據(jù)美國媒體報(bào)道，美國移民局最近對職業(yè)移民綠卡入籍嚴(yán)查，尤其注重詢問申請者拿到綠卡后在公司待多久。律師建議，不要拿到綠卡就辭職，至少半年要按兵不動(dòng)，否則將來小心入籍有阻礙，且還會(huì)面臨職業(yè)移民綠卡被取消的危險(xiǎn)。

阿罕布拉市李先生十年前通過職業(yè)移民拿到綠卡，近日因?yàn)閷μ乩势找泼裾叩膿?dān)憂，有入籍的打算。但入籍時(shí)，移民官詢問他當(dāng)初是怎么拿到綠卡， 他回答是職業(yè)移民。之后又問他拿到綠卡后在原公司上班到什么時(shí)候，因?yàn)槟甏眠h(yuǎn)，李先生表示不記得了，最后移民官讓他提供證據(jù)，證明他在那里上過班。這讓李先生犯了難，十年前的東西讓他去哪里找，而且當(dāng)時(shí)的公司也已關(guān)門。

移民律師許俊良表示，最近移民官對職業(yè)移民綠卡入籍審查變嚴(yán)格，主要會(huì)詢問入籍者當(dāng)初怎么拿到綠卡，及拿到綠卡后在該公司工作了多久。但華人申請入籍多數(shù)都是綠卡很多年以后的事情，很多紀(jì)錄很難留十年，所以舉證有困難，若移民局追究那么遠(yuǎn)，就讓大家不知所措。像他一個(gè)客戶，就在申請入籍時(shí)被移民官質(zhì)疑，為什么采買的職位能申請到綠卡，雖然這是七、八年以前的事情。還有一位客人的爸爸，用職業(yè)移民拿到綠卡，之后幫孩子辦了綠卡，在孩子申請公民時(shí)，就被要求需提供爸爸在幫其辦綠卡的公司做了多久。

他說，以前入籍，移民官都會(huì)審核重點(diǎn)在報(bào)稅情況、道德瑕疵、服兵役登記和入籍考試等方面，不會(huì)追溯源頭問申請者如何拿到綠卡。雖然和結(jié)婚綠卡相比，職業(yè)移民綠卡沒有復(fù)查作業(yè)，但是既然移民局當(dāng)時(shí)已給予綠卡，就沒道理事隔多年還在算舊帳。這只能說明，移民局在入籍時(shí)清查申請者的個(gè)人記錄比以往更小心。尤其職業(yè)移民綠卡申請者，還要格外追加如何拿到綠卡及拿到后是否上過班。拿了綠卡要繼續(xù)工作，不能拿到就閃人。

律師蔡玟慧表示，和親屬移民相比，職業(yè)移民綠卡的確審核細(xì)節(jié)更多，現(xiàn)在審核更加詳細(xì)，問很多細(xì)節(jié)，這樣對申請者申請很不利?，F(xiàn)在移民局審查嚴(yán)格不止影響公民入籍，若發(fā)現(xiàn)職業(yè)移民綠卡有問題，還可能翻案綠卡，申請者可能會(huì)因此失去綠卡被遞解出境。

她說，移民局現(xiàn)在對入籍和綠卡申請的整體作業(yè)，都比以往更加嚴(yán)格、且審查時(shí)間更長，這包括有考慮國家安全、新政府的政策風(fēng)向等因素。因此在遞交相關(guān)申請時(shí)，要把文件做正規(guī)，且按照要求做好細(xì)節(jié)。

如何能安全入籍且保住綠卡?律師許俊良說，如果拿到綠卡就閃人，很可能讓移民局懷疑其雇傭的真實(shí)性，所以建議最好拿到綠卡后留在原公司半年左右再考慮離職，且拿到綠卡那一年的12個(gè)月內(nèi)不要長時(shí)間離境。