPP考試(外部候選人)信息管理,公共信息和多媒體制作(Infonet) 所屬組織 : 聯(lián)合國人力資源管理辦公室

組織領域: 其他崗位級別: P2

崗位領域: 行政人力截止日期:2017-08-22

工作地點: 紐約;亞的斯亞貝巴曼谷;貝魯特;日內瓦;內羅畢;圣地亞哥;維也納;學歷要求:本科及以上

工作性質: 長期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=81274

職位描述

特別通知

?本職位的目的是邀請希望在2017年青年專業(yè)人員計劃考試的外部候選人的申請在公共信息和會議管理網(wǎng)絡(INFONET)。有資格通過“G至P”或“G至N”軌道申請的聯(lián)合國秘書處工作人員不得通過本招聘崗位申請。

?考試的資格要求是:

1.本職位開設教育部門主修課程至少有三年制大學學位;一九八五年一月一日或以后出生; 3.流利的英文或法文;和
4.參加會員國的國民。參加的成員國

阿富汗,安道爾,安哥拉,安提瓜和巴布達,澳大利亞,巴林,白俄羅斯,伯利茲,巴西,文萊達魯薩蘭國,柬埔寨,佛得角,中非共和國,乍得,中國,科摩羅,大不列顛及北愛爾蘭聯(lián)合王國,摩洛哥,莫桑比克,瑙魯,瑙魯,挪威,阿曼,帕勞,巴布亞新幾內亞,波蘭,卡塔爾,圣盧西亞,圣多美和普林西比,沙特阿拉伯,南蘇丹,圣文森特和格林納丁斯,蘇里南,泰國東帝汶,土庫曼斯坦,圖瓦盧,阿拉伯聯(lián)合酋長國,美國,瓦努阿圖,委內瑞拉,越南。提交多個考試地區(qū)的申請將導致所有考試區(qū)域自動取消資格,即申請INFONET和POLNET將導致兩個地區(qū)的資格不合格。

選拔后,所有在青年專業(yè)人員考試中取得成功的考生將根據(jù)其資格最初被任命為P-1或P-2級別。那些應用程式在P-2職等任職至少兩年的表現(xiàn)令人滿意并取決于員額的可用性后,應以P-2職等晉升為職位。此后,候選人可以通過工作人員甄選制度申請P-3職等,只要符合資格要求。

在上述截止日期(紐約總部當?shù)貢r間下午11:59)之后收到的不完整申請和申請將不會被接受。強烈鼓勵申請人盡早提交申請,以避免因最后一分鐘上網(wǎng)流量而出現(xiàn)問題。


組織設置和報告

這些職位主要位于新聞部及其全球新聞中心網(wǎng)絡以及聯(lián)合國外地辦事處。此外,維持和平行動部,政治事務部和人道主義事務協(xié)調廳等一些其他部門也需要INFONET的專門知識。 協(xié)理人員通常向一名高級官員,即單位總監(jiān)或科長負責。


責任

INFONET中的青年專業(yè)人士計劃考試涵蓋了公共信息和傳播(公共關系,競選管理,營銷和戰(zhàn)略)領域的廣泛議題通信,媒體監(jiān)控和分析),信息和知識管理(圖書館,檔案和記錄管理)以及多媒體制作(視聽,印刷,照片,社交媒體)。 INFONET的副主任的一些主要職責是(這些職責是通用的,不得由所有INFONET協(xié)理官員執(zhí)行):

?跟蹤,研究和分析信息分配主題/問題S;收集來自不同來源的信息,并幫助評估新聞價值和其他潛在影響,并評估通信活動的有效性。
?為目標受眾制定/編制特定類型或類型的信息產品,包括新聞稿,媒體報道和報告,小冊子,簡報,視頻剪輯,通訊,網(wǎng)站,社交媒體內容等。用于放置在基于網(wǎng)絡/社交媒體或其他平臺上的多媒體產品。
?組織信息資料的制作,清理和分發(fā)。 ?準備初稿和編輯文章或章節(jié),列入聯(lián)合國通訊,期刊,報告和書籍。
?考慮到情況/主題和目標受眾,確定和提出信息和宣傳機會,活動和方法。確定關鍵的聯(lián)系人/選區(qū)和戰(zhàn)略伙伴關系的機會,以促進溝通工作并保持與之相關的工作關系。組織或參加組織會議,研討會,特別活動,新聞發(fā)布會,訪談等;在參加此類活動之前,為高級官員準備簡報材料。
?內部和外部響應各種查詢和信息請求;準備相關信件并輸入報告。 ?從聯(lián)合國總部和包括維和部隊在內的實地研究,撰寫,敘述,制作和播放劇本,故事簡介,新聞和特色和錄音節(jié)目(廣播電視...)。
?涵蓋大會及其主要委員會以及安理會和聯(lián)合國其他主要機構的會議;總結一下,突出顯示最有價值的元素。
?監(jiān)測和分析聯(lián)合國,秘書長和/或有關國際問題的全球媒體報道以便為聯(lián)合國官員編寫新聞評論和分析
?組織,分類,編目和保存印刷和電子信息資源。 ?參與聯(lián)合國內容的數(shù)字圖書館,知識庫和檔案庫的開發(fā)和維護,包括使用當前和新興的元數(shù)據(jù)標準,捕獲,維護和訪問數(shù)字檔案和記錄的工具和系統(tǒng),歷史記錄的數(shù)字化和索引功能。 ·監(jiān)督和進行檔案處理活動,記錄加入和處置職能,包括記錄評估,與記錄轉移和/或處理記錄的記錄創(chuàng)建機構聯(lián)絡,分析和評估證據(jù)和信息價值記錄,以支持記錄評估。
?審查各種專業(yè)來源,以評估和確定符合本組織及其主要客戶信息需求的圖書館收藏和電子資源訂閱的適當材料(聯(lián)合國常駐代表團,聯(lián)合國秘書處代表和工作人員員工);組織,分類和編目/創(chuàng)建打印和電子信息資源的元數(shù)據(jù)。 ?為內部客戶和合作伙伴組織提供有針對性的知識服務;為內部和外部客戶提供參考援助和研究支持;搜索和編輯來自各種在線和傳統(tǒng)參考工具的信息,包括目錄,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,打印索引等;制定和實施培訓和教學計劃,使用各種研究工具和在線數(shù)據(jù)庫。
?開發(fā)和維護在線研究工具和網(wǎng)站,以便輕松訪問聯(lián)合國信息和數(shù)據(jù)源,包括文檔庫,新聞訂閱,通訊,視聽文件,電子會議和其他媒體;設計,開發(fā)和填補支持數(shù)據(jù)庫;文件標準操作程序;與現(xiàn)有信息系統(tǒng)集成。 ?參與外展活動和營銷工作,特別是通過社交媒體,增加曝光率,并向客戶突出產品,信息資源和知識服務。
?參與本單位信息資源以及產品和服務的內部和外部最終用戶的培訓。
?協(xié)助編制今后幾年的會議日程,會議或培訓日程。
?準備圖表,統(tǒng)計數(shù)據(jù)和關于其單位活動演變的報告。
?監(jiān)控供應商和交易所合作伙伴的業(yè)績,并在必要時推薦更改。
?監(jiān)督與上述職能有關的一般事務人員。
?根據(jù)需要履行其他有關職責。


能力


專業(yè)精神:
?表現(xiàn)出自豪的工作和成就
?表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題
?認真有效地履行承諾,遵守期限并取得成果
?由專業(yè)而不是個人擔心的動機
?在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持久性
?在緊張的情況下保持冷靜
?采取負責納入性別觀點和確保男女平等參與所有工作領域的工作

團隊合作:?與同事合作實現(xiàn)組織目標?通過真正重視他人的方式征求意見,想法和專業(yè)知識

?愿意從他人那里學習

?將個人議程之前的小組議程放在個人日程上
?支持和根據(jù)最終小組決定行事,即使這些決定可能不完全反映自己職位
?團隊成就共享信譽,并承擔對團隊缺陷的共同責任

規(guī)劃&組織:
?制定與商定的策略一致的明確目標
?確定優(yōu)先活動和作業(yè)
?根據(jù)需要調整優(yōu)先級
?分配適當?shù)臅r間和資源以完成工作
?預期風險并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事件
?根據(jù)需要監(jiān)視和調整計劃和行動
?有效使用時間


教育


至少第一個以下領域之一(從“主要學習課程”下拉菜單中選出)獲得大學學位(即學士學位或同等學歷至少三年):

?藝術
?商業(yè)與管理
?計算
?新聞與信息
?人文
?社會與行為科學

請選擇(來自“學習領域”下拉菜單),最接近您學位的學習領域,并用原文語言編寫確切標題以及其英文或法文翻譯。

工作經驗



不需要工作經驗。


語言


需要流利的聯(lián)合國秘書處的工作語言,英文或法文(說話,閱讀,聽力和寫作)對另一方的了解是可取的。了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

評估過程分為3個階段:

1)篩選申請

2)書面檢查 3 )口試

聯(lián)合國的知識在這些階段的任何一個階段都可以測試學生。

1)申請將根據(jù)本招聘信息的資格標準進行篩選。 2)書面考試將在考試中心進行,手寫和紙質考試。它包括:

- 第一部分:綜合論文,評估國際事務背景下的閱讀理解能力和起草技巧 - 第二部分:專業(yè)論文,評估與工作中所列職責有關的知識(INFONET區(qū)域)。

書面考試將于2017年12月14日進行。

3)只有在書面考試中取得成功的考生才能被邀請參加口試(面試)在線視頻會議??陬^考試將評估INFONET的關鍵能力,如開業(yè)時所述。在口試之前,期間或之后的最終評估階段的一部分可能包括一個要素來驗證候選人在專業(yè)文件中給出的回答以及提交的個人歷史簡介中的信息??谠嚨念A期時間是2018年5月。