經(jīng)濟事務(wù)主任 所屬組織 : 拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟委員會
組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: P4
崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟管理截止日期:2017-09-16
工作地點: 圣地亞哥(圣地亞哥)學(xué)歷要求:本科及以上
工作性質(zhì): 長期工作
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=83643
特別通知
- 工作人員須受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。 - 對于這一立場,強烈鼓勵下列會員國在2017年1月31日之前在聯(lián)合國秘書處任職人數(shù)不足或申請人數(shù)不足的申請人申請:阿富汗,安道爾,安哥拉,安提瓜和巴布達,澳大利亞,巴林,白俄羅斯,伯利茲,巴西,文萊達魯薩蘭國,佛得角,柬埔寨,中非共和國,乍得,中國,科摩羅,塞浦路斯,朝鮮民主主義人民共和國,多米尼加,赤道幾內(nèi)亞,加蓬,格林納達,幾內(nèi)亞比紹,洪都拉斯,伊朗伊拉克,日本,基里巴斯,科威特,老撾人民民主共和國,拉脫維亞,萊索托,利比里亞,利比亞,列支敦士登,盧森堡,馬紹爾群島,密克羅尼西亞聯(lián)邦,摩納哥,莫桑比克,瑙魯,挪威,阿曼,帕勞,巴布亞新幾內(nèi)亞,波蘭,卡塔爾,俄羅斯聯(lián)邦,圣盧西亞,圣文森特和格林納丁斯,圣多美和普林西比,沙特阿拉伯,塞舌爾,所羅門群島,南蘇丹,蘇里南,阿拉伯?dāng)⒗麃喒埠蛧?,泰國,東帝汶,土庫曼斯坦,圖瓦盧,阿拉伯聯(lián)合酋長國,美利堅合眾國,瓦努阿圖,委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。
- “內(nèi)部候選人”一語是指根據(jù)職權(quán)細則4.16進行競爭性審查后或根據(jù)工作人員細則4.15中央審查機構(gòu)的意見后招聘的工作人員。請注意,候選人將被要求符合“憲章”第一百零一條第三款的要求以及該職位的要求。
- 聯(lián)合國致力于其所有人力資源的效率,能力和誠信的最高標(biāo)準,包括但不是l模仿尊重國際人權(quán)和人道主義法。候選人可能會對這些標(biāo)準進行篩選,包括但不限于是否犯有或據(jù)稱犯有刑事犯罪和/或違反國際人權(quán)法和國際人道主義法。
- 有關(guān)特別職位津貼的資料,請參閱ST / AI / 1999/17。有關(guān)臨時任用管理的更多詳情,請參閱ST / AI / 2010/4 / Rev.1。 “人事條例”,“職工細則”和“職工任用管理通知”可以查閱:http://www.un.org/hr_handbook/English
- 請注意,候選人將被要求符合第101條第3,“憲章”以及職位要求。聯(lián)合國致力于所有人力資源的效率,能力和誠信的最高標(biāo)準,包括但不限于尊重國際人權(quán)和人道主義法。候選人可能會對這些標(biāo)準進行篩選,包括但不限于是否犯有或據(jù)稱犯有刑事犯罪和/或違反國際人權(quán)法和國際人道主義法。
- 在目前臨時需要期限內(nèi)達到強制性離職或退休年齡的聯(lián)合國共同制度組織的工作人員不具備申請資格。
- 如果在達到強制性離職年齡之前無法提供臨時需要的工作人員,則無資格申請現(xiàn)職臨時工作。
組織設(shè)置和報告
該職位位于拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟和社會規(guī)劃研究所。社會事務(wù)干事向總務(wù)司報告。釷e拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟委員會是聯(lián)合國五個區(qū)域委員會之一。成立于1948年,目的是為本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。其任務(wù)包括設(shè)計,監(jiān)測和評估公共政策,向各國政府提供咨詢服務(wù),專門知識和培訓(xùn),以及支持區(qū)域和國際合作與協(xié)調(diào)活動。請訪問我們的網(wǎng)站www.eclac.org了解更多信息。
責(zé)任
在ILPES主任的直接監(jiān)督下,經(jīng)濟事務(wù)主任將負責(zé)以下職責(zé):
?監(jiān)督經(jīng)濟發(fā)展并確定聯(lián)合國在“2030年可持續(xù)發(fā)展議程”和“可持續(xù)發(fā)展政策”范圍內(nèi)所關(guān)注的經(jīng)常性和新出現(xiàn)的問題。 ?提供技術(shù)合作服務(wù),規(guī)劃發(fā)展,展望規(guī)劃,地方規(guī)劃和結(jié)果管理。 ?確定能力建設(shè)和加強創(chuàng)新模式,將2030年可持續(xù)發(fā)展議程和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)納入發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略的主流。
?設(shè)計和研究經(jīng)濟發(fā)展,公共行政和發(fā)展規(guī)劃中選定的問題,并起草報告。 ?對經(jīng)濟前景和政策分析的經(jīng)濟計量模型的解釋和應(yīng)用。 ?制定有關(guān)工作領(lǐng)域的方法和政策建議,重點是預(yù)見 - 規(guī)劃和分析,戰(zhàn)略規(guī)劃,預(yù)算編制和將國家計劃與預(yù)算聯(lián)系起來;多層次的規(guī)劃和公共政策的制定和評估。 ·為經(jīng)濟,發(fā)展規(guī)劃,公共行政管理提供實質(zhì)性支持和拉加經(jīng)委會政府間機構(gòu)的治理問題。
?設(shè)計培訓(xùn)材料,以加強成員國在發(fā)展規(guī)劃,公共行政,遠見規(guī)劃和公共領(lǐng)導(dǎo)的整個周期的能力。 ?制定向政府間機構(gòu)和其他機構(gòu)提交可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,政策和措施的建議。 ?參加國際,地區(qū)和國家的會議,與其他機構(gòu)的代表進行討論。 ?組織有關(guān)發(fā)展問題的專家組會議,研討會等。 ?為高級人員的演講準備演講和其他投入。 ?代表國際,地區(qū)和國家會議的組織單位。 ?設(shè)計和監(jiān)督技術(shù)合作項目。作為本組織技術(shù)合作活動的一部分,獨立或作為一個多樣化團隊的參與者,對成員國進行訪問。
?準備全球,區(qū)域,國家或部門分析,為各國政府就經(jīng)濟發(fā)展問題提供咨詢意見。
?為政府官員和其他人員舉辦培訓(xùn)研討會和講習(xí)班。 ?制定評估個別技術(shù)合作項目的技術(shù)方式。
?根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)職責(zé),包括最終交付工作單位服務(wù)所需的各種管理任務(wù); ·在內(nèi)部和外部進行在職和其他培訓(xùn)活動。
?根據(jù)需要履行其他職責(zé)。專業(yè)能力:經(jīng)濟理論與概念在經(jīng)濟與可持續(xù)發(fā)展不同領(lǐng)域的應(yīng)用能力。123 123
有能力開展自主研發(fā)經(jīng)濟和規(guī)劃發(fā)展課題,確定適應(yīng)性不同來源提供的數(shù)據(jù)的遺傳,有效性和準確性。識別和開發(fā)數(shù)據(jù)收集來源的能力。有能力設(shè)計評估發(fā)展規(guī)劃系統(tǒng)和流程的方法。能夠為在國家和地方一級的戰(zhàn)略規(guī)劃,預(yù)見計劃,成果公共管理,預(yù)算與發(fā)展計劃之間的聯(lián)系以及戰(zhàn)略等具體問題提出并確定挑戰(zhàn)和解決方案。設(shè)計公共規(guī)劃周期培訓(xùn)材料的能力,評估規(guī)劃工作質(zhì)量的方法和公共政策和計劃的評估。能夠提供有關(guān)中高級政府機關(guān)工作領(lǐng)域的技術(shù)講座。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責(zé)納入性別觀點,確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。團隊合作:與同事合作實現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動,即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽,承擔(dān)團隊缺陷的共同責(zé)任。
?規(guī)劃與組織:制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預(yù)言:風(fēng)險并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外情況;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間。
教育
需要經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高等學(xué)士學(xué)位(碩士學(xué)位或同等學(xué)歷)??梢越邮芤荒昙壍拇髮W(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗,以代替高等學(xué)歷。需要大學(xué)經(jīng)濟學(xué)或公共管理學(xué)士學(xué)位。發(fā)展經(jīng)濟學(xué)或規(guī)劃方面的專業(yè)高級研究是可取的。
工作經(jīng)驗
需要至少七年的經(jīng)濟研究與分析,政策制定,發(fā)展計劃或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)濟原則的應(yīng)用經(jīng)驗。需要在國家和國家以下各級開展計劃和戰(zhàn)略的設(shè)計,實施,監(jiān)督和評估方面的專業(yè)水平方面的相關(guān)經(jīng)驗。在向政府提供有關(guān)部門和國家規(guī)劃的政策咨詢和技術(shù)合作服務(wù)方面,有專業(yè)水平的相關(guān)經(jīng)驗是可取的。
語言
英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位,需要流利的西班牙語。需要流利的英語葡萄牙語的知識是可取的。了解另一種聯(lián)合國官方語言是可取的。
對合格候選人的評估可能包括評估工作,可能采取基于能力的面試。