特別通知

聯合國秘書處致力于在其工作人員中實現50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

延長任用期限是延長任務期限和/或資金的可用性。

工作人員受秘書長的授權，由他或她轉讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設置和報告

該職位位于反恐怖主義委員會執(zhí)行局執(zhí)行主任/助理總干事辦公室。任職者直接向ASG匯報。

責任

對于這一職位，法律干事將履行以下職責：

?擔任一個或多個領域的主管人員集中和獨立地處理涉及國際，公共，私人，刑事和反恐法律問題的廣泛的多學科和復雜的法律事務，包括在反恐領域的解釋和適用國際法律文書實質性和程序性）。 ·幫助助理總干事組織工作重點和優(yōu)先次序，對反恐執(zhí)行局的實質性工作提供一般協調和監(jiān)督任務。協調和評估外部溝通;監(jiān)督并擔任內部溝通的重點。
?為執(zhí)委會執(zhí)行董事履行職責，向專家小組提供專門的支持。向USG提出各種建議，以采取行動。
?與公司主席擔任反恐執(zhí)行局協調人反恐怖主義委員會和委員會秘書處。 ?提供法律咨詢，涉及相當復雜的各種實質性和程序性問題，特別是與反恐怖主義和執(zhí)行安全理事會有關決議和反恐怖主義國際法律文書有關的問題。 ·進行廣泛的法律研究和分析，準備法律意見，研究，簡報，報告，信函;向執(zhí)行董事提供法律咨詢。
?服務反恐怖主義委員會，其特別會議，工作隊，專家組和其他機構，包括背景材料的編制，問題摘要和代表團的意見，會議報告等。就復雜協議，機構和業(yè)務模式，法律提交和其他法律文件提供意見和起草工作;開發(fā)新的法律模式，以滿足獨特的需求/環(huán)境。 ?提供和參與談判，包括制定戰(zhàn)略和方法。 ?就反恐領域的國際法律文書的解釋和適用提供法律咨詢。
?根據需要為各種特設工作組和工作隊提供服務;促進聯合國的工作，并在會議，會議，研討會等上代表組織。
?根據需要協調處理涉及重大問題和反恐執(zhí)行局任務方面的其他法律干事的小組和/或導師并對具體項目的初級官員的工作進行監(jiān)督。
?協助審查和設計法律文書，政策，準則等新的或新的申請。
?執(zhí)行其他分配職責。專業(yè)精神：了解國際法律程序和手段，包括刑事和反恐法律，兩大法則有效和程序性能夠應用法律專業(yè)知識來分析各種各樣的復雜和不尋常的法律問題和問題，并開發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造性的解決方案來處理復雜的法律和反恐問題。強大的分析能力和能力，對一系列問題進行全面的法律研究，包括獨特和/或復雜的問題;熟練掌握法律文字和表達能力，準備法律簡介，意見或法律提交/動議的能力以及各種法律文書和相關文件。將法律專業(yè)知識應用于敏感，復雜的法律問題的判斷力和正確判斷力。強大的談判能力和影響他人達成協議的能力。能夠盡快處理多個并發(fā)項目/案件。了解當代國際關系和反恐問題以及聯合國系統(tǒng)，組織和相互關系。在工作和成就中表現出自豪感;表現出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域。團隊合作：與同事合作，實現組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學習;將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔團隊缺陷的共同責任。

?計劃＆amp;組織：制定明確的目標符合商定的策略;確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據需要調整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預見到風險，并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據需要監(jiān)督和調整計劃和行動;有效利用時間。


教育

高等學士學位（碩士或同等學歷）法律或相關領域。具有兩年相關工作經驗的指定領域的一級學位（學士或同等學歷）可以被接受代替高等學歷。

需要至少七年積極的法律責任經驗，包括法律分析，研究和寫作或相關領域。需要與反恐有關的經驗。在直接協助高級官員方面的經驗是可取的。

英文和法文是聯合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子，需要流利的英語。了解聯合國另一種官方語言是可取的。

對合格候選人的評估可能包括評估工作，可能采取基于能力的面試。