人力資源管理實(shí)習(xí),I(臨時(shí)工作開放) 所屬組織 : 聯(lián)合國維和行動部
組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: 其他
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-09-08
工作地點(diǎn): 紐約學(xué)歷要求:本科及以上
工作性質(zhì): 實(shí)習(xí)
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=84055
特別通知
需要完整的在線申請(封面說明和個(gè)人歷史記錄資料),不完整的申請將不予審核。
封面說明必須包括:
- 您正在追求的學(xué)位標(biāo)題
- 畢業(yè)日期(您將何時(shí)從課程中畢業(yè))
- 將您熟練掌握的IT技能和程序
列入您最感興趣的三個(gè)領(lǐng)域/部門偏好
- 說明您為哪個(gè)特定部門的最佳候選人
- 表達(dá)您對聯(lián)合國實(shí)習(xí)計(jì)劃的興趣
在您的個(gè)人歷史簡介,一定要包括所有過去的工作經(jīng)驗(yàn),IT技能和三個(gè)參考。
由于收到的申請量很大,只有成功的候選人將被聯(lián)系。
設(shè)置和報(bào)告維和部為世界各地的維和行動提供政治和行政指導(dǎo),并與安理會,部隊(duì)和財(cái)政捐助者以及沖突各方保持聯(lián)系,以執(zhí)行安理會的任務(wù)。該部努力整合聯(lián)合國,政府和非政府實(shí)體在維持和平行動方面的努力。維和部還向其他聯(lián)合國政治和建設(shè)和平特派團(tuán)提供軍事,警察,排雷行動和其他有關(guān)問題的指導(dǎo)和支持。信息和通信技術(shù)研究所在金融,物流,信息,通信和技術(shù)(ICT),人力資源和總體管理等領(lǐng)域提供支持,以幫助特派團(tuán)促進(jìn)和平與安全。
這個(gè)職位位于維持和平行動部執(zhí)行辦公室和外勤支助部。實(shí)習(xí)生將向高級人力資源官員和人力資源官員報(bào)告。 ?根據(jù)辦公室的需要,他實(shí)習(xí)3到6個(gè)月。實(shí)習(xí)是聯(lián)合國刑警組織和全職。實(shí)習(xí)生每周工作五天(35小時(shí))。
實(shí)習(xí)生的角色將是協(xié)助人力資源官員進(jìn)行維和行動部和部門的各種職位招聘,工作人員管理和工作分類的現(xiàn)場支持。具體任務(wù)可能包括:組織和評估候選人申請,協(xié)調(diào)書面評估和訪談,記錄面試筆記,并在各種招聘數(shù)據(jù)庫中輸入信息。實(shí)習(xí)生還將有機(jī)會影響執(zhí)行辦公室的人力資源官員,了解更多有關(guān)聯(lián)合國人力資源規(guī)則,程序和做法的資料,并參與各種項(xiàng)目。可根據(jù)需要分配其他任務(wù)。
能力
核心競爭力:
溝通: - 清晰有效地寫作
對其他人的信息進(jìn)行適當(dāng)回應(yīng)
- 提出問題澄清,并表示有興趣雙向溝通
- 電話語言,語氣,風(fēng)格和格式,以配合觀眾
- 展現(xiàn)分享信息的開放性,保持人們的通知
團(tuán)隊(duì)合作:
- 與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
通過真正重視他人的想法和專業(yè)知識,愿意從別人那里學(xué)習(xí)
- 在個(gè)人議程
之前的團(tuán)隊(duì)議程 - 根據(jù)最終小組決定的支持和行為,即使這些決定可能不完全反映自己的位置
- 獲得團(tuán)隊(duì)成就和承擔(dān)團(tuán)隊(duì)短缺的共同責(zé)任ngs
Planning&組織:
- 制定與商定的策略一致的明確目標(biāo)
- 確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級
- 為完成工作分配適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和資源
- 規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)并允許意外事件
- 根據(jù)需要監(jiān)控并調(diào)整計(jì)劃和行動
- 有效地執(zhí)行
教育
申請人必須在研究生院(第二所或以上)入讀學(xué)位課程;參加第一個(gè)大學(xué)學(xué)位課程的最后學(xué)年(最低學(xué)士或同等學(xué)歷);或已經(jīng)畢業(yè)于大學(xué)學(xué)位,如果選定,必須在一年的畢業(yè)時(shí)間內(nèi)開始實(shí)習(xí)。在標(biāo)準(zhǔn)軟件應(yīng)用程序中進(jìn)行計(jì)算機(jī)識字;對聯(lián)合國的工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,并個(gè)人承諾實(shí)現(xiàn)“憲章”的理想;并展示了與不同文化背景和信仰的個(gè)人成功互動的能力,其中包括嘗試和理解并容忍不同意見和觀點(diǎn)的意愿。教育背景或人力資源相關(guān)問題的接觸是可取的。
工作經(jīng)驗(yàn)
申請人不需要具備參與課程的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
人力資源信息系統(tǒng),政策和程序的興趣和經(jīng)驗(yàn)是一項(xiàng)資產(chǎn)。
語言
英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。實(shí)習(xí)計(jì)劃需要流利的英語(口頭和書面)。了解聯(lián)合國另一種官方語言是一種資產(chǎn)。
評估
潛在候選人將由招聘經(jīng)理直接聯(lián)系進(jìn)一步考慮。