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實(shí)習(xí)生 - 管理與課程分析,I(臨時(shí)工作) 所屬組織 : 聯(lián)合國人力資源管理辦公室

組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: 其他

崗位領(lǐng)域: 其他截止日期:2017-08-25

工作地點(diǎn): 紐約學(xué)歷要求:本科及以上

工作性質(zhì): 實(shí)習(xí)

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=83614

職位描述

特別通知

需要完成的在線申請(qǐng)(封面說明和個(gè)人履歷簡介)。不完整的應(yīng)用程序?qū)⒉槐粚彶椤?

封面說明必須包括:
?學(xué)位課程(您目前正在學(xué)習(xí)什么?)
?畢業(yè)日期(畢業(yè)或何時(shí)從課程畢業(yè)?)
?列出您熟練掌握的IT技能和計(jì)劃。
?列出您感興趣的前三大領(lǐng)域。 ?解釋為什么你是這個(gè)特定實(shí)習(xí)的最佳候選人。 ?說明您對(duì)聯(lián)合國實(shí)習(xí)計(jì)劃的興趣。在您的在線個(gè)人歷史檔案中,請(qǐng)務(wù)必包括所有過去的工作經(jīng)驗(yàn),IT技能和三個(gè)參考資料。

由于收到的申請(qǐng)量很大,所以只會(huì)聯(lián)系成功的候選人。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于人力資源管理辦公室,戰(zhàn)略規(guī)劃和人員配備司,規(guī)劃,監(jiān)控和報(bào)告服務(wù)部。規(guī)劃,監(jiān)測和報(bào)告處的核心職能是:通過戰(zhàn)略人力規(guī)劃,人力資源記分卡和人力資源管理信息管理秘書處的人力資源管理,為4萬多文職人員和80個(gè)實(shí)體提供人力資源管理信息,其中包括聯(lián)合國各部門/辦公室,維和行動(dòng)和特別政治任務(wù)。

根據(jù)部門的需要,實(shí)習(xí)至少有兩個(gè)月,有機(jī)會(huì)延期。實(shí)習(xí)是聯(lián)合國刑警組織和全職。

在人力資源管理廳的工作人員的監(jiān)督下,實(shí)習(xí)人員每周工作5天(35小時(shí))。

責(zé)任

在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,以下是現(xiàn)任職務(wù)的例子:

1.對(duì)高級(jí)管理層,部門,辦公室,特派團(tuán)和立法機(jī)關(guān)報(bào)告的大型人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 2.提供人力資源管理計(jì)分卡的設(shè)計(jì),開發(fā)和交付支持;
3.對(duì)人力資源問題進(jìn)行分析,包括確定最佳實(shí)踐和幫助開發(fā)解決方案。
4.履行分配的其他職責(zé)。

能力

通訊: - 清晰有效地寫入和寫入 - 讓他人正確地解讀他人的訊息并作出恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)

要求澄清問題,并表示有興趣雙向溝通

- 電話語言,語氣,風(fēng)格和格式,以配合觀眾
- 展現(xiàn)分享信息的開放性,讓人們了解信息

團(tuán)隊(duì)合作:
- 與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
通過真正重視他人的想法和專業(yè)知識(shí),愿意從別人那里學(xué)習(xí)
- 在個(gè)人議程
之前的團(tuán)隊(duì)議程 - 根據(jù)最終小組決定的支持和行為,即使這些決定可能不完全反映自己的位置
- 獲得團(tuán)隊(duì)成就和接受對(duì)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任

客戶導(dǎo)向:
- 將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”,并從客戶的角度來看待事物
- 建立和維護(hù)通過獲得他們的信任和尊重,與客戶建立高效的合作關(guān)系
- 確定客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配
- 監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展,以便隨時(shí)了解和預(yù)測問題
- 向客戶通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況或挫折
- 將產(chǎn)品或服務(wù)交付給客戶的時(shí)間表


教育

申請(qǐng)人必須(a)參加研究生課程(第二學(xué)位或同等學(xué)歷或以上);或(b)入讀第一所大學(xué)學(xué)位課程的最終學(xué)年(最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷);或(c)已經(jīng)畢業(yè)于大學(xué)學(xué)位(如上述(a)或(b)),如果選定,必須在一年的畢業(yè)期內(nèi)開始實(shí)習(xí)。在公共管理,商業(yè)管理,信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域追求高等學(xué)歷(碩士學(xué)位或同等學(xué)歷)的申請(qǐng)人是可取的。 接觸ERP,商業(yè)智能,管理分析,管理報(bào)告和執(zhí)行管理咨詢項(xiàng)目是可取的。

在標(biāo)準(zhǔn)軟件應(yīng)用程序中進(jìn)行計(jì)算機(jī)識(shí)字。強(qiáng)大的Microsoft Office技能,特別是Word和Excel。對(duì)聯(lián)合國的工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,并對(duì)“憲章”的理想作出個(gè)人的承諾;展示了與不同文化背景和信仰的個(gè)人成功互動(dòng)的能力,包括嘗試和理解的意愿,以及容忍不同觀點(diǎn)和意見的能力。



工作經(jīng)驗(yàn)


申請(qǐng)人不需要具備參與課程的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對(duì)于發(fā)布的帖子,需要流利的口頭和書面的英語。了解聯(lián)合國第二種官方語言是一個(gè)優(yōu)勢。

評(píng)估

潛在候選人將由招聘經(jīng)理直接聯(lián)系進(jìn)一步考慮。合格申請(qǐng)人的評(píng)估可能包括評(píng)估工作,然后進(jìn)行能力面試。