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留學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估 . 中國(guó)

留學(xué)人員信用信息服務(wù)網(wǎng)(留信網(wǎng))

國(guó)家級(jí)團(tuán)體《國(guó)際學(xué)習(xí)成果認(rèn)證》T/CPCPA 0005—2024 主編單位

"赤子計(jì)劃"全稱"海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃",是人社部2009年提出來(lái)的一項(xiàng)智力報(bào)國(guó)計(jì)劃。

赤子計(jì)劃的意義

在人才國(guó)際化進(jìn)程不斷加快,國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下,按照”拓寬留學(xué)渠道,吸引人才回國(guó),支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)為國(guó)服務(wù)”的留學(xué)工作新要求,在做好吸引一大批海外高層次人才回國(guó)工作的同時(shí),積極順應(yīng)人才國(guó)際化的新形勢(shì),不斷適應(yīng)留學(xué)回國(guó)工作的新情況,抓住有利時(shí)機(jī),鼓勵(lì)在海外學(xué)習(xí)和工作的暫時(shí)不能回國(guó)的留學(xué)人員以其掌握的先進(jìn)科技和管理知識(shí),通過(guò)多種方式為祖國(guó)建設(shè)服務(wù),是當(dāng)前一項(xiàng)十分重要和迫切任務(wù)

留學(xué)人才是我國(guó)人才資源的重要組成部分,是國(guó)家的寶貴財(cái)富。
赤子計(jì)劃的主要內(nèi)容

"海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃"具體包括以下六類(lèi):

  • 人力資源社會(huì)保障部組織的示范性留學(xué)人員為國(guó)服務(wù)活動(dòng);
  • 人力資源社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心組織的留學(xué)人員為國(guó)服務(wù)活動(dòng);
  • 人力資源社會(huì)保障部與各地方人民政府聯(lián)合主辦大型留學(xué)人員人才項(xiàng)目交流及為國(guó)服務(wù)活動(dòng);
  • 人力資源社會(huì)保障部資助支持由地方人力資源社會(huì)保障部門(mén)具體組織的留學(xué)人員為國(guó)服務(wù)活動(dòng);
  • 人力資源社會(huì)保障部資助支持由有關(guān)部門(mén)具體組織的留學(xué)人員為國(guó)服務(wù)活動(dòng);
  • 人力資源社會(huì)保障部資助支持由海外留學(xué)人員團(tuán)體具體組織的為國(guó)服務(wù)活動(dòng);
赤子計(jì)劃遴選程序

"海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃"的申報(bào)、遴選和組織實(shí)施按照以下程序進(jìn)行:

1
各地各部門(mén)于每年2月底前將當(dāng)年擬組織的留學(xué)人員為國(guó)服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃報(bào)送人力資源社會(huì)保障部;
2
人力資源社會(huì)保障部根據(jù)當(dāng)年為國(guó)服務(wù)活動(dòng)的整體安排和重點(diǎn)資助方向,經(jīng)過(guò)評(píng)估后,按照不同類(lèi)型和規(guī)模,遴選納入當(dāng)年"海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃";
3
力資源社會(huì)保障部于每年3、4月份下發(fā)當(dāng)年開(kāi)展"海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃"的通知,統(tǒng)一規(guī)劃當(dāng)年的為國(guó)服務(wù)活動(dòng),由各地各部門(mén)分別組織實(shí)施;
4
各地各部門(mén)于年底前對(duì)各自組織的為國(guó)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),分析情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并向人力資源社會(huì)保障部報(bào)送入選"海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃"的為國(guó)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施情況的總結(jié)報(bào)告。

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