特別通知

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。這是一個(gè)項(xiàng)目職位，資助的初期為一年，可能需要延期。
1.所有申請人都被強(qiáng)烈鼓勵(lì)，在招聘工作開始之后及工作開始時(shí)規(guī)定的期限內(nèi)，盡快申請。在線申請將被確認(rèn)提供電子郵件地址。
2.如果您在提交后24小時(shí)內(nèi)未收到電子郵件確認(rèn)，則可能未收到您的申請。在這種情況下，如有需要，請重新提交申請。如果問題仍然存在，請通過Inspira“需要幫助”來尋求技術(shù)援助。鏈接。

組織設(shè)置和報(bào)告

任命該職位的最初期限為一年，可能需要延期。
聯(lián)合國人居署是聯(lián)合國人類住區(qū)機(jī)構(gòu)。聯(lián)合國大會(huì)授權(quán)促進(jìn)社會(huì)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)，城鎮(zhèn)和城市，目的是為所有人提供適當(dāng)?shù)淖》?。關(guān)于該組織任務(wù)的主要文件是“溫哥華人類住區(qū)宣言”，“人居議程”，“伊斯坦布爾人類住區(qū)宣言”，“關(guān)于新千年的城市和其他人類住區(qū)的宣言”和第56/206號決議。其活動(dòng)有助于聯(lián)合國在減緩貧窮和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的總體目標(biāo)的背景下，以及迅速城市化的世界的挑戰(zhàn)。
聯(lián)合國人居署通過在各級工作，與所有相關(guān)利益攸關(guān)方和合作伙伴共同努力，將業(yè)務(wù)活動(dòng)納入政策制定和能力建設(shè)活動(dòng)，以促進(jìn)符合國際慣例和國際約定的可持續(xù)城市發(fā)展的協(xié)調(diào)一致和相輔相成的社會(huì)，經(jīng)濟(jì)和環(huán)境政策以及各國的政策和方案。
聯(lián)合國人居署理事會(huì)是大會(huì)附屬機(jī)構(gòu)，通過經(jīng)濟(jì)及社會(huì)理事會(huì)（經(jīng)社理事會(huì)）向大會(huì)報(bào)告，并向聯(lián)合國人居署提供總體政策指導(dǎo)，指導(dǎo)和監(jiān)督。理事會(huì)的目標(biāo)，職能和責(zé)任載于大會(huì)第32/162號決議和“生境議程”第222段。
位于肯尼亞內(nèi)羅畢的人居署駐非洲區(qū)域辦事處（ROAf）正在與非洲各國政府合作，采取早期行動(dòng)，將自己置于主要城市人口中。非洲正在進(jìn)行的項(xiàng)目組合在地理覆蓋面和發(fā)展伙伴方面非常多樣化。為了促進(jìn)有效執(zhí)行人居署的活動(dòng)和優(yōu)先事項(xiàng)，并加強(qiáng)人居署和肯尼亞共和國政府之間的相互合作，以實(shí)現(xiàn)“人人享有充足住房”和“人居可持續(xù)發(fā)展在城市化世界中，人居署正在重建肯尼亞國家單位。這種重組將使ROAf能夠協(xié)助政府努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDG），特別是旨在使城市和人類住區(qū)包容，安全，有彈性和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)11?？夏醽唶覇挝粚⒊蔀槁?lián)合國人居署非洲區(qū)域辦事處（ROAf）的一部分，并應(yīng)由負(fù)責(zé)肯尼亞的高級人類住區(qū)干事（SHSO）ROAf的直接監(jiān)督。

責(zé)任

在管理下肯尼亞協(xié)理方案管理干事的執(zhí)行和方案指導(dǎo)和監(jiān)督將由以下任務(wù)負(fù)責(zé)：
方案和項(xiàng)目的制定，執(zhí)行和監(jiān)測 - 支持高級人類住區(qū)干事制定和實(shí)施一個(gè)綜合性的肯尼亞“生境國家方案”關(guān)于可持續(xù)城市化的文件，涵蓋人居署七個(gè)專題重點(diǎn)領(lǐng)域：城市立法與治理，城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)，城市基礎(chǔ)服務(wù)，城市經(jīng)濟(jì)，研究和能力建設(shè)，減少災(zāi)害和風(fēng)險(xiǎn)以及住房和貧民窟-等級。 1.管理聯(lián)合國人居署國家工作隊(duì)，并支持高級人類住區(qū)干事與聯(lián)合國人居署在肯尼亞的活動(dòng)密切聯(lián)系，與分支機(jī)構(gòu)的工作人員密切聯(lián)系，為執(zhí)行人類遺傳資源方案作出貢獻(xiàn)。支持SHSO提供管理層領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)人居署駐肯尼亞國家辦事處的日常運(yùn)作。協(xié)助政府和廣泛的利益相關(guān)者平臺開展包括國家和縣城市論壇在內(nèi)的全國運(yùn)動(dòng)以及與人居署肯尼亞實(shí)質(zhì)性專題議程有關(guān)的其他活動(dòng)。 2.支持人居署與人居署參加聯(lián)合國國家工作隊(duì)活動(dòng)和其他與國家有關(guān)的舉措。通過積極參與聯(lián)合國發(fā)展援助框架（UNDAF），支持SHSO積極參與國家活動(dòng)和聯(lián)合國共同戰(zhàn)略規(guī)劃?；顒?dòng)將包括：向國家合作評估（CCA）或共同國家框架（CCF）和可持續(xù)城市發(fā)展國家戰(zhàn)略文件提供投入，包括城市規(guī)劃和設(shè)計(jì)實(shí)體區(qū)域，城市經(jīng)濟(jì)和城市立法/土地與管理，以期確定人居署參與的機(jī)會(huì)。支持和可能需要代表e SHSO與人居署參與區(qū)域，機(jī)構(gòu)間和組織間流程。 4.支持人居署的全球運(yùn)動(dòng)/全球方案。聯(lián)合國人居署的國內(nèi)聯(lián)絡(luò)官，特別是在執(zhí)行“生境議程”時(shí)，倡導(dǎo)全球可持續(xù)城市化運(yùn)動(dòng)的準(zhǔn)則和原則，并執(zhí)行全球方案。專業(yè)：對項(xiàng)目管理理論的了解和理解，與城市規(guī)劃，可持續(xù)城市發(fā)展和人類住區(qū)相關(guān)的概念和方法發(fā)展;在肯尼亞的住房和城市發(fā)展相關(guān)方案/項(xiàng)目方面的經(jīng)驗(yàn)特別負(fù)擔(dān)得起，低成本住房;管理和領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)合國，非政府組織和捐助者進(jìn)行機(jī)構(gòu)間協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)。概念分析和評估技能，進(jìn)行獨(dú)立的研究和分析，包括熟悉和使用各種研究資源的經(jīng)驗(yàn)，包括互聯(lián)網(wǎng)上的電子來源，內(nèi)聯(lián)網(wǎng)和其他數(shù)據(jù)庫。能夠在給定的任務(wù)，計(jì)劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項(xiàng)的情況下應(yīng)用判斷。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。溝通：清晰有效地說話和寫作;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清，并展現(xiàn)出有興趣的兩wa溝通;定制語言，語調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

規(guī)劃與組織：制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見到風(fēng)險(xiǎn)，并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);有效利用時(shí)間。城市和區(qū)域規(guī)劃，工程（包括城市/市政工程）的高等學(xué)歷（碩士學(xué)位或同等學(xué)歷），123，123，123，123，建筑學(xué)或相關(guān)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域，包括項(xiàng)目規(guī)劃與管理，地理與環(huán)境科學(xué)。具有兩年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的第一屆大學(xué)學(xué)位可以被接受代替高級學(xué)位。

工作經(jīng)驗(yàn)

肯尼亞在人類住區(qū)問題上至少有兩年的積極負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)，具有直接，最近的制定和執(zhí)行人類住區(qū)方案和項(xiàng)目。了解與技術(shù)合作，方案/項(xiàng)目確定/制定/評估/執(zhí)行和評估以及方案管理有關(guān)的程序。了解執(zhí)行人類住區(qū)方案的政策方針和戰(zhàn)略計(jì)劃的能力，以及在不斷變化的情況下實(shí)施的靈活性。能夠以高度的責(zé)任工作 - 以靈活和獨(dú)立的方式，經(jīng)常受到壓力。熟悉聯(lián)合國系統(tǒng)是一個(gè)優(yōu)勢。

語言

英文和法文是聯(lián)合國的工作語言秘書處。對于這個(gè)職位，需要流利的口頭和書面的英語和基斯瓦希里語（口頭和書面）。了解另一種聯(lián)合國語言是可取的。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動(dòng)，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。