特別通知

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現(xiàn)50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。 123.對于這一職位，截至2017年3月31日，聯(lián)合國秘書處無人任職或任職人數(shù)不足的申請人被強烈鼓勵申請：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達，巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊達魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，塞浦路斯，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼加，赤道幾內(nèi)亞，加蓬，格林納達，幾內(nèi)亞比紹，洪都拉斯，伊朗伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯(lián)邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞，巴布亞新幾內(nèi)亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯(lián)邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，塞舌爾，所羅門群島，南蘇丹，蘇里南，阿拉伯敘利亞共和國，泰國，東帝汶，土庫曼斯坦，圖瓦盧，阿拉伯聯(lián)合酋長國，美利堅合眾國，瓦努阿圖，委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

組織設置和報告

外勤支助部（DFS）的任務是為包括維和行動和政治辦公室在內(nèi)的所有聯(lián)合國外勤特派團的行政，后勤和技術(shù)需求提供戰(zhàn)略支持。在其職責范圍內(nèi)，實地預算和財務e司司長協(xié)調(diào)諒解備忘錄的談判工作，并每年為向外地特派團派遣300多名單獨的軍事和警察特遣隊的國家計算償還額超過8億美元。

該職位位于外勤支助部（DFS）的外勤預算和財務司（FBFD）的政策和指導科（PGS），預算和績效報告處（BPRS）。財務與預算官員向該司司長報告和/或BPRS負責人。

職責

在授權(quán)下，財務預算干事履行以下職能;

?就預算提交資源需求，向外地特派團提供指導和其他支助。監(jiān)測和指導外地特派團管理和管理預算資源，確保遵守條例和細則，制定政策，程序和成果預算制方法。
?根據(jù)“國際公共部門會計準則”要求準備預算/計劃績效提交。
?評估和分析外地特派團概算，監(jiān)測業(yè)績參數(shù)和關(guān)鍵指標。 ?向相關(guān)政府間機構(gòu)和專家機構(gòu)提供實質(zhì)性支持。 ?向外地特派團和財政和財政司司長提供關(guān)于預算和財務政策和程序的咨詢意見和指導，其中包括成果預算制定和發(fā)展創(chuàng)新做法，新程序和對主要資源的橫向分析。
?根據(jù)需要，在計劃/實質(zhì)性問題上參與并提供對秘書處其他部門的代表以及聯(lián)合國系統(tǒng)的組織討論的支持。 ?保持與事宜有關(guān)的文件/報告/準則上的最新信息執(zhí)行方案和/或維持和平預算，確保遵守政府間建議和決定以及聯(lián)合國的政策和程序。
?起草政府間機構(gòu)的報告以及管理和預算問題和通信。 ?對預算政策和程序進行研究和分析，就變更和/或修改提出建議。
?根據(jù)財務細則110.4作為核證官員，確保擬議的義務和支出符合核準的預算和既定的規(guī)章制度。
?確保財務和管理系統(tǒng)的完整性以及支持它們的控制。
?就秘書長在立法機關(guān)會議中的代表性提供支持。 ?代表本組織就實質(zhì)性問題舉行機構(gòu)間會議，研討會等。
?為初級員工提供指導和培訓。 ?提供支持，以促進員工之間的團隊協(xié)作和溝通，并跨組織界限。 ?可能要求現(xiàn)任人員履行其他有關(guān)職責。 123

能力


專業(yè)：資源預算開發(fā)和財務管理的知識和指揮。有能力為預算事宜制定新的戰(zhàn)略和技術(shù)方法。了解成果預算制（RBB）或類似績效管理方法以及國際會計準則，如國際公共部門會計準則。了解國際組織環(huán)境中的財務和預算政策，程序和業(yè)務。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人濃濃的動力ERNS;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域。

責任：承擔所有責任和榮譽承諾的所有權(quán);提供在規(guī)定時間，成本和質(zhì)量標準下負責的產(chǎn)出;符合組織法規(guī)和規(guī)則;支持下屬，對委托任務負責;對自己的缺點和工作單位的個人責任承擔個人責任（如適用）。

客戶導向：將所有提供服務的人都視為“客戶”，并從客戶的角度去尋求事物;通過獲得信任和尊重，與客戶建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識別客戶的需求并將其與適當?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展，以了解和預測問題;向客戶通報項目進展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產(chǎn)品或服務的時間表。

教育

工商管理，金融或相關(guān)領域高級大學（碩士或同等學歷）需要?？梢越邮芤荒昙壍拇髮W學位和兩年的資格考試經(jīng)驗，以代替高等學歷。注冊會計師（CPA），特許會計師或類似的專業(yè)認證的專業(yè)認證是可取的。

工作經(jīng)驗

至少七年的財務，行政，預算，業(yè)務管理或相關(guān)區(qū)域。需要在國際上三年的預算開發(fā)經(jīng)驗和資源財務管理。對預算政策和程序進行研究和分析的經(jīng)驗是非常可取的。在受控環(huán)境下工作國際公共會計準則的經(jīng)驗是可取的。領導和指導團隊的經(jīng)驗是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個帖子廣告，流利的英語是必需的。了解其他聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作，然后進行基于能力的面試。