特別通知

- 工作人員須受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
- 持有定期，永久或持續(xù)任用的當(dāng)前工作人員可以申請不超過其當(dāng)前職等一級以上的臨時職位。
- 聯(lián)合國致力于所有人力資源的效率，能力和誠信的最高標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于尊重國際人權(quán)和人道主義法。候選人可能會對這些標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，包括但不限于是否犯有或據(jù)稱犯有刑事犯罪和/或違反國際人權(quán)法和國際人道主義法。 - 對于這一立場，強烈鼓勵下列會員國在2017年1月31日之前在聯(lián)合國秘書處任職人數(shù)不足或申請人數(shù)不足的申請人申請：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達，澳大利亞，巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊達魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，塞浦路斯，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼加，赤道幾內(nèi)亞，加蓬，格林納達，幾內(nèi)亞比紹，洪都拉斯，伊朗伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯(lián)邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞，巴布亞新幾內(nèi)亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯(lián)邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，塞舌爾，所羅門群島，南蘇丹，蘇里南，阿拉伯?dāng)⒗麃喒埠蛧﹪瑬|帝汶，土庫曼伊斯坦布爾，圖瓦盧，阿拉伯聯(lián)合酋長國，美利堅合眾國，瓦努阿圖，委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

組織設(shè)置和報告

該職位位于拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟和社會規(guī)劃研究所。社會事務(wù)干事向總務(wù)司報告。拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟委員會是聯(lián)合國五個區(qū)域委員會之一。成立于1948年，目的是為本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。其任務(wù)包括設(shè)計，監(jiān)測和評估公共政策，向各國政府提供咨詢服務(wù)，專門知識和培訓(xùn)，以及支持區(qū)域和國際合作與協(xié)調(diào)活動。請訪問我們的網(wǎng)站www.eclac.org了解更多信息。

責(zé)任

在ILPES主任的直接監(jiān)督下，社會事務(wù)干事將負責(zé)以下職責(zé)：

?監(jiān)督社會發(fā)展并在2030年可持續(xù)發(fā)展議程和可持續(xù)發(fā)展政策的范圍內(nèi)確定了聯(lián)合國關(guān)切的經(jīng)常性和新出現(xiàn)的問題。 ?制定與工作領(lǐng)域有關(guān)的方法和政策建議，重點是預(yù)見 - 規(guī)劃和分析，戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)算編制和將國家計劃與預(yù)算聯(lián)系起來;多層次的規(guī)劃和公共政策的制定和評估。制定向政府間機構(gòu)和其他機構(gòu)提交可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，政策和措施的建議。 ?提出，設(shè)計和實施分析社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和相關(guān)問題（如貧困，就業(yè)，教育，老齡化，殘疾，家庭，青年，職業(yè)，文化，教育）的主要趨勢和變化的實質(zhì)性研究項目全球，區(qū)域和國家各級人口模式，性別問題等）;評估對發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略的影響，并就社會發(fā)展和社會福利政策和干預(yù)措施提出建議。 ?制定改進知識管理方法和系統(tǒng)化經(jīng)驗教訓(xùn)，支持加強政府機構(gòu)在發(fā)展規(guī)劃和公共管理方面的能力。
?為社會規(guī)劃，公共管理等專業(yè)人員開展培訓(xùn)，并利用信息和通信技術(shù)。
?根據(jù)受眾群體的情況更新和調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，方法和模式。 ?向政府對口單位提供政策咨詢和技術(shù)合作服務(wù)，以制定國家，部門和地方發(fā)展計劃以及制定和評估公共項目和政策。 ?與政府的同行一起提供培訓(xùn)課程，評估和搶占新興培訓(xùn)需求。 ·與現(xiàn)場的其他專家（如政府，科研機構(gòu)，學(xué)術(shù)界，其他國際組織等）聯(lián)絡(luò)和合作，討論與發(fā)展規(guī)劃有關(guān)的社會發(fā)展，教育和培訓(xùn)等問題，并就最新發(fā)現(xiàn)交換意見政策方針，新型發(fā)展模式等;有助于確保將經(jīng)驗教訓(xùn)傳播并納入發(fā)展方案和其他倡議，包括與性別有關(guān)的活動。
?為特設(shè)專家組會議，會議，研討會，講習(xí)班等進行計劃，組織和提供實質(zhì)性服務(wù)，以便參與者的識別和選擇，背景文件的編制，報告編寫，文件，政策建議和分析簡報基于這種會議的結(jié)果。 ?編制各種各樣的研究報告，背景文件，廣泛的社會發(fā)展，社會規(guī)劃和評估，持續(xù)教育方法培訓(xùn)和關(guān)于社會及相關(guān)問題的培訓(xùn)。123提供實質(zhì)性支持向政府間機構(gòu)（如區(qū)域規(guī)劃理事會，美洲統(tǒng)計委員會，社會發(fā)展委員會等）設(shè)計，執(zhí)行和評估社會政策和社會規(guī)劃問題。 ?代表國際，地區(qū)和國家會議的組織單位。 ?向政府和其他機構(gòu)提供在國家和地方各級規(guī)劃發(fā)展方面的技術(shù)援助，以及制定和實施與社會經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)的政策和方案。
?設(shè)計，監(jiān)督，支持和評估培訓(xùn)需求，以加強政府在規(guī)劃和公共管理問題上的能力。而且，支持加強政府對口單位執(zhí)行技術(shù)合作方案和項目的能力。
?為政府官員和其他人員舉辦培訓(xùn)研討會和講習(xí)班。 ?制定評估個別技術(shù)合作項目的技術(shù)方式。
?根據(jù)需要履行其他職責(zé)。 ?專業(yè)能力：將社會理論和概念主體應(yīng)用于可持續(xù)發(fā)展的不同支柱中。能夠?qū)ι鐣掝}進行自主研究，確定不同來源提供的數(shù)據(jù)的適用性，有效性和準(zhǔn)確性。識別和開發(fā)數(shù)據(jù)收集來源的能力。有能力設(shè)計評估發(fā)展規(guī)劃系統(tǒng)和流程的方法。能夠向國家提供發(fā)展服務(wù)區(qū)域前瞻性規(guī)劃，戰(zhàn)略規(guī)劃，在“可持續(xù)發(fā)展2030年議程”和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)范圍內(nèi)實施長期和部門發(fā)展計劃。能夠為在國家和地方一級的戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)見計劃，成果公共管理，預(yù)算與發(fā)展計劃之間的聯(lián)系以及戰(zhàn)略等具體問題提出并確定挑戰(zhàn)和解決方案。能夠適用與政府，私營部門，民間社會和國際組織有關(guān)的社會經(jīng)濟發(fā)展的原則和概念。優(yōu)秀的研究能力和能力，完成深入的研究和制定結(jié)論/建議。設(shè)計工具和方法的優(yōu)秀技能，以加強政府當(dāng)局和公共部門公務(wù)員的能力。為不同受眾提供培訓(xùn)課程的良好技能。將現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用于良好做法的知識管理和系統(tǒng)化的能力。能夠進行概念和戰(zhàn)略分析。能夠分析和闡述復(fù)雜問題的社會層面。解決問題的能力。能夠在運用技術(shù)專長來解決廣泛的復(fù)雜問題/問題時使用合理的判斷力。非常了解地區(qū)或任職國家，包括政治，經(jīng)濟和社會層面。將社會經(jīng)濟問題，趨勢和觀點（包括性別問題）與受影響國家/地區(qū)的社會發(fā)展舉措/方案聯(lián)系起來的能力。強大的談判能力和影響他人達成協(xié)議的能力。在壓力下工作的能力。非常了解有關(guān)社會事務(wù)的機構(gòu)授權(quán)，政策和準(zhǔn)則。對聯(lián)合國系統(tǒng)機構(gòu)的良好了解。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責(zé)納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。團隊合作：與同事合作，實現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔(dān)團隊缺陷的共同責(zé)任。創(chuàng)意：積極尋求改善方案或服務(wù);提供新的和不同的選擇來解決問題或滿足客戶需求;促進和說服別人考慮新的想法;對新的和不尋常的想法采取計算的風(fēng)險;認為“箱外”;感興趣的新想法和新的做事方式;不受當(dāng)前思想或傳統(tǒng)方式的約束。


教育


社會學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，其他社會科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高級大學(xué)學(xué)位（碩士學(xué)位或同等學(xué)歷）是必需的?？梢越邮芤荒昙壍拇髮W(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗，以代替高等學(xué)歷。公共政策管理或發(fā)展規(guī)劃方面的專業(yè)高級研究是可取的。對教育學(xué)和專業(yè)學(xué)習(xí)過程的研究是可取的。


工作經(jīng)驗


至少有七年的社會經(jīng)濟發(fā)展，政策分析等方面積極進取的經(jīng)驗需要科學(xué)研究或相關(guān)領(lǐng)域。需要在國家和國家以下各級制定和實施社會政策，計劃和戰(zhàn)略方面的專業(yè)水平相關(guān)經(jīng)驗。有關(guān)知識管理專業(yè)水平的相關(guān)經(jīng)驗以及使用尖端信息和通信技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計和提供是可取的。在向政府提供有關(guān)部門和國家發(fā)展規(guī)劃的政策咨詢和技術(shù)合作服務(wù)方面，有專業(yè)水平的相關(guān)經(jīng)驗是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位，需要流利的西班牙語和英語（口頭和書面）。葡萄牙語的知識是可取的。了解另一種聯(lián)合國官方語言也是可取的。


評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作，可能采取基于能力的面試。