特別通知

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國秘書處工作人員必須履行橫向移徙要求，才有資格申請這一空缺。要求工作人員在其個(gè)人歷史檔案（PHP）和封面說明中注明所有合格的橫向或地理位置。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實(shí)現(xiàn)50/50的性別平衡。強(qiáng)烈鼓勵(lì)女性候選人申請這一職位。

對(duì)于這一職位，截至2017年4月30日，聯(lián)合國秘書處無人任職或任職人數(shù)不足的申請人被強(qiáng)烈鼓勵(lì)申請：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達(dá)，巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊達(dá)魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，塞浦路斯，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼加，赤道幾內(nèi)亞，加蓬，格林納達(dá)，幾內(nèi)亞比紹，洪都拉斯，伊朗伊斯蘭共和國，伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬來西亞，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯(lián)邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞，巴布亞新幾內(nèi)亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯(lián)邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，薩摩亞，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，塞舌爾，所羅門群島，南蘇丹，蘇里南，阿拉伯?dāng)⒗麃喒埠蛧?，泰國，東帝汶kmenistan，圖瓦盧，阿拉伯聯(lián)合酋長國，美利堅(jiān)合眾國，瓦努阿圖，委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

組織設(shè)置和報(bào)告

這個(gè)職位位于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)部（DESA）發(fā)展辦公室（FFDO）的政策分析和發(fā)展處。發(fā)展籌資辦公室為落實(shí)和執(zhí)行發(fā)展籌資問題國際會(huì)議的成果和執(zhí)行“2030年可持續(xù)發(fā)展議程”的成果提供秘書處支助。更多信息，請?jiān)L問：http：//www.un.org/esa/ffd/。高級(jí)經(jīng)濟(jì)事務(wù)主任向發(fā)展籌資辦公室政策分析與發(fā)展處處長匯報(bào)。 123

責(zé)任

經(jīng)濟(jì)發(fā)展局政策分析與發(fā)展處處長監(jiān)督下，高級(jí)經(jīng)濟(jì)事務(wù)主任將負(fù)責(zé)以下職務(wù)：

?牽頭或參與制定向政府間機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)提交的發(fā)展戰(zhàn)略，政策和措施提案;并制定有關(guān)工作領(lǐng)域的政策建議草案。 ?負(fù)責(zé)監(jiān)測經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，確定與“蒙特雷共識(shí)”，“多哈宣言”和“亞的斯亞貝巴發(fā)展籌資問題行動(dòng)議程”的其他專題領(lǐng)域有關(guān)的經(jīng)常性和新出現(xiàn)的問題以及相關(guān)成果。
?設(shè)計(jì)和研究發(fā)展融資中某些問題;從事經(jīng)濟(jì)分析;向秘書長報(bào)告，技術(shù)文件和出版物提交的投入。 ?在組織發(fā)展籌資機(jī)構(gòu)間工作隊(duì)（IATF）方面發(fā)揮主導(dǎo)作用，包括規(guī)劃其報(bào)告，網(wǎng)站和會(huì)議;率先在IATF報(bào)告的分配章節(jié)和IATF網(wǎng)站的相關(guān)領(lǐng)域，包括與各機(jī)構(gòu)合作，匯編投入，編輯和起草章節(jié)材料;率先在特定的IATF工作流中。
?組織和管理與FfD有關(guān)的專題組會(huì)議，研討會(huì)等，包括起草報(bào)告和摘要，根據(jù)需要監(jiān)督筆記和其他行政支持。 ?為準(zhǔn)備演講和其他投入，介紹高級(jí)職員與FfD進(jìn)程及相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)的話題，并對(duì)初級(jí)員工的意見進(jìn)行審查并提供反饋意見。 ?為與政府間進(jìn)程的FfD后續(xù)進(jìn)程有關(guān)的問題提供實(shí)質(zhì)性支持和政策分析，研究和技術(shù)咨詢。向大會(huì)和經(jīng)社理事會(huì)會(huì)議提供直接的實(shí)質(zhì)性支持，并通過FfD后續(xù)進(jìn)程審查和協(xié)調(diào)實(shí)質(zhì)性投入，以確保一致性和協(xié)調(diào)。根據(jù)需要在FfD跟進(jìn)過程中進(jìn)行服務(wù)會(huì)議。 ?參加國際和地區(qū)會(huì)議，機(jī)構(gòu)間磋商和專家組會(huì)議，以收集和交流信息，發(fā)表演講，并與其他機(jī)構(gòu)和非機(jī)構(gòu)利益攸關(guān)方的FfD進(jìn)程的同事進(jìn)行討論。執(zhí)行總監(jiān)指派的其他相關(guān)職責(zé)，包括最終交付FfDO產(chǎn)出所需的各種管理任務(wù)。 123

能力


專業(yè)精神：在經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展的不同領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)濟(jì)理論和理念的能力。能夠?qū)?jīng)濟(jì)主題進(jìn)行獨(dú)立研究，確定不同來源提供的數(shù)據(jù)的適用性，有效性和準(zhǔn)確性。有能力制定經(jīng)濟(jì)政策并就實(shí)施提出建議。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，遵守期限，達(dá)成目標(biāo)LTS;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

團(tuán)隊(duì)合作：與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將個(gè)人議程上的小組議程支持和行動(dòng)根據(jù)最終小組決定，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團(tuán)隊(duì)成就的信譽(yù)，并承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任

規(guī)劃＆組織：制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)劃時(shí)可能發(fā)生意外事故;必要時(shí)監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);使用時(shí)間有效。愿景：確定戰(zhàn)略問題，機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn);明確地介紹本組織戰(zhàn)略與工作單位目標(biāo)之間的聯(lián)系;形成和傳達(dá)廣泛和引人注目的組織方向，鼓舞他人追求同樣的方向;展現(xiàn)未來可能性的熱情。 領(lǐng)導(dǎo)：作為其他人想要遵循的榜樣;賦予他人將視力轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略，完成目標(biāo);建立和維系與廣泛人群的關(guān)系，以了解需求并獲得支持;通過追求雙方共同解決的辦法來預(yù)防和解決沖突;驅(qū)動(dòng)變革和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。

教育


高等大學(xué)學(xué)位（碩士或等級(jí)nt學(xué)位）在經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域是必需的。一年級(jí)的大學(xué)學(xué)位結(jié)合兩年的合格工作經(jīng)驗(yàn)可以被接受代替高等學(xué)歷。


工作經(jīng)驗(yàn)

需要在經(jīng)濟(jì)研究與分析，政策制定，發(fā)展計(jì)劃或相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)濟(jì)原則方面至少十年的積極進(jìn)取經(jīng)驗(yàn)。需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)，包括與發(fā)展融資有關(guān)的問題，包括國際公共財(cái)政。至少有五年從事政治活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)政策問題進(jìn)程的經(jīng)驗(yàn)是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對(duì)于這個(gè)職位，需要流利的口頭和書面的英語。了解另一種聯(lián)合國官方語言是可取的。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估工作，可能采取基于能力的面試。